{"id":18692,"date":"2026-05-27T18:48:28","date_gmt":"2026-05-27T16:48:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccoo.cat\/serveis\/noticies\/tancat-lacord-en-relacio-a-lero-dhm-oficines\/"},"modified":"2026-05-27T18:48:28","modified_gmt":"2026-05-27T16:48:28","slug":"tancat-lacord-en-relacio-a-lero-dhm-oficines","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccoo.cat\/serveis\/noticies\/tancat-lacord-en-relacio-a-lero-dhm-oficines\/","title":{"rendered":"Tancat l\u2019acord en relaci\u00f3 a l&#8217;ERO d&#8217;H&amp;M oficines"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Avui s&#8217;ha comunicat a la plantilla d&#8217;H&amp;M oficines de Barcelona i Madrid, l&#8217;acord en relaci\u00f3 a l\u2019ERO plantejat per l\u2019empresa per causes organitzatives al personal de les oficines, des d&#8217;on es gestionen els mercats d&#8217;Espanya, Portugal, It\u00e0lia, Fran\u00e7a, B\u00e8lgica i Luxemburg.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L&#8217;acord aconseguit per la representaci\u00f3 sindical de CCOO i UGT amb la direcci\u00f3 de l&#8217;empresa, contempla les indemnitzacions corresponents a l&#8217;acomiadament improcedent de 45 dies per any de servei fins a febrer de 2012 i de 33 dies per any de servei fins a l&#8217;actualitat, amb topall de 24 mensualitats de salari brut. Cal afegir uns complements d&#8217;antiguitat:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&nbsp;\u2022 Fins a 5 anys de servei, 2.000\u20ac<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&nbsp;\u2022 Fins a 10 anys, 4.000\u20ac.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&nbsp;\u2022 Fins a 20 anys 6.000\u20ac<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&nbsp;\u2022 M\u00e9s de 20 anys 8.000\u20ac.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A m\u00e9s a m\u00e9s s\u2019han pactat 4.000\u20ac addicionals per als majors de 50 anys.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Igualment s\u2019han acordat recol\u00b7locacions internes i tamb\u00e9 internacionals dins del grup H&amp;M, i&nbsp; s&#8217;est\u00e0 treballant conjuntament entre els representants dels treballadors i treballadores i la direcci\u00f3 per&nbsp; poder reduir al m\u00e0xim el nombre d&#8217;extincions plantejades inicialment.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tamb\u00e9 s&#8217;accepten adhesions volunt\u00e0ries amb permuta amb una altra persona afectada per l&#8217;acomiadament col\u00b7lectiu.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Es d\u00f3na prioritat de perman\u00e8ncia per a persones que notifiquin la seva condici\u00f3 de fam\u00edlia monoparental, fam\u00edlia nombrosa, en cas que dues persones treballadores siguin matrimoni, nom\u00e9s afectar\u00e0 una d&#8217;elles, embarassades o amb perm\u00eds o suspensi\u00f3 per naixement o adopci\u00f3, amb discapacitat igual o superior al 33% o amb familiar a c\u00e0rrec amb discapacitat, treballadors amb major antiguitat.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tamb\u00e9 s\u2019ha pactat un programa de recol\u00b7locaci\u00f3 externa amb Lee Hecht Harrison. Finalment, una comissi\u00f3 de seguiment vetllar\u00e0 per la vigil\u00e0ncia i compliment de l&#8217;acord. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Avui s&#8217;ha comunicat a la plantilla d&#8217;H&amp;M oficines de Barcelona i Madrid, l&#8217;acord en relaci\u00f3 a l\u2019ERO plantejat per l\u2019empresa &#8230; <a title=\"Tancat l\u2019acord en relaci\u00f3 a l&#8217;ERO d&#8217;H&amp;M oficines\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/serveis\/noticies\/tancat-lacord-en-relacio-a-lero-dhm-oficines\/\" aria-label=\"M\u00e9s informaci\u00f3 sobre Tancat l\u2019acord en relaci\u00f3 a l&#8217;ERO d&#8217;H&amp;M oficines\">Llegiu-me m\u00e9s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":97114,"featured_media":18693,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"twitterCardType":"","cardImageID":0,"cardImage":"","cardTitle":"","cardDesc":"","cardImageAlt":"","cardPlayer":"","cardPlayerWidth":0,"cardPlayerHeight":0,"cardPlayerStream":"","cardPlayerCodec":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-18692","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticies","infinite-scroll-item","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-50"],"gutentor_comment":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/serveis\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18692","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/serveis\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/serveis\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/serveis\/wp-json\/wp\/v2\/users\/97114"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/serveis\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18692"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/serveis\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18692\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/serveis\/wp-json\/wp\/v2\/media\/18693"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/serveis\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18692"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/serveis\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18692"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/serveis\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18692"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}