{"id":1836,"date":"2011-11-08T00:00:00","date_gmt":"2011-11-07T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccoo.cat\/sanitat9\/noticies\/no-es-moment-de-vagues-corporatives\/"},"modified":"2011-11-08T00:00:00","modified_gmt":"2011-11-07T22:00:00","slug":"no-es-moment-de-vagues-corporatives","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccoo.cat\/sanitat\/noticies\/no-es-moment-de-vagues-corporatives\/","title":{"rendered":"No \u00e9s moment de vagues corporatives"},"content":{"rendered":"<p>Des que l&#8217;Institut Catal&agrave; de la Salut va anunciar la seva intenci&oacute; de reduir els sous de tots els seus treballadors per poder quadrar el pressupost de 2011, CCOO hem manifestat la necessitat d&#8217;introduir mesures de gesti&oacute; i de racionalitzaci&oacute; que <br \/>\npermetessin reduir la despesa. No podem permetre que, al mateix temps que es vol reduir el sou d&#8217;uns, es mantingui el pagament de complements a altres que no fan la feina que justifica el seu pagament.<\/p>\n<p>El complement de dedicaci&oacute; exclusiva va ser una proposta de CCOO que es va incorporar al II Acord de l&#8217;ICS. El sindicat corporatiu Metges de Catalunya no va signar aquest Acord. CCOO estem d&#8217;acord que l&#8217;ICS retiri el pagament d&#8217;aquest complement als metges que treballen en un altre lloc.<\/p>\n<p>CCOO tamb&eacute; estem d&#8217;acord que es retiri el complement de jornada completa d&#8217;hospital als metges que no compleixen la jornada completa i la cobren; s&oacute;n pocs. No es pot tolerar que, mentre molts metges als hospitals i a la prim&agrave;ria allarguen les seves <br \/>\njornades m&eacute;s enll&agrave; de la jornada pactada, uns altres metges, pocs, cobrin un extra per la jornada que no fan. M&eacute;s indignant encara &eacute;s que el sindicat corporatiu els defensi.<\/p>\n<p>\nCom que l&#8217;ICS est&agrave; revisant el pagament d&#8217;aquests complements, el sindicat corporatiu convoca una vaga (a tot el SISCAT!) per aconseguir que s&#8217;incorporin com a salari fix a la n&ograve;mina de tots els metges d&#8217;hospital, nom&eacute;s d&#8217;hospital! (a la prim&agrave;ria tamb&eacute; hi ha metges, encara que el sindicat corporatiu nom&eacute;s se&#8217;n recordi per convocar-los a la vaga).<\/p>\n<p>\nCCOO creiem que la sanitat p&uacute;blica catalana est&agrave; en una situaci&oacute; molt dif&iacute;cil com a conseq&uuml;&egrave;ncia de les retallades pressupost&agrave;ries del Govern de la Generalitat, les quals han incrementat les llistes d&#8217;espera i han redu&iuml;t els serveis a disposici&oacute; de la ciutadania. <br \/>\nDavant aquesta greu situaci&oacute;, CCOO considera una irresponsabilitat convocar una vaga a tot el sistema sanitari catal&agrave; que t&eacute; com a &uacute;nics objectius aconseguir reclamacions corporatives i mantenir privilegis intolerables d&#8217;uns quants, molt pocs, d&#8217;una de les empreses del SISCAT.<\/p>\n<p>CCOO continuarem treballant i negociant en la mesa sectorial, &uacute;nic &agrave;mbit leg&iacute;tim de negociaci&oacute;, per aconseguir un acord que tingui en compte&nbsp;tots els treballadors de l&#8217;ICS, que millori l&#8217;estabilitat de la plantilla, que mantingui la plantilla estructural, que permeti superar les dificultats econ&ograve;miques de l&#8217;ICS i que garanteixi la qualitat assistencial i l&#8217;increment de l&#8217;activitat. <\/p>\n<p>Barcelona, 7 de novembre de 2011<\/p>\n<p>Vegeu document pdf: <a href=\"\/pdf_documents\/111107 Vaga MC.PDF\">111107 Vaga MC.PDF<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Des que l&#8217;Institut Catal&agrave; de la Salut va anunciar la seva intenci&oacute; de reduir els sous de tots els seus &#8230; <a title=\"No \u00e9s moment de vagues corporatives\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/sanitat\/noticies\/no-es-moment-de-vagues-corporatives\/\" aria-label=\"M\u00e9s informaci\u00f3 sobre No \u00e9s moment de vagues corporatives\">Llegiu-me m\u00e9s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"twitterCardType":"","cardImageID":0,"cardImage":"","cardTitle":"","cardDesc":"","cardImageAlt":"","cardPlayer":"","cardPlayerWidth":0,"cardPlayerHeight":0,"cardPlayerStream":"","cardPlayerCodec":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"scope":[],"resource":[],"resourcegroup":[],"class_list":["post-1836","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticies","infinite-scroll-item","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"gutentor_comment":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/sanitat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1836","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/sanitat\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/sanitat\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/sanitat\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/sanitat\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1836"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/sanitat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1836\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/sanitat\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1836"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/sanitat\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1836"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/sanitat\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1836"},{"taxonomy":"scope","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/sanitat\/wp-json\/wp\/v2\/scope?post=1836"},{"taxonomy":"resource","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/sanitat\/wp-json\/wp\/v2\/resource?post=1836"},{"taxonomy":"resourcegroup","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/sanitat\/wp-json\/wp\/v2\/resourcegroup?post=1836"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}