Els treballadors i treballadores de la neteja no han de pagar la crisi del coronavirus

– Salari netejador/a i peó: 1.043,45 €.
– Plus d’antiguitat: Barcelona i Girona, cada quatre anys, el 4 % sobre el salari base; Tarragona, cada tres anys, el 5 % sobre el salari base, i Lleida, cada tres anys, depenent del grup i el nivell professional.
– Plus de toxicitat, perillositat i penositat: increment del 20 % del salari base.
– Plus hospitalari: Barcelona i Girona, el 20 % del salari base; Tarragona, el 10,5 % del salari base, i Lleida, 1,64 € per dia treballat.

– Plus d’ambulatori i residència geriàtrica: Tarragona, un plus de l’1,5 % del salari base, i Lleida, de 0,90 €.
– Plus de pluricentre: el 2 % del salari base, si es realitza la jornada en tres centres o més.
– Plus de centrals nuclears: el 20 % del salari base.
– Plus de nocturnitat: entre les 22 hores i les 6 hores, el 25 % del salari base.
– Plus aeroportuari: el 16 % del salari base.
– Hores extres: a Barcelona, Girona i Lleida s’ha de cobrar com el salari per hora ordinària més un increment del 75 %, i a Tarragona, 10,35 €.
– Treball en diumenges o festius: dret a gaudir d’un dia de descans. En el cas de Barcelona i Girona, a més, el salari tindrà un increment de 49,33 € (diürn) i de 53,62 € (nocturn), i els festius especials (25 desembre i 1 gener) tindran un increment de 13,75 €.
– Treballar el dia de descans: a Barcelona, Girona i Tarragona, s’ha de percebre el salari per dia més un recàrrec del 140 %; a Lleida, el salari per dia més un recàrrec del 75 %
– Maternitat o paternitat: Barcelona i Girona, 278,33 €.
– Descans i desplaçaments entre centres de treball: es computaran com a temps treballat, i el descans setmanal, com d’un dia i mig continuat.
– Dret a tres pagues extres: a l’abril, al juliol i al desembre. Vacances: 31 dies naturals.