La Secció Sindical de CCOO de Mútua de Terrassa manifestem que, desprès de l’ERO presentat per l’empresa, les diverses reunions mantingudes amb la Direcció de Mútua de Terrassa només han servit fins avui per acordar una pròrroga del període de consultes. Creiem que les possibles solucions a l’ERO presentat per Mútua de Terrassa passen per l’eliminació de les hores extres que es realitzen a l’empresa, sigui quina sigui la seva naturalesa.<\/p>\n
Les ofertes presentades fins ara per Mútua de Terrassa per buscar una solució negociada, no són fruit d’un procés de negociació amb els representants dels treballadors, sinó que responen a les negociacions que hagin pogut mantenir Mútua de Terrassa i el CatSalut. Per aquest motiu creiem que queda un gran marge per millorar aquestes condicions o altres que puguin sorgir.<\/p>\n
La primera qüestió pendent de resoldre és la presentació documental per part de Mútua de Terrassa de la retallada d’ingressos prevista per CatSalut, ja que a dia d’avui estem parlant sobre unes xifres sense que hi hagi cap justificant oficial. Un cop resolta aquesta qüestió, s’haurà de valorar si realment és necessària la presentació d’un ERO per mantenir l’empresa en una situació de viabilitat econòmica. Si és necessari, el nostre plantejament és que es redueixin fins a la seva extinció les hores extres que es realitzen a l’empresa: més de 18.000 durant el primer trimestre de l’any 2011 i més de 10.000 durant el segon trimestre. Amb això es podria minimitzar al màxim l’afectació que puguin patir el treballadors i treballadores afectats per un possible ERO, tant en durada de temps, com en percentatge de jornada; a més es podria disminuir el nombre de treballadors i treballadores afectats. En cap cas acceptarem que l’afectació sigui superior a 180 dies per treballador, per les conseqüències negatives que podria comportar una durada superior.<\/p>\n
Ara ens ha tocat viure una època difícil, en la qual tots hem de fer grans esforços, però quan diem tots volem dir tots i no els de sempre. Per aquest motiu, exigim a la nostra empresa que faci els esforços necessaris per poder arribar a punts on les dues parts no hàgim de patir més del necessari, tal com ens demanen ells a nosaltres, arrencant compromisos que facin possible el treball i la viabilitat de l’entitat, a més de donar un servei sanitari públic i de qualitat a tots els usuaris presents i futurs que requereixin la nostra activitat.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"