{"id":17592,"date":"2026-04-24T09:07:52","date_gmt":"2026-04-24T07:07:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccoo.cat\/vocc-catc\/?p=17592"},"modified":"2026-04-28T14:17:34","modified_gmt":"2026-04-28T12:17:34","slug":"ccoo-rebutja-lero-per-a-172-persones-a-ficosa-viladecavalls-i-exigeix-a-lempresa-un-pla-industrial-amb-el-suport-i-la-mediacio-del-departament-de-treball","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccoo.cat\/vocc-catc\/noticies\/ccoo-rebutja-lero-per-a-172-persones-a-ficosa-viladecavalls-i-exigeix-a-lempresa-un-pla-industrial-amb-el-suport-i-la-mediacio-del-departament-de-treball\/","title":{"rendered":"CCOO rebutja l\u2019ERO per a 172 persones a FICOSA de Viladecavalls i exigeix \u200b\u200ba l\u2019empresa un pla industrial amb el suport i la mediaci\u00f3 del Departament de Treball"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Davant el recent anunci per part de la direcci\u00f3 de FICOSA sobre la presentaci\u00f3 d\u2019un expedient de regulaci\u00f3 d\u2019ocupaci\u00f3 que afectaria 172 persones de la planta de Viladecavalls per \u00abcauses productives\u00bb, <strong>CCOO manifesta el seu rebuig rotund a qualsevol mesura que tingui com a conseq\u00fc\u00e8ncia la destrucci\u00f3 d\u2019ocupaci\u00f3<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">CCOO considera que una empresa amb el potencial, la traject\u00f2ria i la capacitat industrial de FICOSA t\u00e9 recursos m\u00e9s que suficients per haver-se anticipat a la complexa situaci\u00f3 actual del sector de l\u2019autom\u00f2bil, m\u00e9s tenint en compte la quantitat de diners p\u00fablics que ha rebut aquesta empresa en els darrers anys. En lloc de proposar acomiadaments, <strong>la direcci\u00f3 hauria d\u2019haver apostat per la diversificaci\u00f3 de la seva activitat i per una estrat\u00e8gia proactiva a mitj\u00e0 i llarg termini<\/strong> per garantir l\u2019estabilitat de la plantilla.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Per fer front a aquesta greu situaci\u00f3, CCOO aposta per la unitat sindical i aix\u00ed ho ha manifestat conjuntament amb la resta de seccions sindicals en la reuni\u00f3 mantinguda amb el Departament de Treball. La trobada va ser convocada a iniciativa de la pr\u00f2pia conselleria de Treball, a la qual CCOO agraeix el grau d\u2019implicaci\u00f3 i predisposici\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La direcci\u00f3 de la conselleria va expressar la <strong>\u00absorpresa davant la magnitud de la situaci\u00f3\u00bb i es va comprometre a oferir suport als treballadors i treballadores i a la representaci\u00f3 sindical<\/strong> al llarg de tota la fase de mediaci\u00f3. Aix\u00ed mateix, la Direcci\u00f3 General de Relacions Laborals va confirmar que l\u2019Administraci\u00f3 coordinar\u00e0 i dirigir\u00e0 activament la mediaci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De cara a l\u2019inici del per\u00edode de consultes, CCOO mant\u00e9 una postura ferma davant de la direcci\u00f3 de FICOSA. L\u2019ha advertida que no entrar\u00e0 a debatre sobre col\u00b7lectius afectats o tipus de mesures (ERO o ERTO) fins que l\u2019empresa aporti l\u2019informaci\u00f3 de manera completa i transparent, i sigui avaluada exhaustivament pels Serveis Jur\u00eddics del sindicat.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Per aix\u00f2, li han deixat clar que qualsevol proc\u00e9s de negociaci\u00f3 passa inexcusablement per la <strong>presentaci\u00f3 d\u2019un pla industrial integral<\/strong>. Aquest pla ha de definir amb total transpar\u00e8ncia l\u2019horitz\u00f3 de futur del grup, assegurar la c\u00e0rrega de treball, tant per a l\u2019\u00e0rea de producci\u00f3 com la d\u2019enginyeria, i garantir el manteniment de les operacions a les instal\u00b7lacions de Viladecavalls.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">CCOO afronta aquesta etapa amb la ferma determinaci\u00f3 de negociar <strong>alternatives s\u00f2lides davant dels acomiadaments traum\u00e0tics<\/strong>, prioritzant en tot moment la recol\u00b7locaci\u00f3 interna, la formaci\u00f3 per adaptar la plantilla als nous llocs de treball i l\u2019aplicaci\u00f3 de mesures de flexibilitat interna. CCOO ha sol\u00b7licitat a l\u2019autoritat laboral que exerceixi una pressi\u00f3 activa sobre l\u2019empresa perqu\u00e8 assumeixi la seva responsabilitat. La plantilla de FICOSA no pot ser l\u2019\u00fanica perjudicada per la conjuntura del sector. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Davant el recent anunci per part de la direcci\u00f3 de FICOSA sobre la presentaci\u00f3 d\u2019un expedient de regulaci\u00f3 d\u2019ocupaci\u00f3 que &#8230; <a title=\"CCOO rebutja l\u2019ERO per a 172 persones a FICOSA de Viladecavalls i exigeix \u200b\u200ba l\u2019empresa un pla industrial amb el suport i la mediaci\u00f3 del Departament de Treball\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/vocc-catc\/noticies\/ccoo-rebutja-lero-per-a-172-persones-a-ficosa-viladecavalls-i-exigeix-a-lempresa-un-pla-industrial-amb-el-suport-i-la-mediacio-del-departament-de-treball\/\" aria-label=\"M\u00e9s informaci\u00f3 sobre CCOO rebutja l\u2019ERO per a 172 persones a FICOSA de Viladecavalls i exigeix \u200b\u200ba l\u2019empresa un pla industrial amb el suport i la mediaci\u00f3 del Departament de Treball\">Llegiu-me m\u00e9s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":17593,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"twitterCardType":"","cardImageID":0,"cardImage":"","cardTitle":"","cardDesc":"","cardImageAlt":"","cardPlayer":"","cardPlayerWidth":0,"cardPlayerHeight":0,"cardPlayerStream":"","cardPlayerCodec":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-17592","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticies","infinite-scroll-item","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"gutentor_comment":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/vocc-catc\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17592","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/vocc-catc\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/vocc-catc\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/vocc-catc\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/vocc-catc\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17592"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/vocc-catc\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17592\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17596,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/vocc-catc\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17592\/revisions\/17596"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/vocc-catc\/wp-json\/wp\/v2\/media\/17593"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/vocc-catc\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17592"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/vocc-catc\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17592"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/vocc-catc\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17592"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}