{"id":16410,"date":"2023-09-29T10:57:51","date_gmt":"2023-09-29T09:57:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccoo.cat\/presons\/?p=16410"},"modified":"2025-02-05T13:42:35","modified_gmt":"2025-02-05T11:42:35","slug":"comissio-de-seguiment-27-09-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccoo.cat\/presons\/comissio-de-seguiment-27-09-2023\/","title":{"rendered":"COMISSI\u00d3 DE SEGUIMENT – 27\/09\/2023"},"content":{"rendered":"

CCOO<\/strong><\/span> ACONSEGUIM ALLARGAR LA RENOVACI\u00d3 DELS CONTRACTES D’INTERINATGE A QUATRE MESOS<\/strong><\/h3>\n

\u00a0<\/strong><\/h3>\n

CCOO<\/strong><\/span> ACONSEGUIM QUE S’OFEREIXIN LES PLACES VACANTS DE GAM I GO EN COMISSI\u00d3 DE SERVEIS ALS FUNCIONARIS DE CARRERA<\/strong><\/h3>\n

Avui, dimecres 27 de setembre de 2023, CCOO, 1a For\u00e7a Sindical de Catalunya<\/strong><\/span>, i la resta de sindicats representatius ens hem reunit amb l’administraci\u00f3 en la reuni\u00f3 comissi\u00f3 de seguiment<\/u><\/strong> de l’acord penitenciari.<\/p>\n\n\n\n
\n

CONTINU\u00cfTAT DEL PERSONAL INTER\u00cd QUE CESSA EL 30 DE SETEMBRE DE 2023<\/strong><\/span><\/h3>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

L’administraci\u00f3 informa que de les 463 persones que cessen el 30 de setembre de 2023, es renovaran a 427<\/u>.<\/strong><\/p>\n

Les 36 persones restants<\/strong> (que van cessar el passat 15 de setembre i que van ser renovades fins al 30 de setembre) passaran a borsa, i es preveu contractar-los en els pr\u00f2xims mesos.<\/u><\/strong><\/p>\n

CCOO<\/strong><\/span> SOM EL SINDICAT QUE VA ACONSEGUIR OBRIR LA BORSA GR\u00c0CIES A L’ACORD D’AGRESSIONS DE MAR\u00c7 DE 2023.<\/strong><\/h3>\n

La durada del nomenament ser\u00e0 fins al 31 de gener, \u00e9s a dir 4 mesos de durada, tal com hem defensat<\/strong> CCOO<\/strong><\/span> davant l’administraci\u00f3<\/strong><\/h3>\n

CCOO<\/strong><\/span> hem lluitat i continuarem lluitant per a obtenir que tots els nomenaments com a funcionari inter\u00ed de curta durada<\/strong>, que en molts casos s\u00f3n d’un mes o fins i tot menys, s’allarguin el m\u00e0xim temps possible<\/u>, amb un objectiu d’un temps m\u00ednim de durada del contracte de 4 mesos (i de 6 mesos per al personal inter\u00ed d’oficines).<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n
\n

COMISSIONS DE SERVEI DE GSI PER A FUNCIONARIS DE CARRERA<\/strong><\/span><\/h3>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

L’administraci\u00f3 informa que durant l’\u00faltim proc\u00e9s d’oferiment de comissions de servei de GSI per a funcionaris de carrera s’han ofert 29 vacants<\/strong>, generant-se 14 resultes<\/strong>, de les quals finalment han quedat desertes 4 places en el C.P. Joves i 9 en el C.P. Puig dels Basses.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

CCOO<\/strong><\/span> hem defensat que les vacants no cobertes es puguin oferir en comissi\u00f3 de serveis a funcionaris i funcion\u00e0ries de carrera que no van participar en l’oferiment d’abril, <\/strong>que va ser el va generar el llistat anual per a comissions de servei de GSI usat aquest any 2023.<\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

