{"id":17563,"date":"2026-01-29T09:45:50","date_gmt":"2026-01-29T07:45:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccoo.cat\/vocc-catc\/noticies\/pepsico-esten-a-la-resta-de-delegacions-el-model-de-distribucio-que-va-implantar-el-2025-i-que-amenaca-de-retallar-400-llocs-de-treball-mes\/"},"modified":"2026-01-29T12:01:20","modified_gmt":"2026-01-29T10:01:20","slug":"pepsico-esten-a-la-resta-de-delegacions-el-model-de-distribucio-que-va-implantar-el-2025-i-que-amenaca-de-retallar-400-llocs-de-treball-mes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccoo.cat\/vocc-catc\/noticies\/pepsico-esten-a-la-resta-de-delegacions-el-model-de-distribucio-que-va-implantar-el-2025-i-que-amenaca-de-retallar-400-llocs-de-treball-mes\/","title":{"rendered":"PepsiCo est\u00e9n a la resta de delegacions el model de distribuci\u00f3 que va implantar el 2025 i que amena\u00e7a de retallar 400 llocs de treball m\u00e9s"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>A Catalunya, aquesta decisi\u00f3 afecta les delegacions de Poliny\u00e0 i de la Zona Franca<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El proper 3 de febrer es constituir\u00e0 la mesa que negociar\u00e0 l\u2019ERO que PepsiCo ha comunicat aquesta setmana a CCOO i UGT, que podria afectar entre 350 i 400 persones. Els sindicats s\u2019hi han oposat amb fermesa, ja que consideren que la mesura no est\u00e0 justificada, \u00e9s desproporcionada i no resoldr\u00e0 la manca de rendibilitat a qu\u00e8 fa refer\u00e8ncia l\u2019empresa per sostenir una retallada de plantilla d\u2019aquesta envergadura. CCOO reclama a la multinacional mesures alternatives no traum\u00e0tiques per les plantilles afectades.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">CCOO ha posat en marxa tota la maquin\u00e0ria per intentar minimitzar l\u2019impacte d\u2019aquest expedient, que suposa un ajust que afectar\u00e0 la plantilla de les onze delegacions de vendes que encara estaven en funcionament. En aquests moments m\u00e9s de 400 persones treballen al canal de l\u2019alimentaci\u00f3 tradicional i de la restauraci\u00f3, que \u00e9s el que es veur\u00e0 afectat per aquesta retallada de feina. El canal organitzat, que distribueix a les grans superf\u00edcies, es mantindr\u00e0 operatiu i es desvincula de l\u2019ERO.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">PepsiCo continua aix\u00ed l\u2019estrat\u00e8gia que va iniciar el 2025 i que consistia a desfer-se del canal de la venda directa i externalitzar-lo a un tercer per reduir tot el cost estructural, tant de personal com de log\u00edstica. L\u2019any passat ja va eliminar les delegacions de Tarragona, Girona, Saragossa, Vigo i Andalusia (a excepci\u00f3 de M\u00e0laga), i ara vol fer el mateix amb les onze que queden, entre les quals hi ha les de Poliny\u00e0 i la Zona Franca de Barcelona.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">PepsiCo ha plantejat aquest expedient com la continuaci\u00f3 del que va presentar l\u2019any passat, que va suposar una p\u00e8rdua de 176 llocs de treball.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Catalunya, aquesta decisi\u00f3 afecta les delegacions de Poliny\u00e0 i de la Zona Franca El proper 3 de febrer es &#8230; <a title=\"PepsiCo est\u00e9n a la resta de delegacions el model de distribuci\u00f3 que va implantar el 2025 i que amena\u00e7a de retallar 400 llocs de treball m\u00e9s\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/vocc-catc\/noticies\/pepsico-esten-a-la-resta-de-delegacions-el-model-de-distribucio-que-va-implantar-el-2025-i-que-amenaca-de-retallar-400-llocs-de-treball-mes\/\" aria-label=\"M\u00e9s informaci\u00f3 sobre PepsiCo est\u00e9n a la resta de delegacions el model de distribuci\u00f3 que va implantar el 2025 i que amena\u00e7a de retallar 400 llocs de treball m\u00e9s\">Llegiu-me m\u00e9s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":17564,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"twitterCardType":"","cardImageID":0,"cardImage":"","cardTitle":"","cardDesc":"","cardImageAlt":"","cardPlayer":"","cardPlayerWidth":0,"cardPlayerHeight":0,"cardPlayerStream":"","cardPlayerCodec":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-17563","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticies","infinite-scroll-item","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"gutentor_comment":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/vocc-catc\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17563","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/vocc-catc\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/vocc-catc\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/vocc-catc\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/vocc-catc\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17563"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/vocc-catc\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17563\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17565,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/vocc-catc\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17563\/revisions\/17565"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/vocc-catc\/wp-json\/wp\/v2\/media\/17564"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/vocc-catc\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17563"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/vocc-catc\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17563"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/vocc-catc\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17563"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}