{"id":23827,"date":"2025-11-21T12:48:00","date_gmt":"2025-11-21T10:48:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccoo.cat\/presons\/?p=23827"},"modified":"2025-11-25T08:49:56","modified_gmt":"2025-11-25T06:49:56","slug":"c-p-lledoners-reunio-amb-la-direccio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccoo.cat\/presons\/c-p-lledoners-reunio-amb-la-direccio\/","title":{"rendered":"C.P. LLEDONERS: REUNI\u00d3 AMB LA DIRECCI\u00d3"},"content":{"rendered":"<p>El dia 19 de novembre es va dur a terme una reuni\u00f3 de les seccions sindicals<span style=\"color: #ff0000\"> <strong>CCOO<\/strong><\/span>, CSIF i UGTPRESONS amb l\u2019equip directiu de Lledoners (Director, Sots-Director d\u2019Interior, Sots-Directora de Tractament i Secretaria T\u00e8cnic Jur\u00eddic)\u00a0<strong>per parlar sobre de la situaci\u00f3 al Centre.<\/strong><\/p>\n<p><strong>SEGURETAT<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>1-Tema radi\u00f2legs assignats al Centre<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>El Director manifesta que ha reclamat radi\u00f2legs i ha aconseguit que puguin fer les seves tasques dimarts, dijous i diumenge i que est\u00e0 pendent que tamb\u00e9 puguin venir els dissabtes (proposant els Sindicats la possibilitat de fer torns de dissabtes\/diumenges).<\/p>\n<ul>\n<li><strong>2- Taller 3 i problemes amb les restes de \u201cpols\u201d<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>El Director comenta que aquesta activitat es traslladar\u00e0 a un altre Centre i d\u00b4aquesta manera el taller deixar\u00e0 de ser d\u00b4alt risc.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>3- <u>MODIFICACIONS A LA NORMATIVA DEL CENTRE<\/u> (Mesures a aplicar al Servei Interior per millorar la situaci\u00f3 actual i aplicaci\u00f3 01.01.2026)<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>-No es permetr\u00e0 la \u201clliure circulaci\u00f3\u201d de cadires als m\u00f2duls i es demanaran m\u00e9s bancs tamb\u00e9 als Tallers i a Bugaderia.<\/p>\n<p>-Els interns haur\u00e0 de portar sempre samarretes, res d\u00b4anar a cos descobert.<\/p>\n<p>-No fer servir la taula de ping-pong com a seient.<\/p>\n<p>-Vigil\u00e0ncia estricta a la zona d\u00b4horts i apropament limitat a autoritzats.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>4-Baixes al Centre amb dades de divendres 14.11.2025<\/strong>:<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Centre Penitenciari Lledoners:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Resta de Centres:<\/p>\n<p><strong>M<\/strong>\u00c8DIQUES\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 10,04%\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 10,45%<\/p>\n<p><strong>T<\/strong>OTALS\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a011,79%\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 12,45%<\/p>\n<p><u>INTERIOR<\/u>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 11,24%\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 11,28%<\/p>\n<p>(CAF\u00a0 10,45%\u00a0\u00a0\u00a0 GAMV 13,5%\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 GAMP 10%\u00a0\u00a0\u00a0 CUSV i CU (+20%) )\u00a0<\/p>\n<p>ABSENTISME\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 12,35%\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 13,15%<\/p>\n<p>OFICINES (<strong>M\/T<\/strong>)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3,13%\/3,13%\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8,62%\/10,96%<\/p>\n<p>REHABILIT.(<strong>M\/T<\/strong>)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 6,45%\u00a0\u00a0 \/12,9%\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 7,77%\/10,49%<\/p>\n<p>Es manifesta que de les 45 baixes al Centre s\u00b4han substitu\u00eft 18 i que \u00e9s un percentatge similar als d\u00b4altres Centres.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>5-Tema \u201cCONCURSILLO\u201d:<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Ens informen que es far\u00e0 aquest any tamb\u00e9 i la seva resoluci\u00f3 final ser\u00e0 alhora que la del Concurs de Trasllats, tenint prefer\u00e8ncia els funcionaris amb pla\u00e7a definitiva al Centre i aplicant el criteri per ordre de nota.