{"id":19008,"date":"2025-07-18T11:00:00","date_gmt":"2025-07-18T09:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccoo.cat\/presons\/?p=19008"},"modified":"2025-07-18T10:31:32","modified_gmt":"2025-07-18T08:31:32","slug":"reunio-de-la-comissio-de-desplegament-de-lacord-penitenciari-2024-27","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccoo.cat\/presons\/reunio-de-la-comissio-de-desplegament-de-lacord-penitenciari-2024-27\/","title":{"rendered":"REUNI\u00d3 DE LA COMISSI\u00d3 DE DESPLEGAMENT DE L\u2019ACORD PENITENCIARI 2024-27"},"content":{"rendered":"<h3><strong>PAGAMENT DE DIUMENGES I DE FESTIUS. CRITERIS ACTUALS DE PAGAMENT.<\/strong><\/h3>\n<p>En la n\u00f2mina d&#8217;aquest mes de <strong>juliol<\/strong> es pagaran els <strong>diumenges de mar\u00e7.<\/strong><\/p>\n<p>A la n\u00f2mina del mes de <strong>setembre<\/strong> es pagaran:<\/p>\n<ul>\n<li>Els <strong>diumenges d\u2019abril<\/strong>.<\/li>\n<li>Per a les persones que es van acollir al pagament per festius en comptes de les 105 hores, s&#8217;inclour\u00e0 el pagament dels <strong>dies 23 i 24 de juny<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<p>A la n\u00f2mina <strong>d\u2019octubre<\/strong> es retornar\u00e0 el pagament <u>de forma bimensual<\/u> i es pagaran els <strong>diumenges de maig i juny<\/strong>. Per tant, la resta d\u2019endarreriments es liquidaran en el transcurs de les seg\u00fcents n\u00f2mines fins que es liquidin els deutes pendents.<\/p>\n<p>El conjunt de les forces sindicals hem fet menci\u00f3 de la <strong>recent STC del Tribunal Superior de Just\u00edcia de Gal\u00edcia<\/strong> que ha estat posteriorment ratificada pel Suprem i en la qual es determina que els funcionaris que presten serveis en torns que inclouen nits i festius, tenen dret al cobrament d\u2019aquests complements encara que no hagin prestat el servei per estar en situacions d\u2019IT, vacances o permisos. At\u00e8s que estem dintre <u>del per\u00edode legal de 4 anys<\/u> per reclamar els possibles deutes que l\u2019administraci\u00f3 tingui amb el conjunt dels treballadors, hem reclamat que aquest efecte <strong>sigui d\u2019aplicaci\u00f3 immediata<\/strong> sense haver de fer la reclamaci\u00f3 per la mateixa via judicial.<\/p>\n<p>L\u2019Administraci\u00f3 ens confirma estar en coneixement d\u2019aquesta circumst\u00e0ncia i ha contactat amb els serveis jur\u00eddics per tal de donar resposta a les nostres demandes.<\/p>\n<p>La part social ha advertit que de no ser d\u2019aplicaci\u00f3 aquesta sent\u00e8ncia volem parlar de la normativa de pagament dels dies festiu. No estem en absolut d\u2019acord quan al fet que nom\u00e9s es pagui el festiu si es treballa efectivament el torn complet, ja que hi ha situacions que no depenen del treballador, com per exemple haver d\u2019absentar-se despr\u00e9s d\u2019alguna intervenci\u00f3 durant el servei en q\u00fcesti\u00f3, que acabi en baixa laboral o incid\u00e8ncies en el transport.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<h3><strong>INCREMENTS DE PLANTILLA 407 PLACES.<\/strong><\/h3>\n<p>L\u2019administraci\u00f3 ha confirmat que fruit de l\u2019envelliment del col\u00b7lectiu, es jubilen vora de 100 funcionaris a l\u2019any. Fruit de l\u2019acord, s\u2019ha dut a terme un increment significatiu de la plantilla amb la incorporaci\u00f3 <strong>de gaireb\u00e9 les 407 places acordades, dels quals nom\u00e9s resten 13 per incorporar al sistema<\/strong>.