El Comitè d’Empresa de PortAventura, format per CCOO i UGT, ha arribat a un acord amb l’empresa que ha estat ratificat a l’assemblea celebrada ahir a la tarda. L’acord garanteix els drets dels treballadors que passen a les subcontractes Grup Constant i Optima Lesan. <\/p>\n
Ahir es va convocar assemblea de treballadores i treballadors afectats per la proposta de PortAventura d’externalitzar determinats serveis del parc i contractar-los mitjançant les empreses Constant i Optima. En l’assemblea es van exposar els punts de l’acord que, després de un llarg període de negociació, es va considerar beneficiós per a ambdues parts. <\/p>\n
Aquest acord preveu: <\/p>\n
– Que les empreses Constant i Optima hauran de respectar, per a les treballadores i treballadors afectats, el conveni PortAventura fins a finals del 2014. <\/p>\n
– A partir de l’1 de gener de 2015 s’aplicarà el conveni de cada empresa Contant i Optima, sense perjudici de la pèrdua de salari, i es generarà a aquest efecte un complement no compensable ni absorbible amb els increments que puguin produir-se més enllà del 2014. <\/p>\n
– Fins al 31 de desembre del 2014 es respectaran els drets d’utilització de menjador de treballadors de PortAventura al preu que marca aquest conveni. També s’habilitaran unes zones determinades als vestuaris per al personal subrogat, tant en els edificis del parc com en els hotels, i també es garantirà per a aquests treballadors i treballadores el transport intern fins a finals del 2015. A partir del 2015, Optima el facilitarà als seus treballadors i treballadores. <\/p>\n
– Per als anys 2013 i 2014 es garantiran els 4 passis temporada per a cada treballador igual que per al personal del parc. <\/p>\n
– Les empreses Constant i Optima es comprometen a mantenir en el mateix centre de treball al personal subrogat de PortAventura, exceptuant aquells casos en els quals es produeixi alguna de les causes objectives regulades per la llei i PortAventura es compromet a imposar a la nova empresa contractista, en el cas de substitució de les empreses Constant i\/o Optima, l’obligació de subrogar els treballadors i treballadores que continuïn prestant serveis en les esmentades empreses. <\/p>\n
CCOO i el comitè d’empresa celebren que finalment s’hagi pogut arribar a un acord que garanteixi els drets dels treballadors i els llocs de treball. <\/p>\n
Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
\nBarcelona, 21 de març de 2013 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"