A continuaci\u00f3 us resumim els punts m\u00e9s rellevants tractats .<\/p>\n
MPIC. M\u00f2duls de participaci\u00f3 i conviv\u00e8ncia<\/strong>.<\/h5>\nCom a primer punt de la nota tractarem l\u2019informaci\u00f3 que ens va traslladar el Sr. Director<\/strong> al finalitzar la reuni\u00f3. Ens informa que properament,\u00a0 i poc a poc, comen\u00e7ar\u00e0 a parlar amb els professionals de cada m\u00f2dul afectat per implementar el MPIC al centre<\/strong>, projecte primordial per ell i futur del centre. Indica que cada m\u00f2dul tindr\u00e0 les seves pr\u00f2pies \u201cregles\u201d i normes de funcionament \u201cconsensuades\u201d amb els professionals d\u2019aquests.<\/p>\nDes de CCOO<\/strong><\/span> fem l\u2019\u00fanica aportaci\u00f3 social a aquesta informaci\u00f3.<\/strong> Solament creiem que aix\u00f2 pot tirar endavant si la dotaci\u00f3 de professionals \u00e9s l\u2019adequada, \u00e9s a dir, que es cobreixen el cent per cent dels llocs de treball de cada m\u00f2dul<\/strong>, cosa que, amb la problem\u00e0tica de dotaci\u00f3 de personal que tenim, no es produeix actualment i dubtem es produeixi en un futur proper.<\/p>\n\u00c9s a dir, fins que NO es tingui la dotaci\u00f3 coberta NO s\u2019han d\u2019implementar cap tipus de modificaci\u00f3 del Pla Funcional.<\/strong><\/p>\nSituaci\u00f3 actual de la plantilla.<\/strong><\/h5>\nEl Director ens informa de les incid\u00e8ncies en mat\u00e8ria de personal i la seva cobertura actual.<\/p>\n
Entre el personal GSI hi ha un 9% d\u2019absentisme, entenent com a tal qualsevol tipus d\u2019abs\u00e8ncia del centre de treball incloent baixes m\u00e8diques\u00a0 i abs\u00e8ncies justificades, amb una cobertura del 18%.<\/p>\n
Entre els Gamv un 12,6% amb un 40% de cobertura i entre els Gamp un 10,7% i un 0%.<\/p>\n
Tenim tres baixes entre els Cusi i altres quatre m\u00e9s entre els Cusv amb dos cobertes.<\/p>\n
Entre el personal GO hi ha 3 abs\u00e8ncies amb una coberta.<\/p>\n
Conclusions, encara que ha baixat el percentatge d\u2019abs\u00e8ncies notablement, els percentatges de cobertures de les mateixes \u00e9s molt inferior al de l\u2019anterior reuni\u00f3 de gener<\/a><\/span><\/span> (feu clic<\/a>)<\/span><\/span><\/em><\/strong>, amb la qual cosa la situaci\u00f3 actual de falta d\u2019efectius continua i s\u2019agreuja per la falta de cobertura per part de la DG.<\/strong><\/p>\nEntre el personal de tractament continuem sense dotar sis places d\u2019Educadors, una de Jurista, una de Psic\u00f2leg, a m\u00e9s de les baixes que no es cobreixen<\/strong> ni les reduccions de jornada.<\/strong><\/p>\nEncara que hem millorat respecte a les dades de l\u2019anterior reuni\u00f3, del mes de gener, continuem amb la problem\u00e0tica de la falta de dotaci\u00f3 correcta de personal al centre per prestar els serveis m\u00ednims, la qual cosa tornar\u00e0 a obligar la DG a fer contractacions de \u201cdinamitzadors d\u2019estiu\u201d<\/strong>.<\/p>\nFalten per cobrir tres places de GamV al programa RECVI. Tot i que s\u2019han seleccionat\u00a0 les persones que les ocuparan, encara no han arribat els substituts dels mateixos per lliurar-los de les seves places base als m\u00f2duls.<\/p>\n