<\/p>\n<p>Ens recorden que aix\u00f2 \u00e9s a banda del personal destinat a programes. En el cas del programa per abordar els incidents vinculats a conductes su\u00efcides i violentes suposa\u00a0 <strong>72 funcionaris m\u00e9s<\/strong>. I pel que fa al desplegament de les 6 UIC (unitats d\u2019intervenci\u00f3 compensat\u00f2ria) a diferents centres penitenciaris, per atendre de manera espec\u00edfica a les persones internes en situaci\u00f3 de vulnerabilitat acumulada, un altre increment de <strong>120 funcionaris.<\/strong> Aquests darrers encara no estan tots doncs nom\u00e9s hi ha obertes les 2 UIC corresponents a la primera fase (segona fase aquest any 2025)<\/p>\n<p>Pel que fa a l\u2019\u00e0mbit de Rehabilitaci\u00f3 hi ha hagut un augment de personal de <strong>10 professionals<\/strong> entre els anys 2023 i 2025 (han passat de 743 a 753) i <strong>52 persones addicionals<\/strong> corresponents als programes espec\u00edfics per abordar els incidents vinculats a conductes su\u00efcides i violentes i al de les unitats d\u2019intervenci\u00f3 compensat\u00f2ria (del que manca tamb\u00e9 encara incorporar el personal de la segona fase). Les forces sindicals hem volgut incidir en el fet que alguns d&#8217;aquests professionals que han passat a formar part dels programes, s&#8217;han seleccionat de diferents centres i les seves vacants al centre d\u2019origen no han estat cobertes. Hem demanat que es faci quan abans millor.<\/p>\n<p>Per l\u2019\u00e0mbit <strong>d\u2019Administraci\u00f3<\/strong> hi ha hagut un paup\u00e8rrim <strong>augment del 2%,<\/strong> passant de 428 a 439 efectius.<\/p>\n<p>Els representants sindicals considerem<strong> que, l\u2019augment significatiu per sobre del 10% dels interns<\/strong> en aquests \u00faltims anys, conjuntament amb el gran volum de jubilacions previstes<strong>, fa necessari continuar<\/strong> avan\u00e7ant en l\u2019increment de plantilles, i en especial, en els \u00e0mbits de <strong>rehabilitaci\u00f3 i oficines<\/strong>. Els increments en aquests \u00e0mbits fan palesa la necessitat que s\u2019abordi r\u00e0pidament i sense demora l\u2019auditoria que resta pendent i la borsa de treball.<\/p>\n<h3>\u00a0<\/h3>\n<h3><strong>SITUACI\u00d3 ACTUAL DEL TR\u00c0MIT D\u2019ATAM A ATSV I DE CUSI\/CAF A CUSV.<\/strong><\/h3>\n<p>Els responsables de la secretaria ens manifesten que s\u2019ha enviat a Funci\u00f3 P\u00fablica els <u>informes t\u00e8cnics<\/u> necessaris per al canvi de lloc dels 14 <strong>CUSIS a CUSV<\/strong> i de l<strong>\u2019ATAM a ATSV,<\/strong> segons reflecteix la disposici\u00f3 addicional 3a de l\u2019acord. No precisen quan es far\u00e0 efectiva la modificaci\u00f3 dels llocs de treball, encara que tot apunta que fins despr\u00e9s de l\u2019estiu no podr\u00e0 ser, diuen per la <u>falta de finan\u00e7ament i d\u2019aprovaci\u00f3 de pressupostos.<\/u> Parlem de nom\u00e9s de 15 funcionaris que suposaria un impacte econ\u00f2mic m\u00ednim per les arques p\u00fabliques, sobretot si tenim en compte que la pr\u00f2xima revisi\u00f3 de les places de GAMV i GAMP al nou model GSV suposar\u00e0 un nombre molt m\u00e9s elevat.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<h3><strong>BORSES DE TREBALL DE REHABILITACI\u00d3 I ADMINISTRACI\u00d3<\/strong><\/h3>\n<p>La part social ja hem manifestat en altres reunions i ens hem dirigit a l\u2019administraci\u00f3 reclamant la urgent necessitat de disposar d\u2019una borsa de treball en aquests \u00e0mbits per a la cobertura de les vacants que es produeixen amb agilitat.<\/p>\n<p>L\u2019Administraci\u00f3 ent\u00e9n la necessitat i ens confirma que <strong>ja est\u00e0 treballant en una proposta i pr\u00f2ximament ens la podr\u00e0 presentar per tenir-la regulada com m\u00e9s aviat millor<\/strong>.