CCOO signa el II Conveni de la sanitat concertada, ja que suposa millores considerables per al conjunt de treballadores i treballadors del sector.<\/p>\n
La signatura s’ha produït avui 20 de novembre de 2018, juntament amb les organitzacions sindicals UGT i SATSE així com les patronals UCH, CAPS i ACES.<\/p>\n
Com a mesures aconseguides destaquem:
\n•\tAssumir l’increment retributiu aconseguit en l’àmbit de la Mesa
\nGeneral de Funció Pública: 1,70% des d’1 gener de 2018 + 0,25%
\naddicional, des d’1 de juliol de 2018. Tot plegat s’abonaria amb efectes
\nretroactius durant el primer trimestre del 2019.
\n•\tIncrement retributiu amb efecte des de l’1 de gener del 2019 d’un 2,25% fix, més la possibilitat d’afegir una variable addicional.
\n•\tIncrement retributiu amb efecte des de l’1 de gener de 2020 d’un 2% fix, més la possibilitat d’afegir una variable addicional.
\n•\tAquests increments salarials suposen, en un escenari de mínims, un
\naugment retributiu del 7,1% i en un escenari de màxims un augment
\nretributiu d’un 8,79%, durant la vigència del conveni.
\n•\tComplement del 100% de les retribucions dels del primer dia en cas d’IT, a partir de la signatura del conveni.
\n•\tPel que fa a la jornada laboral: retorn gradual a 1.620 hores anuals
\nentre el 2019 i el 2020 a tots aquells professionals als quals es va
\nincrementar.
\n•\tEquiparació en els grups 1 i 2 de la RAF (retribució anual fixa) de l’atenció primària amb l’hospitalària.<\/p>\n
CCOO ha demanat que el CatSalut aprovi al més aviat possible l’increment de tarifes per fer front a les mesures aconseguides amb la signatura del conveni.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"