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>6-Comunicaci\u00f3 d\u00b4informaci\u00f3:<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>-Aplicaci\u00f3 telem\u00e0tica a una b\u00fastia de permisos als efectes de peticions per RRHH. A partir de 01\/02\/2026 es faran les inst\u00e0ncies de permisos i llic\u00e8ncies per aquesta via i amb els terminis legals de presentaci\u00f3 d\u2019aquestes.<\/p>\n<p>-No hi ha previsi\u00f3 de refor\u00e7os per Nadal, cosa que els sindicats hem manifestat el nostre desacord.<\/p>\n<p>-L\u00b4Equip Directiu manifesta preocupaci\u00f3 per l\u00b4alt nivell d\u00b4absentisme diari.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>7-Tema conduccions \u201cexpress\u201d dels interns que protagonitzen agressions sexuals a alguna de les professionals que treballen al centre.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>-L\u00b4Equip Directiu es compromet a millorar el tema de les conduccions dels interns que protagonitzin algun incident de car\u00e0cter sexual.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>8-Tema den\u00fancies dels funcionaris:<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>El Director manifesta que en tots els casos es posen en contacte amb els funcionaris per anar a Judici. Molts cops el Jutjat arxiva la den\u00fancia quan la presenta el Centre Penitenciari perqu\u00e8 considera que no \u00e9s part perjudicada. Sempre es dona al funcionari un impr\u00e8s per veure si vol denunciar.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>9-Tema Riscos Laborals:<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Els informes del nostre Centre ja estan al Sistema i el Comit\u00e8 de Seguretat Laboral far\u00e0 m\u00e9s endavant l\u00b4informe global un cop estiguin tots els Centres estudiats.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>10-Crancs al Departament d\u00b4Ingressos:<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>S\u00b4est\u00e0 mirant i gestionant a l\u2019espera de contestaci\u00f3. S\u00b4han demanat 5 crancs. Es manifesta per part del Director que entenen la precarietat d\u00b4Ingressos i la necessitat urgent tant de refor\u00e7ar plantilla com de formar, ja que fan tasques de DERT.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>11-Situaci\u00f3 al DERT:<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>El Director manifesta que el DERT est\u00e0 sobrepassat de feina i m\u00e9s compara amb d\u00b4altres centres similars i que la situaci\u00f3 al nostre Centre \u00e9s encara pitjor, ja que no tenim tantes places reals com a Puig de les Basses o Mas Enric. No proposen cap mesura concreta per arreglar aquesta situaci\u00f3.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>12-Interns acompanyats amb risc de su\u00efcidi.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>El Director es compromet a fer un protocol per escrit perqu\u00e8 els professionals designats coneguin les seves funcions com a \u201ctutors\u201d dels interns amb risc de su\u00efcidi. En el nostre centre tenim 8 interns a qui se\u2019ls ha assignat un tutor d\u2019interior o tractament.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>13-Tema formaci\u00f3 a interior:<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Es comunica que s\u00b4han fet 6 formacions Airbox. D\u00b4altres pendents no s\u00b4han fet per manca de formadors i que en aquests moments amb el tema Concursos est\u00e0 tot aturat.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>14-Adaptaci\u00f3 d\u00b4horaris al 100.2:<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>El director manifesta que \u00e9s molt dif\u00edcil canviar horaris sobretot dels que van a Barcelona, ja que el transport implica molt de temps i n\u00b4hi ha sovint incid\u00e8ncies amb RENFE.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>15-Esc\u00e0ners a comunicacions:<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>-Corporal: N\u00b4hi ha un projecte pilot a Brians 2 pendent de resoluci\u00f3.<\/p>\n<p>-Paquets: Avui 19.11.25 han vingut a estudiar la proposta.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>16-Teletreball a Oficines:<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>A partir de la setmana entrant, per\u00f2 sense dates confirmades, l\u2019empresa contractada per realitzar l\u2019estudi de viabilitat (IVALUA) comen\u00e7ar\u00e0 a entrevistar a cada funcionari als efectes de fer un informe vinculant per la seva implementaci\u00f3.