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<h3><strong>AUDITORIA DE L\u2019\u00c0MBIT DE REHABILITACI\u00d3, OFICINES I MEDI OBERT<\/strong><\/h3>\n<p>Segons l\u2019administraci\u00f3 aquesta es dur\u00e0 a terme <strong>per l\u2019empresa d\u2019IVALUA, l<\/strong>a mateixa que est\u00e0 fent l\u2019estudi de viabilitat per la implementaci\u00f3 efectiva del teletreball a oficines. Ara mateix s\u2019est\u00e0 tractant l\u2019enc\u00e0rrec amb economia perqu\u00e8 es pugui dur a terme.<\/p>\n<p>Ens preocupa que una empresa externa i no la mateixa funci\u00f3 p\u00fablica hagi de determinar el nombre d\u2019efectius i les necessitats d\u2019aquests \u00e0mbits, per\u00f2 el que volem \u00e9s que si ha de ser aix\u00ed s\u2019agilitzi la gesti\u00f3 per tenir-la enllestida ben aviat.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<h3><strong>MEDI OBERT<\/strong><\/h3>\n<p>L\u2019administraci\u00f3 accedeix a crear un <strong>grup de treball a partir de la segona quinzena de setembre<\/strong>, per poder analitzar quin model volem tenir. Sobretot tenint en compte la pr\u00f2xima obertura del Centre Obert de Barcelona amb capacitat de fins a 700 interns.<\/p>\n<p>En principi ens han dit que al grup de treball seria per parlar sobretot de l\u2019informe que ens van lliurar on s\u2019inclouen aspectes de millora, necessitat de reforma de protocols i revisi\u00f3 dels recursos externs, etc.<\/p>\n<p>La part social entenem que com ja vam dir <strong>hi ha molts altres temes que no apareixen a aquest document i que s\u00f3n cabdals<\/strong> i que cal tractar amb urg\u00e8ncia perqu\u00e8 afecten el funcionament actual dels centres oberts. Per aix\u00f2 i tal com apareix a la disposici\u00f3 addicional segona de l\u2019Acord, volem parlar m\u00e9s a bastament de l\u2019especificitat de l\u2019organitzaci\u00f3 del treball dels centres de medi obert i tamb\u00e9 de <strong>l\u2019an\u00e0lisi de necessitats d\u2019increment de places de comandament, llocs base, rehabilitaci\u00f3, oficines i medi obert,<\/strong> independentment de\u00a0 l\u2019auditoria en mat\u00e8ria d&#8217;increment de personal de tot el Medi Obert pendent (juntament amb Rehabilitaci\u00f3 i Administraci\u00f3).<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<h3><strong>SITUACI\u00d3 ACTUAL DE L&#8217;ENC\u00c0RREC A IVALUA PER A L\u2019AN\u00c0LISI DE L\u2019APLICACI\u00d3 DEL TELETREBALL AL PERSONAL D\u2019ADMINISTRACI\u00d3<\/strong><\/h3>\n<p>L\u2019administraci\u00f3 ens informa que IVALUA es troba ara mateix en una <strong>primera fase de recollida de dades<\/strong> pr\u00e8via a les posteriors entrevistes als diferents centres penitenciaris en una segona fase. Ens aniran informant dels avan\u00e7os a la pr\u00f2xima reuni\u00f3.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<h3><strong>SEGONA ACTIVITAT (ART. 22 DE L\u2019ACORD)<\/strong><\/h3>\n<p>Sobre <u>l<\/u>a possibilitat d\u2019acc\u00e9s a places de segona activitat, l\u2019administraci\u00f3 est\u00e0 estudiant la possibilitat de <strong>creaci\u00f3 de places<\/strong> amb caracter\u00edstiques espec\u00edfiques per als treballadors de certa edat o amb problem\u00e0tiques m\u00e8diques que ho sol\u00b7licitin. Creiem que \u00e9s una bona soluci\u00f3 i esperem les pr\u00f2ximes novetats al respecte.<\/p>\n<p>Tot i aix\u00f2, reconeixen el <strong>greu problema amb el qual es troben per poder donar resposta a totes les sol\u00b7licituds de segona activitat que reben<\/strong>. Ens informen que realitzaran una avaluaci\u00f3 interna per tal d\u2019intentar trobar solucions i alternatives al model actual.