CCOO<\/strong><\/span> CONTINUEM DEFENSANT LA NECESSITAT ABSOLUTA DE FER CONCURSOS DE TRASLLATS AMB UNA CAD\u00c8NCIA M\u00cdNIMA BIANUAL<\/strong>.<\/h3>\n

L’\u00faltim concurs de llocs base es va convocar en 2015 i es va resoldre en 2017.<\/strong><\/p>\n

DES DE LLAVORS<\/strong> CCOO<\/strong><\/span> HEM RECLAMAT ANY RERE ANY, REUNI\u00d3 RERE REUNI\u00d3 AMB L’ADMINISTRACI\u00d3, SOVINT EN SOLITARI, LA REALITZACI\u00d3 URGENT D’UN CONCURS DE TRASLLATS<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
\n

OFERTA DE PLACES DE GAM I GO EN COMISSI\u00d3 DE SERVEIS PER A FUNCIONARIS\/AS DE CARRERA<\/strong><\/span><\/h3>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

CCOO <\/strong><\/span>hem defensat des de fa anys que, mancant un concurs de trasllats que <\/strong>CCOO <\/strong><\/span>hem reclamat des de 2017, s’ofereixin tamb\u00e9 places de GAM i GO en comissi\u00f3 de serveis per a funcionaris de carrera.<\/u><\/strong><\/h3>\n

L’administraci\u00f3 finalment ha fet cas i ha informat que t\u00e9 la intenci\u00f3 de fer una oferta de places vacants de GAM i de GO en comissi\u00f3 de servei per a funcionaris de carrera.<\/strong><\/p>\n

El proc\u00e9s d’oferta ser\u00e0 nou<\/strong>, podent-se presentar qualsevol funcionari o funcion\u00e0ria de carrera.<\/strong><\/p>\n

L’expectativa d’ocupaci\u00f3 de la pla\u00e7a \u00e9s l’1 de febrer de 2024<\/strong>, ja que s’oferiran places que temporalment ocupa personal inter\u00ed prorrogat fins al 31 de gener.<\/p>\n\n\n\n
\n

BAIXES I COBERTURA DE BAIXES, \u00c0MBIT PENITENCIARI<\/strong><\/span><\/h3>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

\u00a0<\/strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n

CCOO<\/strong><\/span> HEM RECLAMAT UNA VEGADA M\u00c9S LA COBERTURA DE LES BAIXES AL 100%.<\/strong><\/h3>\n

La plantilla est\u00e0 dimensionada de manera insuficient, per la qual cosa si a m\u00e9s no es cobreixen les baixes al 100%, la manca de personal es converteix en absolutament insuportable. <\/strong>I hi ha un n\u00famero de persones m\u00e9s que suficient disponible en borsa .<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

\u00a0<\/em><\/p>\n\n\n\n
\n

AFECTACIONS HORARIS EDUCADORS<\/strong><\/span><\/h3>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

L\u2019Administraci\u00f3 fa anys que tracta d\u2019imposar amb interpretacions abusives dels acords,\u00a0 el que no aconsegueix en les reunions de negociaci\u00f3, i continua tractant de canviar de facto l\u2019horari dels educadors i educadores segons interpretacions absurdes, allunyades de la realitat dels centres.<\/strong><\/p>\n

CCOO<\/strong><\/span> hem recordat que s\u00f3n els centres que s\u2019han d\u2019organitzar per cobrir les r\u00e0tios, i que \u00e9s el que es<\/strong> \u00a0fa<\/strong>. La Secretaria ha de dotar i cobrir les incid\u00e8ncies,<\/strong> cobrint les baixes d\u2019una plantilla insuficient i infradotada, per\u00f2 no ho fa.<\/u><\/strong><\/p>\n

La Secretaria no es talla a l\u2019hora de fer el \u201ctrilero\u201d<\/em> manipulant les dades, \u00a0imputant les baixes en les propostes hor\u00e0ries, computant a conveni\u00e8ncia.<\/strong><\/p>\n

