{"id":18552,"date":"2026-03-27T18:26:47","date_gmt":"2026-03-27T16:26:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccoo.cat\/serveis\/?p=18552"},"modified":"2026-03-27T18:41:04","modified_gmt":"2026-03-27T16:41:04","slug":"publicat-el-conveni-collectiu-dhostaleria-i-turisme-de-catalunya-un-bon-acord-amb-elements-que-cal-reforcar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccoo.cat\/serveis\/noticies\/publicat-el-conveni-collectiu-dhostaleria-i-turisme-de-catalunya-un-bon-acord-amb-elements-que-cal-reforcar\/","title":{"rendered":"Publicat el Conveni Col\u00b7lectiu d&#8217;Hostaleria i Turisme de Catalunya, un bon acord amb elements que cal refor\u00e7ar"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-text-align-left wp-block-paragraph\">El conveni d\u2019hostaleria ja ha estat publicat en el DOGC i, per tan,t les treballadores i treballadors d\u2019hostaleria ja tenim l\u2019instrument que dona cobertura jur\u00eddica a totes les millores salarials, de jornada, contractaci\u00f3, igualtat, salut laboral, formaci\u00f3 &#8230; Millores en les condicions laborals al sector que les<strong> CCOO<\/strong> hem estat reivindicant i exigint durant tot el proc\u00e9s negociador.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un proc\u00e9s on <strong>CCOO<\/strong> vam afrontar la negociaci\u00f3 d\u2019aquest conveni col\u00b7lectiu amb <strong>la ferma convicci\u00f3<\/strong> de qu\u00e8 tot i no ser majorit\u00e0ries a la mesa, la <strong>nostra for\u00e7a havia de ser decisiva per realment aconseguir millores i avan\u00e7ar<\/strong>. Despr\u00e9s d\u2019un any de <strong>reivindicaci\u00f3i negociaci\u00f3<\/strong> de les propostes recollides a la nostra plataforma i despr\u00e9s de <strong>mobilitzar-nos en solitari<\/strong> defensant-les, vam aconseguir incorporar bona part de les mateixes i tamb\u00e9 <strong>aturar tots els aspectes m\u00e9s lesius proposats per la patronal<\/strong>, que alguns estaven disposats a signar.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>CCOO&nbsp;<\/strong>vam<strong> <\/strong>decidir signar el principi d&#8217;acord del conveni col\u00b7lectiu, valorant el seu conjunt com un bon acord, conven\u00e7udes que hav\u00edem fet una bona feina i que el conveni responia a les necessitats de totes les persones treballadores del sector.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A la redacci\u00f3 final del conveni, ens vam trobar, per\u00f2, amb una sorpresa. La patronal i l&#8217;altre sindicat signant del conveni, van fer una interpretaci\u00f3 restrictiva de l&#8217;acord, situant ,un perm\u00eds tan delicat com el de defunci\u00f3, al m\u00ednim que estipula l\u2019Estatut dels Treballadors. Des de&nbsp;<strong>CCOO<\/strong>&nbsp;vam entendre que es podia interpretar d&#8217;una altra manera amb una interpretaci\u00f3 que millorava el perm\u00eds. Ho vam exposar, defensar i exigir.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La negativa de la patronal i de l\u2019altre sindicat va ser total i la seva voluntat de signar sense nosaltres, en ser minoritaris, ens va refor\u00e7ar, encara m\u00e9s, en la nostra total convicci\u00f3 de la import\u00e0ncia que <strong>les CCOO<\/strong> hav\u00edem d\u2019estar <strong>S\u00cd<\/strong> o <strong>S\u00cd <\/strong>en la signatura d\u2019aquest conveni.&nbsp;<strong>CCOO<\/strong> hav\u00edem de signar&nbsp; per tal de poder defensar i garantir tots els aspectes i millores que hav\u00edem acordat. <strong>CCOO<\/strong> compromeses amb els treballadors i treballadores del sector, vam decidir signar l\u2019acord final del conveni col\u00b7lectiu i ser la garantIa del seu compliment.