CCOO<\/strong><\/span>, com venim demanant des de sempre, exigim al centre que demani a la SMPRAV tots els RRHH necessaris per a cobrir la RLT del centre, cosa que tamb\u00e9 exigim\u00a0 a la comissi\u00f3\u00a0 de seguiment i demanem al comit\u00e8 de seguretat i salut laboral.<\/strong><\/p>\nSobrec\u00e0rrega de feina a tractament<\/strong><\/h5>\nCCOO<\/strong><\/span> ja vam manifestar a la direcci\u00f3, fa m\u00e9s d\u2019un any, que el centre est\u00e0 assumint molts ingressos d\u2019interns preventius, per tant, sense classificar, tasca que implica una elevada sobrec\u00e0rrega de treball als equips de tractament<\/strong> que ja realitzen les feines pr\u00f2pies d\u2019un centre de penats.<\/p>\nA m\u00e9s tamb\u00e9 de fa molt de temps \u00e9s el centre receptor dels compliments de les condemnes RPS<\/strong> (responsabilitat personal subsidi\u00e0ria), altra sobrec\u00e0rrega assumida tamb\u00e9 pels equips. <\/strong><\/p>\nJa fa m\u00e9s d\u2019un any que aquesta problem\u00e0tica s’est\u00e0 tractant a les diferents taules, per\u00f2 continuem sense cap tipus de soluci\u00f3 ni resposta<\/strong> amb la conseq\u00fcent afectaci\u00f3 a la salut dels treballadors\/res i als \u201cdrets\u201d dels interns.<\/p>\nObres al nostre Centre<\/strong><\/h5>\nCom a resposta a CCOO<\/strong><\/span> el Sr. Director ens indica que s\u2019han fet 33 actuacions de millora en el circuit<\/strong> d\u2019aigua potable i ACS m\u00e9s 12 en execuci\u00f3, 15 m\u00e9s en temes de manteniment general i altres tantes que afecten sistemes de seguretat.<\/p>\nSegons paraules del Director el sistema d’interfonia estar\u00e0 actualitzat i plenament funcional pel proper any<\/strong>, aix\u00ed com el sistema de megafonia, que s\u2019est\u00e0 substituint i permetr\u00e0 modificar l\u2019intensitat sonora del mateix, aix\u00ed com la seva activaci\u00f3 per zones diferenciades.<\/p>\nLes obres per eliminar les filtracions d\u2019aigua a trav\u00e9s dels pous<\/strong> t\u00e8cnics a l\u2019interior de la planta baixa dels m\u00f2duls estaven previstes per inicialitzar-les el dia 17 de juliol, per\u00f2 donada l\u2019impossibilitat de redistribuir els interns (1822 a data d\u2019avui) per buidar un m\u00f2dul i treballar en condicions adients de seguretat, queden apla\u00e7ades <\/strong>per un futur.<\/p>\nDes de CCOO<\/strong><\/span> considerem que fa molts anys que estem treballant amb goteres i filtracions<\/strong> de diferents tipus i que, donat que ja estem \u201cacostumats\u201d, i a l\u2019Administraci\u00f3 tant li dona que s\u2019inici\u00efn les obres en un futur proper<\/strong> (si baixa la r\u00e0tio d\u2019interns) o en els anys vinents. Tot son excuses de mal pagador.<\/strong><\/p>\nEl projecte d\u2019instal\u00b7laci\u00f3 de plaques solars al p\u00e0rquing i als edificis A i B est\u00e0 pendent d\u2019adjudicaci\u00f3, aix\u00ed com els punts de rec\u00e0rrega el\u00e8ctrica al p\u00e0rquing.<\/strong><\/p>\nS\u2019est\u00e0 treballant en el projecte per dotar\u00a0 d\u2019un sistema d\u2019aire condicionat a les sales d\u2019activitats i un aula de l\u2019\u00e0rea de tractament de cada m\u00f2dul<\/strong>. Es tracta d\u2019una reivindicaci\u00f3 hist\u00f2rica de <\/strong>CCOO<\/span> que es portar\u00e0 a terme despr\u00e9s de la <\/strong>den\u00fancia CCOO<\/span> vam interposar davant\u00a0 Inspecci\u00f3 de Treball l\u2019any 2023<\/span><\/strong><\/span><\/a>, den\u00fancia que comen\u00e7a a donar els seus fruits anys despr\u00e8s d\u2019iniciar-la.