El Sindicat d’Indústria de CCOO de Girona rebutja la proposta de la direcció de SIMON, de Riudellots de la Selva, de rebaixar els salaris del personal de producció una mitjana del 30% i exigeix a l’empresa que s’assegui a negociar amb el Comitè d’Empresa per trobar mesures menys traumàtiques per a la plantilla.
Avui s’ha tancat sense acord el període de negociacions, després que els treballadors afectats hagin rebutjat per àmplia majoria la darrera proposta de l’empresa, que plantejava una rebaixa salarial d’una mitjana del 18% per al personal de producció i administratius, i del 6% per al personal tècnic i encarregats, mentre que als responsables d’àrea o departament no se’ls aplicava cap rebaixa. Per tant, l’empresa s’ha reafirmat en la seva proposta inicial.
Durant tot el procés de negociació, CCOO ha manifestat el seu desacord amb una mesura que considera desproporcionada i discriminatòria, ja que només afecta un col·lectiu determinat de treballadors del centre de Riudellots de la Selva, i del tot abusiva, ja que en alguns casos pot suposar una rebaixa de més del 30%. A més a més, l’empresa tampoc ha donat garanties suficients que amb aquesta rebaixa salarial es garanteixi l’ocupació actual de la planta.
CCOO lamenta que SIMON no hagi tingut en compte les propostes que ha fet el Comitè d’Empresa durant tot el procés per intentar donar una sortida al conflicte que sigui el menys lesiva possible per als treballadors i que garanteixi la viabilitat i l’ocupació del centre de treball de Riudellots de la Selva.