Les treballadores i treballadors de les diferents empreses del Grup Grifols han ratificat per majoria el preacord assolit el passat 8 de juliol per la representaci\u00f3 sindical i la direcci\u00f3 del Grup. Un acord transversal que ser\u00e0 d\u2019aplicaci\u00f3 a les plantilles de totes les empreses que s\u2019integren a la companyia i que suposa una millora de les condicions en mat\u00e8ria de jubilaci\u00f3 i dels beneficis socials, que regula el registre de jornada i l\u2019increment de dies d\u2019obertura de les plantes productives, i que permetr\u00e0 eliminar el concepte que penalitza l\u2019absentisme en la retribuci\u00f3 variable.<\/p>\n\n\n\n
CCOO d\u2019Ind\u00fastria, que ostenta la majoria de la representaci\u00f3 social a la companyia, valora molt positivament l\u2019acord assolit, ja que suposa una millora important per a totes les persones que treballen a les diferents empreses del Grup Grifols<\/p>\n\n\n\n
Amb aquest acord es milloren les condicions d\u2019acc\u00e9s a la jubilaci\u00f3 parcial i la jubilaci\u00f3 parcial anticipada mitjan\u00e7ant el contracte de relleu en relaci\u00f3 amb els acords anteriors, garantint la voluntarietat de la persona treballadora.<\/p>\n\n\n\n
En mat\u00e8ria de beneficis socials, s\u2019amplia l\u2019ajuda escolar per fills fins als 23 anys, amb un import de 532,25 \u20ac que s\u2019actualitzar\u00e0 anualment d\u2019acord amb l\u2019increment acordat en el Conveni general de la ind\u00fastria qu\u00edmica. Tamb\u00e9 s\u2019ha pactat una ajuda mensual per a les persones que tinguin c\u00e0rrec un familiar de primer grau de consanguinitat o afinitat que tingui reconegut un grau de depend\u00e8ncia. L\u2019import d\u2019aquesta ajuda est\u00e0 establert en 491,85 \u20ac bruts al mes i tamb\u00e9 s\u2019actualitzar\u00e0 anualment amb l\u2019increment acordat en el Conveni general de la ind\u00fastria qu\u00edmica.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"