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Posteriorment, en la tramitaci\u00f3 del registre del conveni, des de la Generalitat es va demanar l\u2019actualitzaci\u00f3 i modificaci\u00f3 de les taules del 2025 en diferents nivells salarials de Tarragona i de Girona adaptant-les a l&#8217;SMI del 2025.Novament, la patronal i l\u2019altre sindicat signant, van tornar a fer una interpretaci\u00f3 restrictiva de l&#8217;acord i no van voler aplicar l&#8217;increment acordat pel 2026 (un 4%) al salari 2025. Aquesta interpretaci\u00f3,&nbsp;<strong>que CCOO no vam signar,<\/strong>&nbsp;significa que els salaris m\u00e9s baixos de Tarragona i Girona cobraran l&#8217;any 2026 l&#8217;SMI, que suposa un 3,1% d\u2019increment respecte al salari 2025.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Davant aquests fets,&nbsp;<strong>CCOO<\/strong>&nbsp;estem encara m\u00e9s conven\u00e7udes de la import\u00e0ncia d\u2019haver signat aquest conveni col\u00b7lectiu. Conven\u00e7udes que amb aquest conveni col\u00b7lectiu <strong>hem avan\u00e7at en la conquesta de millores i de drets.<\/strong> Conven\u00e7udes, per\u00f2, que encara podem avan\u00e7ar molt m\u00e9s i que nom\u00e9s <strong>CCOO<\/strong> \u00e9s la garantia de fer-ho.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El comprom\u00eds de les&nbsp;<strong>CCOO<\/strong>&nbsp;amb totes les persones treballadores del sector \u00e9s total:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Com a membres de la comissi\u00f3 parit\u00e0ria de seguiment del conveni, continuarem treballant per la millora de les condicions de treball al sector d\u2019hostaleria, defensant i exigint les interpretacions m\u00e9s favorables a la classe treballadora. (<em>Comen\u00e7ant per l\u2019aplicaci\u00f3 correcte de l\u2019increment acordat pel 2026 a les taules salarials de Tarragona i Girona)<\/em><\/li>\n\n\n\n<li>A les empreses on tenim RLPT defensarem els drets assolits i continuarem exigin<\/li>\n\n\n\n<li>Impulsarem visites a les empreses sense representaci\u00f3 per garantir tamb\u00e9 l&#8217;aplicaci\u00f3 del conveni col\u00b7lectiu.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Perqu\u00e8 nom\u00e9s amb la for\u00e7a col\u00b7lectiva de les&nbsp;<strong>CCOO<\/strong>&nbsp;podem negociar, acordar i garantir acords que realment milloren les condicions de treball i vida de les persot l\u2019aplicaci\u00f3 del conveni col\u00b7lectiu.nes que treballen al sector de l\u2019hostaleria.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>CCOO <\/strong>la for\u00e7a col\u00b7lectiva que transforma.<strong>Afilia\u2019t!<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\" id=\"taules_2025-2026\"><br><strong>TAULES SALARIALS 2025-2026<\/strong><br><a href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/serveis\/wp-content\/uploads\/sites\/220\/2026\/03\/taules-salarials-bcn_2025-2025def.pdf\">TAULES SALARIALS 2025-2026 BARCELONA<\/a><br><a href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/serveis\/wp-content\/uploads\/sites\/220\/2026\/03\/taules-salarials_maresme_definitivas.pdf\">TAULES SALARIALS 2025-2026 MARESME<\/a><br><a href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/serveis\/wp-content\/uploads\/sites\/220\/2026\/03\/taules-salarias-2025-2025-gin_def.pdf\">TAULES SALARIALS 2025-2026 GIRONA<\/a><br><a href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/serveis\/wp-content\/uploads\/sites\/220\/2026\/03\/taules-salarial-tgn-2025-2026_def.pdf\">TAULES SALARIALS 2025-2026 TARRAGONA<\/a><\/p>\n\n\n\n<div data-wp-interactive=\"core\/file\" class=\"wp-block-file\"><object data-wp-bind--hidden=\"!state.hasPdfPreview\" hidden class=\"wp-block-file__embed\" data=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/serveis\/wp-content\/uploads\/sites\/220\/2026\/03\/nota_publicat-_host_def.pdf\" type=\"application\/pdf\" style=\"width:100%;height:600px\" aria-label=\"Incrustaci\u00f3 del fitxer CONVENI_HOSTALERIA_PUBLICAT.