Sol·licitud de reducció de jornada per guarda legal d’un menor de dotze anys o d’una persona amb discapacitat física o psíquica

Sr. (o Sra.) ______________________________________________
Director (o Directora) de l’empresa ___________________________

Senyor (o Senyora),

Amb aquesta carta us faig saber que, per raons de guarda legal, tinc a càrrec directe un menor, ____________, que té __ anys,* motiu pel qual tinc intenció d’exercir el dret que em confereix l’article 37.6 de l’Estatut dels treballadors vigent de reduir la meva jornada laboral.

Aquesta reducció serà de _____ hores diàries, de _____ h a _____ h, amb la reducció proporcional del salari que correspongui i amb efectes des del pròxim dia _____  de/d’__________ del _____.

Sol·licito aquesta reducció amb el desig de causar el mínim trastorn possible en l’organització de la feina de l’empresa.

Atentament,

(firma)_______________
(nom i cognoms)____________

_________________________, _____ de/d’ _____ de _____

* O bé: una persona, ____________, amb discapacitat física (o psíquica) que no desenvolupa una activitat retribuïda.