<\/p>\nNumeraci\u00f3 exterior cel\u00b7les. Com tots heu observat ja s\u2019ha comen\u00e7at a pintar el n\u00famero de les cel\u00b7les a la part exterior de les mateixes, tal com va demanar CCOO<\/span> <\/strong>a l\u2019anterior reuni\u00f3, per\u00f2 trobem a faltar que es numeren les que donen a l\u2019interior dels patis. La direcci\u00f3 del centre accepta la nostra petici\u00f3.<\/strong>\u00a0<\/p>\nCafeteria interior<\/strong><\/h5>\nUn altra vegada m\u00e9s portem el tema de la Cafeteria interior a la reuni\u00f3 de direcci\u00f3 la qual s\u2019excusa en qu\u00e8 no t\u00e9 potestat de negociaci\u00f3<\/strong> amb el CIRE i que \u00e9s compet\u00e8ncia de la DG.<\/p>\nCCOO<\/strong><\/span> portar\u00e0 aquest tema a la propera comissi\u00f3 de seguiment per tal que s\u2019inclogui aquest servei en la propera licitaci\u00f3 del contracte<\/strong> de prestacions de servei amb el CIRE o empresa que el guanyi.<\/p>\nPaneroles al Centre Penitenciari i especialment a Cuina.<\/strong><\/p>\nEn refer\u00e8ncia a aquest tema es curi\u00f3s que, una vegada plantejat per CCOO<\/strong><\/span> com a punt de l\u2019ordre del dia per aquesta reuni\u00f3 fa una setmana, coincideixi amb la pres\u00e8ncia al centre avui del t\u00e8cnic de prevenci\u00f3 de plagues<\/strong>, el qual est\u00e0 prenent les mesures necess\u00e0ries per minvar i\/o erradicar dita problem\u00e0tica.<\/p>\nSant Esteve Sesrovires, 19 de juny de 2026<\/p>\n
![\"Puny](\"https:\/\/www.ccoo.cat\/presons\/wp-content\/uploads\/sites\/228\/2019\/02\/puny_amb_tu_tenim_la_forca-1.jpg\")
\u00a0DESCARREGA EN PDF LA NOTA INFORMATIVA DE LA REUNI\u00d3 AMB LA DIRECCI\u00d3 DEL C.P. BRIANS 2<\/span><\/strong><\/a><\/span><\/h3>\nUS CONTINUAREM INFORMANT!<\/strong><\/span><\/h2>\n\n\n
Des de CCOO<\/strong><\/span> fem l\u2019\u00fanica aportaci\u00f3 social a aquesta informaci\u00f3.<\/strong> Solament creiem que aix\u00f2 pot tirar endavant si la dotaci\u00f3 de professionals \u00e9s l\u2019adequada, \u00e9s a dir, que es cobreixen el cent per cent dels llocs de treball de cada m\u00f2dul<\/strong>, cosa que, amb la problem\u00e0tica de dotaci\u00f3 de personal que tenim, no es produeix actualment i dubtem es produeixi en un futur proper.<\/p>\n \u00c9s a dir, fins que NO es tingui la dotaci\u00f3 coberta NO s\u2019han d\u2019implementar cap tipus de modificaci\u00f3 del Pla Funcional.<\/strong><\/p>\n El Director ens informa de les incid\u00e8ncies en mat\u00e8ria de personal i la seva cobertura actual.<\/p>\n Entre el personal GSI hi ha un 9% d\u2019absentisme, entenent com a tal qualsevol tipus d\u2019abs\u00e8ncia del centre de treball incloent baixes m\u00e8diques\u00a0 i abs\u00e8ncies justificades, amb una cobertura del 18%.<\/p>\n Entre els Gamv un 12,6% amb un 40% de cobertura i entre els Gamp un 10,7% i un 0%.<\/p>\n Tenim tres baixes entre els Cusi i altres quatre m\u00e9s entre els Cusv amb dos cobertes.<\/p>\n Entre el personal GO hi ha 3 abs\u00e8ncies amb una coberta.