\"><\/object><a id=\"wp-block-file--media-1eed98d6-16ca-4a56-ba02-982cdb01e28a\" href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/serveis\/wp-content\/uploads\/sites\/220\/2026\/03\/nota_publicat-_host_def.pdf\">CONVENI_HOSTALERIA_PUBLICAT<\/a><a href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/serveis\/wp-content\/uploads\/sites\/220\/2026\/03\/nota_publicat-_host_def.pdf\" class=\"wp-block-file__button wp-element-button\" download aria-describedby=\"wp-block-file--media-1eed98d6-16ca-4a56-ba02-982cdb01e28a\">Baixa<\/a><\/div>\n\n\n\n<div data-wp-interactive=\"core\/file\" class=\"wp-block-file\"><object data-wp-bind--hidden=\"!state.hasPdfPreview\" hidden class=\"wp-block-file__embed\" data=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/serveis\/wp-content\/uploads\/sites\/220\/2026\/03\/convenio_hosteleria.pdf\" type=\"application\/pdf\" style=\"width:100%;height:600px\" aria-label=\"Incrustaci\u00f3 del fitxer CONVENI_HOSTALERIA_2025-2028.\"><\/object><a id=\"wp-block-file--media-424209ce-6a03-4f96-9436-fa6334e75ad2\" href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/serveis\/wp-content\/uploads\/sites\/220\/2026\/03\/convenio_hosteleria.pdf\">CONVENI_HOSTALERIA_2025-2028<\/a><a href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/serveis\/wp-content\/uploads\/sites\/220\/2026\/03\/convenio_hosteleria.pdf\" class=\"wp-block-file__button wp-element-button\" download aria-describedby=\"wp-block-file--media-424209ce-6a03-4f96-9436-fa6334e75ad2\">Baixa<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El conveni d\u2019hostaleria ja ha estat publicat en el DOGC i, per tan,t les treballadores i treballadors d\u2019hostaleria ja tenim &#8230; <a title=\"Publicat el Conveni Col\u00b7lectiu d&#8217;Hostaleria i Turisme de Catalunya, un bon acord amb elements que cal refor\u00e7ar\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/serveis\/noticies\/publicat-el-conveni-collectiu-dhostaleria-i-turisme-de-catalunya-un-bon-acord-amb-elements-que-cal-reforcar\/\" aria-label=\"M\u00e9s informaci\u00f3 sobre Publicat el Conveni Col\u00b7lectiu d&#8217;Hostaleria i Turisme de Catalunya, un bon acord amb elements que cal refor\u00e7ar\">Llegiu-me m\u00e9s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2855,"featured_media":6476,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"twitterCardType":"","cardImageID":0,"cardImage":"","cardTitle":"","cardDesc":"","cardImageAlt":"","cardPlayer":"","cardPlayerWidth":0,"cardPlayerHeight":0,"cardPlayerStream":"","cardPlayerCodec":"","footnotes":""},"categories":[25,1],"tags":[],"class_list":["post-18552","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticies-conveni-hostaleria-catalunya","category-noticies","infinite-scroll-item","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-50"],"gutentor_comment":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/serveis\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18552","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/serveis\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/serveis\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/serveis\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2855"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/serveis\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18552"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/serveis\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18552\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18579,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/serveis\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18552\/revisions\/18579"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/serveis\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6476"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/serveis\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18552"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/serveis\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18552"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/serveis\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18552"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}