{"id":143579,"date":"2023-05-25T17:06:01","date_gmt":"2023-05-25T15:06:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccoo.cat\/transiciojusta\/?p=143579"},"modified":"2023-06-14T14:22:32","modified_gmt":"2023-06-14T12:22:32","slug":"pacte-nacional-per-la-transicio-justa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccoo.cat\/transiciojusta\/guia\/concertacio-social\/pacte-nacional-per-la-transicio-justa\/","title":{"rendered":"Pacte Nacional per la Transici\u00f3 Justa"},"content":{"rendered":"\n

Introducci\u00f3<\/h2>\n\n\n\n

CCOO de Catalunya vam proposar en el nostre 12\u00e8 Congr\u00e9s (maig 2021) la necessitat d’un Pacte Nacional per la Transici\u00f3 Justa<\/a>. <\/p>\n\n\n\n

Cal una transici\u00f3 justa que posi la tecnologia al servei de la democr\u00e0cia i de les persones per sobre del negoci, disputant el govern de les dades perqu\u00e8 es transformi en el poder de la gent i no dels grups oligopol\u00edstics que eludeixen compromisos socials o de les plataformes que precaritzen el treball. La transici\u00f3 justa ha de posar la persona al centre amb la dignificaci\u00f3 dels treballs i la millora imprescindible de la participaci\u00f3 dels treballadors i treballadores per a una democr\u00e0cia econ\u00f2mica que no es quedi a les portes de l\u2019empresa.<\/p>\n\n\n\n

\n
\n
\n

Objectius<\/h2>\n\n\n\n

Es busca establir un lideratge p\u00fablic fort i comprom\u00e8s que sigui capa\u00e7 de respondre als reptes socials i econ\u00f2mics actuals. A trav\u00e9s d’aquest lideratge, es proporcionar\u00e0 una direcci\u00f3 clara i efectiva per abordar les q\u00fcestions m\u00e9s urgents de la societat i promoure el b\u00e9 com\u00fa.<\/p>\n\n\n\n

Un altre objectiu \u00e9s implementar mesures compensat\u00f2ries i de protecci\u00f3 social per a les persones i empreses que es troben en situacions de crisi o vulnerabilitat. Aix\u00f2 inclou l’establiment de pol\u00edtiques i programes que ofereixin suports econ\u00f2mics, protegeixin els llocs de treball i assegurin una cobertura social adequada per a tots els ciutadans.<\/p>\n\n\n\n

A m\u00e9s, es busca promoure la formaci\u00f3 i la inversi\u00f3 per aprofitar les oportunitats emergents. Aquest objectiu implica fomentar l’educaci\u00f3 i la formaci\u00f3 professional, aix\u00ed com realitzar inversions estrat\u00e8giques per ajudar les persones a adquirir les habilitats necess\u00e0ries per afrontar els canvis tecnol\u00f2gics i econ\u00f2mics. A trav\u00e9s d’aquesta formaci\u00f3 i inversi\u00f3, es pret\u00e9n garantir que les persones puguin aprofitar les oportunitats laborals existents i adaptar-se als nous reptes de la societat actual.<\/p>\n\n\n\n

Altres objectius inclouen el desenvolupament de pol\u00edtiques sectorials adequades per promoure el creixement i la sostenibilitat en sectors clau de l’economia, aix\u00ed com la lluita contra la precarietat laboral. Aquest \u00faltim objectiu implica establir mecanismes per garantir condicions de treball dignes, protegir els drets laborals i reduir la inseguretat laboral i salarial que afecta a tantes persones avui en dia.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Mesures<\/h2>\n\n\n\n

\u00c9s essencial establir mesures compensat\u00f2ries per a empreses en crisi i persones en risc d’atur. Aquests suports ajudarien a mitigar els impactes econ\u00f2mics i socials derivats de les crisis empresarials i proporcionarien assist\u00e8ncia als treballadors afectats per aquestes situacions, facilitant la seva transici\u00f3 cap a noves oportunitats laborals.<\/p>\n\n\n\n

Tamb\u00e9 \u00e9s imprescindible impulsar la formaci\u00f3 per a l’ocupabilitat digital per reduir les bretxes existents en termes de g\u00e8nere, edat, idioma o proced\u00e8ncia. Aquesta formaci\u00f3 proporcionaria habilitats i compet\u00e8ncies en l’\u00e0mbit digital, permetent que m\u00e9s persones puguin accedir a les oportunitats de treball disponibles en aquesta nova era tecnol\u00f2gica i reduint les desigualtats existents.<\/p>\n\n\n\n

A m\u00e9s, \u00e9s crucial destinar els recursos i les ajudes p\u00fabliques necess\u00e0ries per acompanyar les transicions econ\u00f2miques, com ara plans alternatius de reindustrialitzaci\u00f3. Aquests plans fomentarien la creaci\u00f3 de noves ind\u00fastries i sectors econ\u00f2mics sostenibles, contribuint a la generaci\u00f3 d’ocupaci\u00f3 i a la diversificaci\u00f3 de l’economia.<\/p>\n\n\n\n

Per a un canvi real, cal impulsar un nou model de turisme, de comer\u00e7 i de regulaci\u00f3 del sistema financer. Aquest nou model hauria de ser sostenible, equitatiu i respectu\u00f3s amb el medi ambient i els drets laborals. S’han de promoure pr\u00e0ctiques responsables i \u00e8tiques que generin beneficis per a la societat en general, i no nom\u00e9s per a uns pocs.<\/p>\n\n\n\n

Finalment, \u00e9s fonamental establir una regulaci\u00f3 adequada per abordar les pr\u00e0ctiques abusives que puguin sorgir en el treball en l\u00ednia. Aquesta regulaci\u00f3 ha de protegir els drets laborals de les persones treballadores i garantir condicions de treball justes i dignes en l’entorn digital.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

Eines i normativa de refer\u00e8ncia<\/h2>\n\n\n\n