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<h3><strong>RECULL DE PERMISOS I LLIC\u00c8NCIES<\/strong><\/h3>\n<p>L\u2019Administraci\u00f3 <strong>ja t\u00e9 enllestit el document que recull els permisos i llicencies que ha de garantir una interpretaci\u00f3 \u00fanica i homog\u00e8nia per part de les diferents oficines de RH dels centres de treball<\/strong>, per\u00f2 que s\u2019est\u00e0 fent una \u00faltima revisi\u00f3 de l\u2019extens document per incloure algunes canvis que s\u2019han produ\u00eft a algunes normatives recentment. Esperem que inclogui la jurisprud\u00e8ncia creada amb la recent sent\u00e8ncia avalada pel Suprem.<\/p>\n<p>L\u2019Administraci\u00f3 ens informa que com a m\u00e0xim a la pr\u00f2xima reuni\u00f3 ens el presentaran, i en el cas que tinguin el document enllestit abans ens el faran arribar.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<h3><strong>MESURES DE SEGURETAT<\/strong><\/h3>\n<p>Per finalitzar la reuni\u00f3 s\u2019ha fet un monogr\u00e0fic de temes de seguretat, amb les darreres i importants informacions al respecte:<\/p>\n<p><strong><u>Sistema d\u2019inhibici\u00f3 de freq\u00fc\u00e8ncia de drons<\/u><\/strong><strong>.<\/strong> El responsable en aquesta \u00e0rea ens informa que ja <strong>s\u2019estan portant a terme les proves operatives als centres penitenciaris de Brians 1 i 2<\/strong> per comprovar el seu funcionament. Posteriorment, es demanar\u00e0 el premis especial al respecte i la comunicaci\u00f3 a l\u2019Ajuntament per a la seva posada en marxa, <strong>al mes de setembre<\/strong>.<\/p>\n<p><strong><u>Subjecci\u00f3 estris tallants a les cuines<\/u><\/strong>. Ens informen que ja estan instal\u00b7lats a tots els centres de treball.<\/p>\n<p><strong><u>Esc\u00e0ners corporals<\/u><\/strong>. Ens donen un molt bona not\u00edcia i \u00e9s que <strong>al mes de setembre<\/strong> es far\u00e0 al departament de comunicacions de <strong>Brians 2 una prova operativa<\/strong> amb un esc\u00e0ner corporal.<\/p>\n<p>Aquest ha de ser l\u2019inici per una <strong>incorporaci\u00f3 posterior progressiva dels esc\u00e0ners corporals a tots els centres i departaments<\/strong> que en necessitin, el que han de permetre fer un control molt m\u00e9s efica\u00e7, efectiu i menys lesiu per tal de frenar l\u2019entrada de subst\u00e0ncies o objectes prohibits. Aquests esc\u00e0ners s\u2019aplicaran primerament als departaments de comunicacions i, posteriorment, a altres depend\u00e8ncies.<\/p>\n<p><strong><u>Substituci\u00f3 interns a les cafeteries<\/u><\/strong><strong>. <\/strong>Sobre la substituci\u00f3 dels interns a les cafeteries l\u2019administraci\u00f3 continua sense precisar el calendari i trasllada <strong>aquesta incompet\u00e8ncia al CIRE<\/strong>. Com ja va quedar establert es comen\u00e7ar\u00e0 pel C.P de Joves, sense concretar dates.<\/p>\n<p>Barcelona, 18 de juliol de 2025<\/p>\n<h3><span style=\"text-decoration: underline\"><strong><span style=\"color: #ff0000;text-decoration: underline\"><a style=\"color: #ff0000;text-decoration: underline\" href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/presons\/wp-content\/uploads\/sites\/228\/2025\/07\/comissio-de-seguiment-i-desplegament-de-lacord-17-07-25.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-7193 alignleft\" src=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/presons\/wp-content\/uploads\/sites\/228\/2019\/02\/puny_amb_tu_tenim_la_forca.jpg\" alt=\"Puny Amb Tu Tenim La Forca\" width=\"178\" height=\"302\" srcset=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/presons\/wp-content\/uploads\/sites\/228\/2019\/02\/puny_amb_tu_tenim_la_forca.jpg 500w, https:\/\/www.ccoo.cat\/presons\/wp-content\/uploads\/sites\/228\/2019\/02\/puny_amb_tu_tenim_la_forca-177x300.jpg 177w, https:\/\/www.ccoo.cat\/presons\/wp-content\/uploads\/sites\/228\/2019\/02\/puny_amb_tu_tenim_la_forca-151x256.jpg 151w\" sizes=\"auto, (max-width: 178px) 100vw, 178px\" \/>DESCARREGA EN PDF LA NOTA INFORMATIVA SOBRE LA REUNI\u00d3 DE LA COMISSI\u00d3 DE SEGUIMENT DE L&#8217;ACORD 2024-2027<\/a><\/span><\/strong><\/span><\/h3>\n<h2><strong><span style=\"color: #ff0000\">US CONTINUAREM INFORMANT!