{"id":14669,"date":"2025-12-12T13:53:57","date_gmt":"2025-12-12T11:53:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccoo.cat\/vocc-catc\/?p=14669"},"modified":"2025-12-12T14:05:28","modified_gmt":"2025-12-12T12:05:28","slug":"lajuntament-de-santa-perpetua-no-recupera-la-gestio-del-sad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccoo.cat\/vocc-catc\/noticies\/lajuntament-de-santa-perpetua-no-recupera-la-gestio-del-sad\/","title":{"rendered":"L’Ajuntament de Santa Perp\u00e8tua no recupera la gesti\u00f3 del SAD"},"content":{"rendered":"\n
\n

La representaci\u00f3 de CCOO al SAD municipal volem matisar la informaci\u00f3 feta p\u00fablica i posicionar-nos en relaci\u00f3 amb les nostres condicions laborals.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

La secci\u00f3 sindical de CCOO del lot de Servei d’Atenci\u00f3 a Domicili (SAD) gestionat per Protecci\u00f3n Geri\u00e1trica al municipi de Santa Perp\u00e8tua de Mogoda, que representa leg\u00edtimament a la totalitat de la plantilla, hem tingut coneixement a trav\u00e9s de l\u2019informatiu municipal que al ple del passat 27 de novembre, l’Ajuntament s’ha adherit al Consorci de Salut i Social de Catalunya, amb el suposat objectiu de recuperar la gesti\u00f3 del SAD, per\u00f2 realment passaria a ser gestionat per la Fundaci\u00f3 S21.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Segons la regidora  de serveis socials, la decisi\u00f3 s’ha pres amb l’objectiu de millorar la qualitat del servei a les persones usu\u00e0ries, i al mateix temps, millorar les condicions laborals de les treballadores. El fet d\u2019exposar aquests objectius de millora suposem que ha servit com argument per conv\u00e8ncer a la pr\u00e0ctica totalitat del ple municipal. <\/p>\n\n\n\n

Des de la nostra secci\u00f3 sindical ens sorpr\u00e8n el fet que en cap moment s’ha tingut en consideraci\u00f3 la nostra opini\u00f3, donat que no s’ha dut a terme cap reuni\u00f3 amb els representants del personal per tractar el tema de les condicions laborals. <\/p>\n\n\n\n

Volem manifestar el nostre malestar i desacord davant el fet que es presenta com una \u201crecuperaci\u00f3\u201d d’un servei social b\u00e0sic essencial per a la ciutadania, quan en realitat \u00fanicament es passa d’una gesti\u00f3 privada realitzada a trav\u00e9s d\u2019un contracte p\u00fablic licitat pel Consell Comarcal, a una empresa que diu ser p\u00fablica, per\u00f2 que mant\u00e9 l\u00f2giques de servei privat, com \u00e9s la Fundaci\u00f3 S21, mitjan\u00e7ant un enc\u00e0rrec de gesti\u00f3 directe.<\/p>\n\n\n\n

No es recupera el servei per part de l’Ajuntament de Santa Perp\u00e8tua, nom\u00e9s es canvia d\u2019empresa, una empresa en la qual, malauradament, ja coneixem les problem\u00e0tiques laborals que pateix el seu personal, donat que gestiona aquest servei en altres municipis i territoris de Catalunya. Una de les m\u00e9s rellevants ha estat la no aplicaci\u00f3 de les taules salarials del conveni de sector, amb la necessitat fins i tot de realitzaci\u00f3 de vagues per part d’aquest personal. <\/p>\n\n\n\n

Aquesta realitat es pot repetir en el futur pr\u00f2xim ja que el conveni del sector ha assolit augments del 8% en 2026 i del 8,5% en 2027. Aquesta empresa que diu ser p\u00fablica, ja ha argumentat que mentre segueixi en vigor la llei 2\/2015 de 30 de mar\u00e7, de desindexaci\u00f3 de l’economia espanyola, no poden aplicar m\u00e9s augments que els pactats en el document d’enc\u00e0rrec de gesti\u00f3 o en les lleis de pressupostos generals de l’Estat. <\/p>\n\n\n\n

Per tot aix\u00f2, des del comit\u00e8 d’empresa reivindiquem el nostre dret a participar en una negociaci\u00f3 clara sobre les millores de les nostres condicions laborals.<\/p>\n<\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La representaci\u00f3 de CCOO al SAD municipal volem matisar la informaci\u00f3 feta p\u00fablica i posicionar-nos en relaci\u00f3 amb les nostres … Llegiu-me m\u00e9s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":97113,"featured_media":14670,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"twitterCardType":"","cardImageID":0,"cardImage":"","cardTitle":"","cardDesc":"","cardImageAlt":"","cardPlayer":"","cardPlayerWidth":0,"cardPlayerHeight":0,"cardPlayerStream":"","cardPlayerCodec":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-14669","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticies","infinite-scroll-item","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"gutentor_comment":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/vocc-catc\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14669","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/vocc-catc\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/vocc-catc\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/vocc-catc\/wp-json\/wp\/v2\/users\/97113"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/vocc-catc\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14669"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/vocc-catc\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14669\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14677,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/vocc-catc\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14669\/revisions\/14677"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/vocc-catc\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14670"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/vocc-catc\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14669"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/vocc-catc\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14669"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/vocc-catc\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14669"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}