<\/p>\n Conclusions, encara que ha baixat el percentatge d\u2019abs\u00e8ncies notablement, els percentatges de cobertures de les mateixes \u00e9s molt inferior al de l\u2019anterior reuni\u00f3 de gener<\/a><\/span><\/span> (feu clic<\/a>)<\/span><\/span><\/em><\/strong>, amb la qual cosa la situaci\u00f3 actual de falta d\u2019efectius continua i s\u2019agreuja per la falta de cobertura per part de la DG.<\/strong><\/p>\n Entre el personal de tractament continuem sense dotar sis places d\u2019Educadors, una de Jurista, una de Psic\u00f2leg, a m\u00e9s de les baixes que no es cobreixen<\/strong> ni les reduccions de jornada.<\/strong><\/p>\n Encara que hem millorat respecte a les dades de l\u2019anterior reuni\u00f3, del mes de gener, continuem amb la problem\u00e0tica de la falta de dotaci\u00f3 correcta de personal al centre per prestar els serveis m\u00ednims, la qual cosa tornar\u00e0 a obligar la DG a fer contractacions de \u201cdinamitzadors d\u2019estiu\u201d<\/strong>.<\/p>\n Falten per cobrir tres places de GamV al programa RECVI. Tot i que s\u2019han seleccionat\u00a0 les persones que les ocuparan, encara no han arribat els substituts dels mateixos per lliurar-los de les seves places base als m\u00f2duls.<\/p>\n CCOO<\/strong><\/span>, com venim demanant des de sempre, exigim al centre que demani a la SMPRAV tots els RRHH necessaris per a cobrir la RLT del centre, cosa que tamb\u00e9 exigim\u00a0 a la comissi\u00f3\u00a0 de seguiment i demanem al comit\u00e8 de seguretat i salut laboral.<\/strong><\/p>\n CCOO<\/strong><\/span> ja vam manifestar a la direcci\u00f3, fa m\u00e9s d\u2019un any, que el centre est\u00e0 assumint molts ingressos d\u2019interns preventius, per tant, sense classificar, tasca que implica una elevada sobrec\u00e0rrega de treball als equips de tractament<\/strong> que ja realitzen les feines pr\u00f2pies d\u2019un centre de penats.<\/p>\n A m\u00e9s tamb\u00e9 de fa molt de temps \u00e9s el centre receptor dels compliments de les condemnes RPS<\/strong> (responsabilitat personal subsidi\u00e0ria), altra sobrec\u00e0rrega assumida tamb\u00e9 pels equips. <\/strong><\/p>\n Ja fa m\u00e9s d\u2019un any que aquesta problem\u00e0tica s’est\u00e0 tractant a les diferents taules, per\u00f2 continuem sense cap tipus de soluci\u00f3 ni resposta<\/strong> amb la conseq\u00fcent afectaci\u00f3 a la salut dels treballadors\/res i als \u201cdrets\u201d dels interns.<\/p>\n Com a resposta a CCOO<\/strong><\/span> el Sr. Director ens indica que s\u2019han fet 33 actuacions de millora en el circuit<\/strong> d\u2019aigua potable i ACS m\u00e9s 12 en execuci\u00f3, 15 m\u00e9s en temes de manteniment general i altres tantes que afecten sistemes de seguretat.<\/p>\n Segons paraules del Director el sistema d’interfonia estar\u00e0 actualitzat i plenament funcional pel proper any<\/strong>, aix\u00ed com el sistema de megafonia, que s\u2019est\u00e0 substituint i permetr\u00e0 modificar l\u2019intensitat sonora del mateix, aix\u00ed com la seva activaci\u00f3 per zones diferenciades.<\/p>\n Les obres per eliminar les filtracions d\u2019aigua a trav\u00e9s dels pous<\/strong> t\u00e8cnics a l\u2019interior de la planta baixa dels m\u00f2duls estaven previstes per inicialitzar-les el dia 17 de juliol, per\u00f2 donada l\u2019impossibilitat de redistribuir els interns (1822 a data d\u2019avui) per buidar un m\u00f2dul i treballar en condicions adients de seguretat, queden apla\u00e7ades <\/strong>per un futur.