Les direccions de CSA Windows i CSA Automotive, del grup Castellón, i de la tèxtil Schlegel Taliana anuncien el tancament de les seves plantes, que afecten 210 i 79 treballadors respectivament

Continua el degoteig de pèrdua de llocs de treball a la indústria catalana

La direcció de les empreses de CSA Windows Regulator Barcelona, SL, i CSA
Automotive Barcelona, SL, del grup d’empreses Castellón, SA, dedicades a la
fabricació de components per a automoció i amb Ford com a client principal,
ubicades a Ripollet (Vallès Occidental), han presentat expedients de regulació
d’ocupació en la modalitat d’extinció de tots els contractes de treball. Això
vol dir el tancament de les dues fàbriques de manera progressiva.

 

CCOO considera que la mesura que proposa la direcció no està justificada i tan sols obeeix a una estratègia
de mala gestió i planificació empresarial que deixa sense càrrega de treball
les plantes de Ripollet. 
El nombre de treballadors afectats entre ambdues fàbriques és de 210. El
proper dilluns s’iniciarà el període de consultes i el comitè abordarà l’estratègia
que cal seguir i el calendari de mobilitzacions amb l’objectiu de lluitar pel
manteniment dels llocs de treball en dues empreses històriques per a la comarca
del Vallès Occidental.

 

D’altra banda, l’empresa Schlegel Taliana, del grup Schlegel, del sector tèxtil
de Terrassa, dedicada a la fabricació de rivets d’estanquitat de portes i
finestres, ha presentat expedient de regulació d’ocupació en la modalitat d’extinció
de tots els contractes de treball, que ascendeixen a 79. Això significa el tancament
de la planta. 
El motiu argumentat per l’empresa és econòmic ateses, segons exposa la direcció, les pèrdues que ha patit en els darrers anys. Cal destacar, però, que el
grup d’empreses ha obtingut amb la seva empresa principal uns beneficis anuals
de 9,5 milions de lliures.

 

D’altra banda, el grup no renuncia al mercat que abastia des d’Espanya i té
la intenció de fer-ho des d’Anglaterra després del tancament de la planta de
Terrassa. Per tant, parlem d’una deslocalització en tota regla de l’activitat
des de l’Estat espanyol a Anglaterra. 
CCOO no veu justificada la mesura i aposta pel manteniment de l’ocupació,
ja que la fàbrica de Terrassa ha demostrat que pot fabricar productes i ser
competitiva si li és assignada càrrega de feina. El període de consultes finalitza el proper 6 d’octubre.