El dictamen va ser aprovat per la Comissió Executiva per delegació del Ple del CTESC, el 18 de juliol de 2022.
El projecte d’acord de Govern sobre l’Estratègia catalana per a l’ocupació de qualitat 2022-2027 (ECO) té per objecte establir les bases de la política d’ocupació catalana per al període 2022-2027, i marca les pautes a seguir més enllà de la recuperació, determinada per la crisi sanitària sense precedents, i seguint les directrius estratègiques del marc de referència, els principis rectors i l’objectiu global de l’Estratègia. La crisi de la COVID-19 té una incidència directa en els matisos d’alguns objectius i línies estratègiques i en la determinació dels valors objectius dels indicadors. Mentre que el Pla de desenvolupament de les polítiques d’ocupació de Catalunya desenvoluparà les accions concretes a dur a terme en el territori.
L’objectiu global definit per l’ECO 2022-2027 té impacte en tres àmbits diferents: les persones, les empreses i les entitats del territori que componen el sistema d’ocupació de Catalunya. En concret, la nova ECO vol:
- Millorar l’ocupabilitat i el benestar de les persones, impulsant el creixement professional a través de l’adaptació de la seva formació i qualificació a les necessitats del mercat laboral i invertint en l’aprenentatge permanent, contribuint així a la generació d’ocupació de qualitat.
- Fomentar la competitivitat econòmica i empresarial i l’emprenedoria de Catalunya mitjançant la promoció de models productius sostenibles i de qualitat, tenint en compte les particularitats en funció del territori, el sector i la dimensió de l’organització, i anticipant-se als canvis i reptes de l’entorn.
- Promocionar dins del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya la transformació digital i la cooperació entre agents advocant per l’adaptabilitat dels serveis i l’atenció personalitzada.
Línies estratègiques de l’ECO 2022-2027 s’organitzen en dos grans blocs: 4 línies específiques i 4 línies transversals. Les línies estratègiques específiques s’adrecen a (1) les persones com a demandants de feina, (2) les empreses com a sectors productius, (3) els territoris com a marc del sistema i (4) l’emprenedoria. Les línies estratègiques transversals, que afecten per igual els blocs anteriors, s’adrecen a la (5) transformació productiva i competitiva empresarial, (6) la transformació i modernització del model de prestació de serveis, (7) l’orientació a resultats i (8) la transparència i comunicació.
Per a cada una d’aquestes línies estratègiques es defineixen diferents objectius i es determinen els valors objectius dels indicadors.
Feu clic per veure el dictamen o el resum.