La proposta conté elements d’estalvi alternatius que no afecten ni les condicions laborals dels treballadors ni la qualitat assistencial
Avui, el Comitè d’Empresa del Consorci Sanitari de Terrassa ha lliurat a la Direcció del centre una proposta escrita que preveu un seguit de mesures d’estalvi que, sense afectar ni la qualitat assistencial ni les condicions laborals dels treballadors/res del CST, permet estalviar, mitjançant fórmules alternatives que van des de l’optimització de la gestió fins a mesures d’estalvi energètic, la quantitat de 3.2 M € que la Direcció proposava estalviar afectant les condicions retributives del treballadors/res.
Si fos acceptada aquesta proposta en la seva totalitat, això aconseguiria impedir la presentació d’un ERO per part de la Direcció del CST, que sens dubte afectaria greument la qualitat de les prestacions que es dispensa a la població.
El Comitè d’Empresa del CST espera que la Direcció assumeixi aquesta proposta com a pròpia i eviti les greus conseqüències que tindria la presentació d’un ERO.
Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 25 de juliol de 2011