A totes les treballadores i treballadors del sector de begudes refrescants, xarops i orxates de Barcelona
En aquesta segona reunió, després de molts mesos sense contactes, hem avançat en alguns temes com:
– La possibilitat de fraccionar les vacances.
– La concreció en el conveni que la jornada flexible, que ja estava en el redactat, es limiti al 10% de la jornada anual, segons regula la reforma laboral, però, excloent-ne el repartiment i l’autovenda, que ja estaven exclosos en el conveni, perquè se’ls aplica el concepte de plus tasca.
I segueix havent-hi alguns temes insalvables que ens separen de la proposta patronal com:
– La disminució dels complements per IT. La representació sindical hem situat que qualsevol negociació en aquest sentit hauria d’anar acompanyada d’una Comissió de Seguretat i Salut en el sector.
– La modificació del plus de tasca que proposa la patronal, de no explicar les primeres 100 caixes, encara que incrementant la resta, és totalment inacceptable.
– Així com, la introducció genèrica de salaris més baixos a totes les categories per ser de nova incorporació sense formació prèvia en el sector i durant un temps, està totalment injustificat des del nostre punt de vista, ja que en realitat, la teòrica formació després no es duu a terme.
S’ha concretat una propera reunió per al 21 de març, no obstant això, cada vegada veiem més difícil poder arribar a un acord, si la patronal manté la seva postura i vol aprofitar la crisi per rebaixar les condicions de treball en el sector, així que haurem d’esgotar totes les vies per defensar els vostres interessos.
Cristina Torre
Responsable de l’Area d’Acció Sindical
Federació Agroalimentària de CCOO de Catalunya