{"id":18694,"date":"2026-05-28T11:55:41","date_gmt":"2026-05-28T09:55:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccoo.cat\/serveis\/noticies\/ccoo-servicios-signa-el-conveni-del-comerc-textil-i-del-calcat-estatal-amb-millores-substancials-en-jornada-conciliacio-i-retribucions\/"},"modified":"2026-05-28T11:55:41","modified_gmt":"2026-05-28T09:55:41","slug":"ccoo-servicios-signa-el-conveni-del-comerc-textil-i-del-calcat-estatal-amb-millores-substancials-en-jornada-conciliacio-i-retribucions","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccoo.cat\/serveis\/noticies\/ccoo-servicios-signa-el-conveni-del-comerc-textil-i-del-calcat-estatal-amb-millores-substancials-en-jornada-conciliacio-i-retribucions\/","title":{"rendered":"CCOO Servicios signa el Conveni del Comer\u00e7 T\u00e8xtil i del Cal\u00e7at estatal amb millores substancials en jornada, conciliaci\u00f3 i retribucions"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Despr\u00e9s de tres anys de treball i negociaci\u00f3, CCOO Servicios assoleix un acord que millorar\u00e0 significativament les condicions de treball al sector. \u00c9s un conveni hist\u00f2ric que homologa i dona garanties<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Despr\u00e9s d&#8217;una llarga reuni\u00f3 negociadora, tancada dimecres 27 de maig a la nit,&nbsp; i despr\u00e9s de tres anys de treball, negociaci\u00f3, exig\u00e8ncia i rigor, la Federaci\u00f3n de Servicios de CCOO ha aconseguit tancar un acord per al I Conveni col\u00b7lectiu estatal de Grans Marques de Comer\u00e7 T\u00e8xtil i Cal\u00e7at.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un nou marc que, com des d&#8217;aquest sindicat remarquem des del primer moment, assegura el manteniment de garanties clau dels marcs provincials, unifica condicions i introdueix millores substancials en mat\u00e8ries com la jornada, la conciliaci\u00f3 i les retribucions.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Transformaci\u00f3 del temps de treball i descans<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un aven\u00e7 fonamental d&#8217;aquest acord \u00e9s la reducci\u00f3 progressiva de la jornada anual, establint-se en 1.770 hores per al 2026, 1.760 hores per al 2027 i <strong>1.740 hores per al 2028 <\/strong>, reduint la jornada anual regulada a 48 prov\u00edncies i respectant la jornada inferior a 1.740 regulada a 1 prov\u00edncia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A m\u00e9s, hem aconseguit altres aven\u00e7os clau en \u201c+ temps per viure\u201d:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Caps de setmana de qualitat: Es garanteixen 8 caps de setmana lliures el 2026, augmentant a 10 el 2027 i <strong>11 el 2028 <\/strong>, com a m\u00ednim un al trimestre.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Diumenges i festius voluntaris i compensats amb car\u00e0cter generalitzat.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Descans setmanal: <strong>2 dies de descans <\/strong>per a centres de m\u00e9s de 6 persones. Per a la resta de centres, ser\u00e0 de 1 dia i mig, gaudint de <strong>3 dies consecutius <\/strong>si la prestaci\u00f3 de serveis \u00e9s continuada durant 8 dies.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Previsibilitat: Els horaris s&#8217;han de comunicar amb una <strong>antelaci\u00f3 m\u00ednima de 5 setmanes <\/strong>, detallant torns i hores d&#8217;entrada\/sortida.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>L\u00edmits diaris: La jornada m\u00ednima ser\u00e0 <strong>de 4 hores (temps parcial) o 6 hores (temps complet) <\/strong>, amb un m\u00e0xim de 9 hores per a tota la plantilla.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Estabilitat i qualitat en la contractaci\u00f3<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L&#8217;acord assolit aborda la precarietat limitant l&#8217;\u00fas de contractes temporals i models de contractaci\u00f3 precaris i garanteix m\u00ednims de prestaci\u00f3:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Contracte a Temps Parcial: S&#8217;estableix un <strong>m\u00ednim de 24 hores setmanals <\/strong>, excepte per a serveis espec\u00edfics de cap de setmana.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Contracte Fix-Discontinu: Es garanteix una prestaci\u00f3 <strong>m\u00ednima de 180 dies a l&#8217;any (90 consecutius <\/strong>) i es limita aquest tipus de contracte a un m\u00e0xim del <strong>15% <\/strong>de la plantilla de l&#8217;empresa.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Consolidaci\u00f3 d&#8217;hores: A partir del 2028, es consolidar\u00e0 com a jornada ordin\u00e0ria el <strong>30% de la mitjana de les hores complement\u00e0ries i ampliacions de jornada <\/strong>realitzades en els dos anys previs.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Vacances<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">S&#8217;estableix un per\u00edode de <strong>31 dies de vacances anuals <\/strong>(per sobre dels 30 dies previstos a 26 prov\u00edncies). A m\u00e9s, es garanteix la possibilitat de gaudir de 21 dies al torn d&#8217;estiu (de l&#8217;1 de juny al 30 de setembre).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Marc retributiu i salaris<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L&#8217;acord estableix taules salarials per a l&#8217;any 2026 segons el grup professional:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Grup 1: 24.860\u20ac (Country\/Regional Manager).<\/li>\n\n\n\n<li>Grup 2: 20.740 \u20ac (Store Managers\/Caps de botiga)<\/li>\n\n\n\n<li>Grup 3: 19.970 \u20ac (Responsables de secci\u00f3\/Segons Caps).<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Grup 4: 19.200 \u20ac (venedors amb 15 mesos d&#8217;experi\u00e8ncia).<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>Grup 5: 18.200\u20ac (Noves incorporacions).<\/li>\n\n\n\n<li>Grup 6: 18.000 \u20ac (Personal de botiga\/neteja).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Per als anys <strong>2027 i 2028 <\/strong>, s&#8217;ha pactat un <strong>increment salarial del 3% anual <\/strong>, amb una cl\u00e0usula de revisi\u00f3 addicional segons IPC de l&#8217;1%. Aix\u00ed mateix s&#8217;estableix un plus Ad Personam per les persones treballadores amb salaris superiors en l\u2019actualitat, aquest plus no compensable ni absorbible es revaloritzar\u00e0 al mateix percentatge que el conveni. El Plus Ad Personam pujar\u00e0 un 4% per als que no tinguin increment salarial el 2026.