CCOO<\/strong><\/span> hem recordat a l\u2019administraci\u00f3 que els educadors tenen horaris aprovats i autoritzats que no es poden anar canviant segons se li ocorre, i que primer has de cobrir les incid\u00e8ncies i dotar com cal els centre. La plantilla de rehabilitaci\u00f3 tamb\u00e9 es troba infradotada, fruit d\u2019una pol\u00edtica de retallades constants. <\/strong><\/p>\n

L\u2019Administraci\u00f3 continua manifestant que les r\u00e0tios de perman\u00e8ncia no es compleixen i que anir\u00e0 revisant centre a centre. <\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong>CCOO<\/strong><\/span> insistim en el nostre desacord i exigim que analitzin cas per cas, per\u00f2 sempre amb les dotacions corresponents<\/u><\/strong>.<\/u><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

Tot demostrant-los amb dades l\u2019ineficient plantejament de l\u2019Administraci\u00f3, els nostres dirigents tornen a demostrar com tracten als seus treballadors i treballadores. <\/strong><\/h3>\n

I despr\u00e9s s\u2019estranyen de les conseq\u00fc\u00e8ncies!<\/strong><\/h3>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

Educadors cap de Setmana, supressi\u00f3 24 hores d\u2019assumptes propis per festius no gaudits:<\/u><\/strong><\/h3>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

CCOO<\/strong><\/span> reclamem que es mantingui, tal com s’havia gaudit\u00a0 fins ara mateix, la compensaci\u00f3 pel personal de cap de setmana que no gaudeix de compensaci\u00f3 de festius pels festius no gaudits.<\/u><\/strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n

L\u2019Administraci\u00f3 es treu de la m\u00e0niga una nota de la subdirecci\u00f3 general de l\u2019any 2006 que unilateralment exclou aquest personal de cap de setmana. <\/strong>CCOO<\/strong><\/span> manifestem el nostre desacord amb aquesta reinterpretaci\u00f3 i analitzarem possibles accions jur\u00eddiques.<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n
\n

PROCESSOS ATRI I PROVISIONS PROVISIONALS<\/strong><\/span><\/h3>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

Amb molt escasses excepcions, tothom en l’\u00e0mbit penitenciari reconeix a hores d’ara la vergonya que suposa l’elecci\u00f3 vergonyosament a dit que suposen els processos ATRI,<\/strong> que en el s\u00fammum d’incompet\u00e8ncia administrativa bananera, uneixen a la injust\u00edcia i la manipulaci\u00f3, una lentitud inexcusable.<\/p>\n

CCOO<\/strong> <\/span>demanem\u00a0 com en anteriors reunions que es recuperin les provisions provisionals, \u00e9s a dir, que s’usin les llistes de l’\u00faltim concurs de comandaments<\/u><\/strong> per a cobrir vacants i baixes de manera r\u00e0pida, efica\u00e7, transparent i objectiva.<\/strong><\/p>\n

L’administraci\u00f3 confirma que aplicar\u00e0 a les seleccions d\u2019ATRI, les llistes definitives del proc\u00e9s JUS031 i futurs concursos de comandament durant l\u2019any posterior a la resoluci\u00f3<\/u>. <\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

Aix\u00f2 vol dir que si es presenta a un proc\u00e9s ATRI de comandament persones de les llistes s\u2019escollir\u00e0 autom\u00e0ticament i sense m\u00e9s proc\u00e9s, la que estigui m\u00e9s alta a la llista pel lloc de comandament ofert.<\/u><\/strong><\/h3>\n\n\n\n
\n

INCLUSI\u00d3 D\u2019INTERINS I REFOR\u00c7OS EN LES GU\u00c0RDIES<\/strong><\/span><\/h3>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

\u00c9s vox populi que les direccions dels centres estan usant i abusant de companys i companyes interins amb contractes de curta durada, for\u00e7ant-los de facto amb canvis d’horaris i dates a treballar fora de quadrant i a agafar dies de vacances, assumptes propis i compensaci\u00f3 de festius quan les direccions els ve de gust i els ve de gust.<\/strong><\/p>\n

CCOO<\/strong><\/span> hem defensat:<\/strong><\/p>\n