{"id":18565,"date":"2026-03-24T21:08:20","date_gmt":"2026-03-24T19:08:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccoo.cat\/serveis\/?p=18565"},"modified":"2026-03-25T10:09:53","modified_gmt":"2026-03-25T08:09:53","slug":"ccoo-signa-el-primer-pla-digualtat-a-lhotel-the-one-barcelona-h10","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccoo.cat\/serveis\/noticies\/ccoo-signa-el-primer-pla-digualtat-a-lhotel-the-one-barcelona-h10\/","title":{"rendered":"CCOO SIGNA EL  PRIMER PLA D&#8217;IGUALTAT A L&#8217;HOTEL THE ONE BARCELONA (H10)"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El 24 de mar\u00e7 de 2026, CCOO ha signat el primer Pla d&#8217;Igualtat d&#8217;<strong>HOTEL THE ONE BARCELONA (H10)<\/strong>. Un pla amb nombroses mesures que suposen una millora en les condicions laborals de la plantilla i un gran avan\u00e7 en la igualtat i la corresponsabilitat de dones i homes a l&#8217;empresa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Algunes de les mesures recollides en el pla s\u00f3n les seg\u00fcents:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Incorporar un document en el qual l&#8217;empresa adquireix com un dels principis fonamentals la igualtat entre homes i dones.<\/li>\n\n\n\n<li>Elaboraci\u00f3 d&#8217;un registre anual de les candidatures presentades a cada vacant. Des de l&#8217;\u00e0rea de Recursos Humans es recolliran dades sobre el sexe de la persona seleccionada i els motius de l&#8217;elecci\u00f3.<\/li>\n\n\n\n<li>Potenciar la selecci\u00f3 de personal del sexe infrarepresentat, sempre que compleixi amb els requisits del lloc i idone\u00eftat. La persona encarregada de la selecci\u00f3 es preocupar\u00e0 d&#8217;aquesta objectivitat juntament amb una persona representant del pla d&#8217;igualtat.<\/li>\n\n\n\n<li>Als processos de selecci\u00f3 interna o externa per a llocs de responsabilitat, s&#8217;establir\u00e0 la mesura d&#8217;acci\u00f3 positiva que a igualtat de condicions, aptituds i compet\u00e8ncies, accedir\u00e0 la persona del sexe menys representat en aquests llocs. \u00c9s a dir, en situacions d&#8217;equivalent idone\u00eftat, accedir\u00e0 al lloc la persona del sexe menys representat en aquesta categoria professional o lloc de treball.<\/li>\n\n\n\n<li>Quan hi hagi una vacant a temps complet, o de contractaci\u00f3 a temps parcial de jornada m\u00e9s alta, nom\u00e9s quan es compleixin els criteris d&#8217;idone\u00eftat per a la vacant, tindr\u00e0 prefer\u00e8ncia el sexe infrarepresentat en els contractes de temps parcial intern enfront de la contractaci\u00f3 externa.<\/li>\n\n\n\n<li>Implementaci\u00f3 d&#8217;accions formatives en l\u00ednia, dirigides a tota la plantilla, en mat\u00e8ria d&#8217;igualtat de tracte i oportunitats entre dones i homes. Comprom\u00eds d&#8217;estudiar la possible realitzaci\u00f3 de formaci\u00f3 presencial durant la vig\u00e8ncia del Pla d&#8217;Igualtat.<\/li>\n\n\n\n<li>Difusi\u00f3 de les mesures de conciliaci\u00f3 i corresponsabilitat existents, al conjunt de la plantilla mitjan\u00e7ant els canals habituals de comunicaci\u00f3. Totes les comunicacions sobre conciliaci\u00f3 es realitzaran amb un enfocament corresponsable entre dones i homes, evitant perpetuar rols de g\u00e8nere,<\/li>\n\n\n\n<li>Realitzar un seguiment de la sinistralitat i malaltia professional per sexe, departament, grup i categoria professional.<\/li>\n\n\n\n<li>\u00das del llenguatge inclusiu en les comunicacions. Actualitzar la comunicaci\u00f3 i publicaci\u00f3 de l&#8217;empresa per a incorporar l&#8217;\u00fas del llenguatge no sexista.<\/li>\n\n\n\n<li>Difusi\u00f3 a tota la plantilla d&#8217;eines de comunicaci\u00f3 interna amb llenguatge no sexista.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Des de CCOO valorem positivament la signatura d&#8217;aquest Pla d&#8217;Igualtat i estarem a la comissi\u00f3 de seguiment per a revisar i fer seguiment de les mesures mitjan\u00e7ant els indicadors que ens ajudaran a veure el grau del compliment del pla.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El 24 de mar\u00e7 de 2026, CCOO ha signat el primer Pla d&#8217;Igualtat d&#8217;HOTEL THE ONE BARCELONA (H10). Un pla &#8230; <a title=\"CCOO SIGNA EL  PRIMER PLA D&#8217;IGUALTAT A L&#8217;HOTEL THE ONE BARCELONA (H10)\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/serveis\/noticies\/ccoo-signa-el-primer-pla-digualtat-a-lhotel-the-one-barcelona-h10\/\" aria-label=\"M\u00e9s informaci\u00f3 sobre CCOO SIGNA EL  PRIMER PLA D&#8217;IGUALTAT A L&#8217;HOTEL THE ONE BARCELONA (H10)\">Llegiu-me m\u00e9s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2855,"featured_media":18569,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"twitterCardType":"","cardImageID":0,"cardImage":"","cardTitle":"","cardDesc":"","cardImageAlt":"","cardPlayer":"","cardPlayerWidth":0,"cardPlayerHeight":0,"cardPlayerStream":"","cardPlayerCodec":"","footnotes":""},"categories":[28,1],"tags":[],"class_list":["post-18565","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-dones","category-noticies","infinite-scroll-item","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-50"],"gutentor_comment":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/serveis\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18565","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/serveis\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/serveis\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/serveis\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2855"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/serveis\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18565"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/serveis\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18565\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18568,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/serveis\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18565\/revisions\/18568"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/serveis\/wp-json\/wp\/v2\/media\/18569"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/serveis\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18565"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/serveis\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18565"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/serveis\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18565"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}