El procés de sanció, que avui s’ha fet ferm per a la plataforma de repartiment de menjar a domicili JUST EAT per part de la Generalitat de Catalunya a proposta de la Inspecció de Treball i Seguretat Social, va tenir la base en l’acció de denúncia que des de CCOO de Catalunya es va realitzar sobre el fet de la cessió il·legal de persones treballadores entre l’empresa principal (Just Eat) i la contractista (Fleet Delivery), i com a part de la campanya que des del sindicat es va realitzar davant la praxi precaritzadora i contra els drets de les persones treballadores que realitzaven i realitzen les plataformes de repartiment a domicili.
En els mesos posteriors a la denúncia, i en coordinació amb CCOO i UGT, JUST EAT va iniciar un procés de negociació d’un marc laboral propi per aplicar progressivament la contractació directa de personal a escala estatal, que va culminar en la seva signatura el mes de desembre de 2021.
Aquest acord laboral permet la superació definitiva d’aquests escenaris de subcontractació tan discutibles i que han estat objecte de sanció per la Inspecció de Treball a mesura que els contractes mercantils amb les plataformes finalitzen la vigència, i en la mesura que el procés finalitzi, hauria de marcar un nou estàndard en la normalització de l’activitat de repartiment de menjar a domicili i permetin erradicar la imatge de precarietat i explotació laboral que s’hi associa.
Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 27 de juliol de 2022