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Classificaci\u00f3 i carrera professional<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una altra de les millores impulsades per CCOO Serveis i inclosa al conveni \u00e9s el sistema de promoci\u00f3 autom\u00e0tica per al personal d&#8217;entrada: les persones treballadores del Grup 5 promocionaran autom\u00e0ticament al Grup 4 despr\u00e9s de 15 mesos de prestaci\u00f3 efectiva de serveis a l&#8217;empresa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Plus de nocturnitat, diumenges i festius<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Es reconeixen i retribueixen espec\u00edficament els esfor\u00e7os en horaris especials:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Nocturnitat: Increment <strong>25% sobre preu hora <\/strong>entre les 22.00 i les 06.00.<\/li>\n\n\n\n<li>Diumenges: 45 \u20ac el 2026, pujant fins als <strong>55 \u20ac el 2028 <\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li>Festius: 70 \u20ac el 2026, assolint els <strong>80 \u20ac el 2028 <\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Ampliaci\u00f3 de permisos i conciliaci\u00f3<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">S&#8217;han incorporat millores significatives a la regulaci\u00f3 de permisos retribu\u00efts:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Metge <\/strong>: 20 hores per a assist\u00e8ncia o acompanyament m\u00e8dic.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Defunci\u00f3 <\/strong>: 5 dies h\u00e0bils (ampliables a 2 m\u00e9s per despla\u00e7ament).<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Lact\u00e0ncia <\/strong>: 14 dies laborables garantits per a l&#8217;acumulaci\u00f3 de lact\u00e0ncia.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Personal Transg\u00e8nere : <\/strong>Temps necessari per a tr\u00e0mits de canvi.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Perm\u00eds no retribu\u00eft <\/strong>: Fins a un mes de durada en casos de malaltia greu o intervencions quir\u00fargiques de familiar despr\u00e9s d&#8217;esgotar el perm\u00eds retribu\u00eft.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Manteniment de garanties que la Patronal volia eliminar<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Finalment, s&#8217;han mantingut drets que la patronal pretenia retallar:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Es mant\u00e9 la regulaci\u00f3 sobre <strong>perm\u00eds retribu\u00eft \u00abpausa d&#8217;entrep\u00e0 <\/strong>\u00bb en els \u00e0mbits provincials on existeixi.<\/li>\n\n\n\n<li>No hi ha cap retallada en el <strong>complement per Incapacitat Temporal <\/strong>(IT), mantenint-se la regulaci\u00f3 de cada conveni provincial.<\/li>\n\n\n\n<li>Es conserven els <strong>premis de vinculaci\u00f3 i jubilaci\u00f3 <\/strong>regulats pr\u00e8viament a l&#8217;\u00e0mbit provincial.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Es respectaran tamb\u00e9 les <strong>jornades especials <\/strong>dels convenis provincials (nit de Nadal, Cap d&#8217;Any, Reis, Dissabte Sant, dissabtes tarda, etc\u2026). En definitiva, des de CCOO Servicios hem aconseguit un acord de conveni sectorial que regula i dignifica el sector de manera generalitzada, per a tots els territoris i empreses. Un conveni estrat\u00e8gic i d&#8217;aven\u00e7os enormes per al conjunt de les persones treballadores del sector, en qu\u00e8 s&#8217;assoleixen en els elements clau els objectius que aquest sindicat va marcar des de l&#8217;inici: homologaci\u00f3 a l&#8217;al\u00e7a de les condicions laborals i garanties de les millors condicions preexistents.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Despr\u00e9s de tres anys de treball i negociaci\u00f3, CCOO Servicios assoleix un acord que millorar\u00e0 significativament les condicions de treball &#8230; <a title=\"CCOO Servicios signa el Conveni del Comer\u00e7 T\u00e8xtil i del Cal\u00e7at estatal amb millores substancials en jornada, conciliaci\u00f3 i retribucions\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/serveis\/noticies\/ccoo-servicios-signa-el-conveni-del-comerc-textil-i-del-calcat-estatal-amb-millores-substancials-en-jornada-conciliacio-i-retribucions\/\" aria-label=\"M\u00e9s informaci\u00f3 sobre CCOO Servicios signa el Conveni del Comer\u00e7 T\u00e8xtil i del Cal\u00e7at estatal amb millores substancials en jornada, conciliaci\u00f3 i retribucions\">Llegiu-me m\u00e9s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2575,"featured_media":18695,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"twitterCardType":"","cardImageID":0,"cardImage":"","cardTitle":"","cardDesc":"","cardImageAlt":"","cardPlayer":"","cardPlayerWidth":0,"cardPlayerHeight":0,"cardPlayerStream":"","cardPlayerCodec":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-18694","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticies","infinite-scroll-item","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-50"],"gutentor_comment":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/serveis\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18694","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/serveis\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/serveis\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/serveis\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2575"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/serveis\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18694"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/serveis\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18694\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/serveis\/wp-json\/wp\/v2\/media\/18695"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/serveis\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18694"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/serveis\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18694"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/serveis\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18694"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}