<\/p>\n Des de CCOO<\/strong><\/span> considerem que fa molts anys que estem treballant amb goteres i filtracions<\/strong> de diferents tipus i que, donat que ja estem \u201cacostumats\u201d, i a l\u2019Administraci\u00f3 tant li dona que s\u2019inici\u00efn les obres en un futur proper<\/strong> (si baixa la r\u00e0tio d\u2019interns) o en els anys vinents. Tot son excuses de mal pagador.<\/strong><\/p>\n El projecte d\u2019instal\u00b7laci\u00f3 de plaques solars al p\u00e0rquing i als edificis A i B est\u00e0 pendent d\u2019adjudicaci\u00f3, aix\u00ed com els punts de rec\u00e0rrega el\u00e8ctrica al p\u00e0rquing.<\/strong><\/p>\n S\u2019est\u00e0 treballant en el projecte per dotar\u00a0 d\u2019un sistema d\u2019aire condicionat a les sales d\u2019activitats i un aula de l\u2019\u00e0rea de tractament de cada m\u00f2dul<\/strong>. Es tracta d\u2019una reivindicaci\u00f3 hist\u00f2rica de <\/strong>CCOO<\/span> que es portar\u00e0 a terme despr\u00e9s de la <\/strong>den\u00fancia CCOO<\/span> vam interposar davant\u00a0 Inspecci\u00f3 de Treball l\u2019any 2023<\/span><\/strong><\/span><\/a>, den\u00fancia que comen\u00e7a a donar els seus fruits anys despr\u00e8s d\u2019iniciar-la.<\/p>\n Numeraci\u00f3 exterior cel\u00b7les. Com tots heu observat ja s\u2019ha comen\u00e7at a pintar el n\u00famero de les cel\u00b7les a la part exterior de les mateixes, tal com va demanar CCOO<\/span> <\/strong>a l\u2019anterior reuni\u00f3, per\u00f2 trobem a faltar que es numeren les que donen a l\u2019interior dels patis. La direcci\u00f3 del centre accepta la nostra petici\u00f3.<\/strong>\u00a0<\/p>\n Un altra vegada m\u00e9s portem el tema de la Cafeteria interior a la reuni\u00f3 de direcci\u00f3 la qual s\u2019excusa en qu\u00e8 no t\u00e9 potestat de negociaci\u00f3<\/strong> amb el CIRE i que \u00e9s compet\u00e8ncia de la DG.<\/p>\n CCOO<\/strong><\/span> portar\u00e0 aquest tema a la propera comissi\u00f3 de seguiment per tal que s\u2019inclogui aquest servei en la propera licitaci\u00f3 del contracte<\/strong> de prestacions de servei amb el CIRE o empresa que el guanyi.<\/p>\n Paneroles al Centre Penitenciari i especialment a Cuina.<\/strong><\/p>\n En refer\u00e8ncia a aquest tema es curi\u00f3s que, una vegada plantejat per CCOO<\/strong><\/span> com a punt de l\u2019ordre del dia per aquesta reuni\u00f3 fa una setmana, coincideixi amb la pres\u00e8ncia al centre avui del t\u00e8cnic de prevenci\u00f3 de plagues<\/strong>, el qual est\u00e0 prenent les mesures necess\u00e0ries per minvar i\/o erradicar dita problem\u00e0tica.<\/p>\n Sant Esteve Sesrovires, 19 de juny de 2026<\/p>\nSituaci\u00f3 actual de la plantilla.<\/strong><\/h5>\n
Sobrec\u00e0rrega de feina a tractament<\/strong><\/h5>\n
Obres al nostre Centre<\/strong><\/h5>\n
Cafeteria interior<\/strong><\/h5>\n
\u00a0DESCARREGA EN PDF LA NOTA INFORMATIVA DE LA REUNI\u00d3 AMB LA DIRECCI\u00d3 DEL C.P. BRIANS 2<\/span><\/strong><\/a><\/span><\/h3>\nUS CONTINUAREM INFORMANT!<\/strong><\/span><\/h2>\n\n\n
![\"Qr](\"https:\/\/www.ccoo.cat\/presons\/wp-content\/uploads\/sites\/228\/2024\/10\/qr-afiliacio-ccoo.jpg?_t=1781984302\")
<\/div><\/a><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"