La plantilla de la filial tecnol\u00f2gica del grup BBVA continua amb les mobilitzacions i les aturades amb la intenci\u00f3 de frenar la p\u00e8rdua continuada de poder adquisitiu.<\/p>\n\n\n\n
En un sector com el tecnol\u00f2gic, poc habituat a les mobilitzacions i les vagues, el comit\u00e8 d\u2019empresa de BBVA Technology que pertany al sindicat de CCOO es va veure obligat a convocar una vaga els passats 19 i 20 de mar\u00e7, coincidint amb la presentaci\u00f3 de resultats corresponents al 2025 del Grup BBVA.<\/p>\n\n\n\n
La vaga respon a un malestar creixent i generalitzat davant les congelacions salarials que cada any s\u2019han aplicat als integrants de la plantilla, fins que aquest any 2026 s\u2019ha tradu\u00eft en una congelaci\u00f3 per a gaireb\u00e9 el 90% de la plantilla.<\/p>\n\n\n\n
Els treballadors i treballadores no entenen com pot ser que treballant per a un dels grans grups bancaris i empresarials del pa\u00eds, que des del 2021, any rere any, ha superat els seus propis beneficis, arribant a ser de 10.511 milions d\u2019euros el 2025, i que ja per al primer trimestre de l\u2019any 2026 aconsegueix el nou r\u00e8cord de 2.980 milions d\u2019euros, un 10,8% interanual m\u00e9s, a nivell salarial es mantinguin les congelacions aplicant absorcions de triennis i absorcions de les millores de les taules del conveni, que, de fet amb l\u2019augment constant de l\u2019IPC, es tradueixen en reduccions de sou.<\/p>\n\n\n\n
Per sorpresa del sector i de la mateixa BBVA Technology, com aix\u00ed ha adm\u00e8s, les concentracions i el seguiment de vaga han superat les expectatives inicials. M\u00e9s de 700 persones es van manifestar als carrers de Madrid, Bilbao i Barcelona, llocs on t\u00e9 seu la filial, i m\u00e9s de 1300 persones en total, es van sumar a la vaga.<\/p>\n\n\n\n
El comit\u00e8 d\u2019empresa ha calculat que, de seguir la pol\u00edtica actual, nom\u00e9s al trienni que va des del 2025 al 2027, es perdr\u00e0 un 10% de poder adquisitiu amb l\u2019absorci\u00f3 de les millores pactades al conveni per a aquests anys i que es componen d\u2019un 4% de millora per al 2025, un 3% de millora del 2026 i un 3% de millora als 2027, aix\u00f2, sense comptar l\u2019absorci\u00f3 dels triennis a aquells treballadors als quals els pogu\u00e9s aplicar.<\/p>\n\n\n\n
Posant aquestes dades en un context econ\u00f2mic m\u00e9s ampli, l\u2019IPC entre gener del 2021 i desembre de 2025 va ser del 22,9%, segons fonts de l\u2019INE, per\u00edode als que l\u2019absorci\u00f3 de millores en taules salarials i de triennis s\u2019ha practicat de la mateixa manera. De fet, nom\u00e9s alguns treballadors han vist pal\u00b7liada aquesta p\u00e8rdua de poder adquisitiu per les millores que BBVA Technology s\u2019aplica sota el concepte de \u201cmeritocr\u00e0cia\u201d. Una criteris que s\u2019han aplicat de forma subjectiva, amb regles poc clares i canviants i que, sobretot, nom\u00e9s s\u2019apliquen a un redu\u00eft nombre d\u2019empleats i, en cap cas, no han cobert ni tant sols l\u2019augment de l\u2019IPC.<\/p>\n\n\n\n
Despr\u00e9s de l\u2019\u00e8xit de la vaga convocada, BBVA Technology ha tingut un acostament informal amb els representants dels treballadors on ha demanat pau social, per\u00f2 on, al\u00b7legant un futur incert per al sector, no es compromet a crear una taula de negociaci\u00f3 on estudiar les reivindicacions dels seus treballadors i cercar solucions sostenibles per trobar aquesta pau social que vol.<\/p>\n\n\n\n
El comit\u00e8 no accepta l\u2019argument que el futur \u00e9s incert. L\u2019experi\u00e8ncia demostra que l\u2019empresa ha estat solvent a l\u2019hora de superar dificultats, i que el que no s\u2019acaba fent mai \u00e9s premiar a la plantilla que permet superar les incerteses. Tamb\u00e9 s\u2019est\u00e0 fent evident que es duen a terme importants inversions en tecnologies basades en intel\u00b7lig\u00e8ncia artificial, sense tenir certesa de si el cam\u00ed iniciat \u00e9s segur o no. Ara b\u00e9, el que s\u2019observa \u00e9s que cada contracte amb una nova empresa per a l\u2019explotaci\u00f3 i \u00fas d\u2019una IA, es tradueix a deixar de millorar i tenir cura de m\u00e9s treballadors i treballadores propis per cedir un trosset de l\u2019operativa i control tecnol\u00f2gic a una empresa externa, exposant cada cop m\u00e9s la independ\u00e8ncia de l\u2019empresa i de la companyia.<\/p>\n\n\n\n
Davant la inamovibilitat de l\u2019empresa, el malestar de la plantilla que espera solucions reals, continua sent palpable, i per aix\u00f2, el comit\u00e8 d\u2019empresa s\u2019ha vist obligat a sol\u00b7licitar a CCOO que formalitzi una nova vaga el proper dilluns 22 de juny amb una concentraci\u00f3 a la Pla\u00e7a Antoni Maura N\u00fam. 6 a Barcelona a les 11.30 h.<\/p>\n\n\n\n
CONCENTRACI\u00d3<\/strong> <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
DIA: dilluns 22 de juny
HORA: 11.30
LLOC: Pla\u00e7a Antoni Maura N\u00fam. 6, Barcelona<\/p>\n\n\n\n