<\/span><\/strong><\/h2>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>PAGAMENT DE DIUMENGES I DE FESTIUS. CRITERIS ACTUALS DE PAGAMENT. En la n\u00f2mina d&#8217;aquest mes de juliol es pagaran els &#8230; <a title=\"REUNI\u00d3 DE LA COMISSI\u00d3 DE DESPLEGAMENT DE L\u2019ACORD PENITENCIARI 2024-27\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/presons\/reunio-de-la-comissio-de-desplegament-de-lacord-penitenciari-2024-27\/\" aria-label=\"M\u00e9s informaci\u00f3 sobre REUNI\u00d3 DE LA COMISSI\u00d3 DE DESPLEGAMENT DE L\u2019ACORD PENITENCIARI 2024-27\">Llegiu-me m\u00e9s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":4317,"featured_media":18430,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"twitterCardType":"","cardImageID":0,"cardImage":"","cardTitle":"","cardDesc":"","cardImageAlt":"","cardPlayer":"","cardPlayerWidth":0,"cardPlayerHeight":0,"cardPlayerStream":"","cardPlayerCodec":"","footnotes":""},"categories":[37,17,18,45,46,47,48,30,31,49,32,43,50,51,52,33,16,34,38,55,35,25,19,23,36,29,20,26,40,53,24,44,41,22,21,42,54,56],"tags":[],"class_list":["post-19008","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-acords-personal-penitenciari","category-brians-1","category-brians-2","category-c-o-2-barcelona","category-c-o-girona","category-c-o-lleida","category-c-o-tarragona","category-c-p-brians-1","category-c-p-brians-2","category-c-p-dones","category-c-p-joves","category-c-p-lledoners","category-c-p-mas-denric","category-c-p-ponent","category-c-p-puig-de-les-basses","category-c-p-quatre-camins","category-centres","category-centros","category-comissions-de-seguiment","category-educadors","category-general","category-joves","category-lledoners","category-mas-enric","category-normativa-acords","category-noticies","category-obert-barcelona","category-obert-lleida","category-oposicions","category-p-h-p-terrassa","category-ponent","category-promocio-d-al-c","category-psicolegs","category-puig-de-les-basse","category-quatre-camins","category-ben","category-tecnics-especialistes","category-treballadors-socials","infinite-scroll-item","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"gutentor_comment":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/presons\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19008","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/presons\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/presons\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/presons\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4317"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/presons\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19008"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/presons\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19008\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":19011,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/presons\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19008\/revisions\/19011"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/presons\/wp-json\/wp\/v2\/media\/18430"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/presons\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19008"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/presons\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19008"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/presons\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19008"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}