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>17-Transici\u00f3 fins Concurs:<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>El director manifesta que depenem de Funci\u00f3 P\u00fablica, ja que no queda clar quan es resoldr\u00e0 el Concurs, des dels diferents centres penitenciaris s\u2019ha demanat que la incorporaci\u00f3 fos el 2 de febrer de 2025 per poder afavorir una millor transici\u00f3, i que, per tant, la transici\u00f3 per la substituci\u00f3 de funcionaris a interior dependr\u00e0 de factors temporals i atenent a les dades referenciades al punt 5 del \u201cConcursillo\u201d.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>18-Tema den\u00fancies dels funcionaris:<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>El director manifesta que en tots els casos es posen en contacte amb els funcionaris per anar a Judici. Molts cops el Jutjat arxiva la den\u00fancia quan la presenta el Centre Penitenciari perqu\u00e8 considera que no \u00e9s part perjudicada. Sempre es dona al funcionari un impr\u00e8s per veure si vol denunciar.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>19-Previsi\u00f3 d\u2019augment de personal a Oficines:<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Tot i que est\u00e0 previst que la poblaci\u00f3 reclusa augmenti i que han quedat desertes moltes places al Concurs, no est\u00e0 previst augmentar el personal per raons pressupost\u00e0ries. Els sindicats no estem d\u00b4acord i manifestem que no augmentar ja el personal implicar\u00e0 un caos insostenible a curt i mitj\u00e0 termini.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>20-Tema cafeteria\/CIRE:<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>El director manifesta que en cas d\u2019externalitzar el Servei el CIRE es desentendr\u00e0 d\u00b4aquest Servei i els costos a cafeteria pujarien molt. Estan pendents de la soluci\u00f3 que m\u00e9s endavant doni Secretaria.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>21-Manilles a Comunicacions:<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Es demana que es valori ficar un passa-objectes en una de les portes dels locutoris de comunicacions per augmentar la seguretat dels funcionaris quan se\u2019ls hi treu les manilles als interns Recvi un accedeixen. La direcci\u00f3 del centre valora positivament la petici\u00f3 i diu que intentar\u00e0 posar-la en funcionament.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>22-Tema Servei el dia de l\u00b4examen d\u00b4oposici\u00f3:<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>El dia 22 de novembre, dissabte, en principi est\u00e0 cobert i amb l\u00b4ajuda de voluntaris.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>23-Extractors de fum al DERT:<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Es comunica que est\u00e0 demanat pel Gerent des del dia 21 de gener de 2022 i que encara est\u00e0 pendent de resoluci\u00f3.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>24-Adquisici\u00f3 de vehicles el\u00e8ctrics:<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Es comunica que est\u00e0 previst pel tercer trimestre de 2026.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>25-Tema retirada de les fotos de la mina de sal de l\u2019empresa anti-Palestina:<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>El director manifesta que l\u2019empresa est\u00e0 informada i aviat se\u00b4n portar\u00e0 les fotos.<\/p>\n<p>\u00a0En el torn de paraula, des d\u2019UGT, es sol\u00b7licita que s\u2019augmenti la plantilla d\u2019Oficines en m\u00ednim 3 persones com a comodins i de forma immediata com a mesura molt urgent a causa de l\u2019augment de la c\u00e0rrega de treball.<\/p>\n<p>En el torn de paraula, des de <span style=\"color: #ff0000\"><strong>CCOO<\/strong><\/span>, respecte a\u00a0 la no compensaci\u00f3 amb hores de coordinaci\u00f3 als companys CUSVIS que coordinen les diferents gu\u00e0rdies sol\u00b7licita: que es rectifiqui amb la decisi\u00f3 presa des de la Direcci\u00f3 general i es compensi la tasca feta pels coordinadors.<\/p>\n<p><strong>Seccions sindicals d\u2019UGTPRESONS i <span style=\"color: #ff0000\">CCOO<\/span><\/strong><\/p>\n<p>Sant Joan de Vilatorrada, 19 de novembre de 2025<\/p>\n<h3><span style=\"text-decoration: underline\"><strong><span style=\"color: #ff0000;text-decoration: underline\"><a style=\"color: #ff0000;text-decoration: underline\" href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/presons\/wp-content\/uploads\/sites\/228\/2025\/11\/reunio-19-11-25-2-cpll.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-18286 alignleft\" src=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/presons\/wp-content\/uploads\/sites\/228\/2019\/02\/puny_amb_tu_tenim_la_forca-1.jpg\" alt=\"Puny Amb Tu Tenim La Forca\" width=\"151\" height=\"255\" srcset=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/presons\/wp-content\/uploads\/sites\/228\/2019\/02\/puny_amb_tu_tenim_la_forca-1.jpg 500w, https:\/\/www.ccoo.cat\/presons\/wp-content\/uploads\/sites\/228\/2019\/02\/puny_amb_tu_tenim_la_forca-1-177x300.jpg 177w, https:\/\/www.ccoo.cat\/presons\/wp-content\/uploads\/sites\/228\/2019\/02\/puny_amb_tu_tenim_la_forca-1-151x256.jpg 151w\" sizes=\"auto, (max-width: 151px) 100vw, 151px\" \/>DESCARREGA EN PDF LA NOTA INFORMATIVA CONJUNTA DE LA REUNI\u00d3 AMB LA DIRECCI\u00d3 DEL C.P. LLEDONERS<\/a><\/span><\/strong><\/span><\/h3>\n<h2><strong><span style=\"color: #ff0000\">US CONTINUAREM INFORMANT!<\/span><\/strong><\/h2>\n\n\n\n\n<div id=\"section-g-91441qo\" class=\"wp-block-gutentor-e6 section-g-91441qo gutentor-element gutentor-element-image\"><div class=\"gutentor-element-image-box\"><a class=\"gutentor-element-image-link\"><div class=\"gutentor-image-thumb\"><img decoding=\"async\" class=\"normal-image\" src=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/presons\/wp-content\/uploads\/sites\/228\/2024\/10\/qr-afiliacio-ccoo.jpg?_t=1764053266\" alt=\"Qr Afiliacio Ccoo\" \/><\/div><\/a><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El dia 19 de novembre es va dur a terme una reuni\u00f3 de les seccions sindicals CCOO, CSIF i UGTPRESONS &#8230; <a title=\"C.P. LLEDONERS: REUNI\u00d3 AMB LA DIRECCI\u00d3\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/presons\/c-p-lledoners-reunio-amb-la-direccio\/\" aria-label=\"M\u00e9s informaci\u00f3 sobre C.P. LLEDONERS: REUNI\u00d3 AMB LA DIRECCI\u00d3\">Llegiu-me m\u00e9s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":4317,"featured_media":23829,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"twitterCardType":"","cardImageID":0,"cardImage":"","cardTitle":"","cardDesc":"","cardImageAlt":"","cardPlayer":"","cardPlayerWidth":0,"cardPlayerHeight":0,"cardPlayerStream":"","cardPlayerCodec":"","footnotes":""},"categories":[37,43,34,16,38,35,19,36,29,42],"tags":[],"class_list":["post-23827","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-acords-personal-penitenciari","category-c-p-lledoners","category-centros","category-centres","category-comissions-de-seguiment","category-general","category-lledoners","category-normativa-acords","category-noticies","category-ben","infinite-scroll-item","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"gutentor_comment":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/presons\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23827","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/presons\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/presons\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/presons\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4317"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/presons\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=23827"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/presons\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23827\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":23832,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/presons\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23827\/revisions\/23832"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/presons\/wp-json\/wp\/v2\/media\/23829"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/presons\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=23827"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/presons\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=23827"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/presons\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=23827"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}