Indra Solucions TI ha posat sobre la taula l’acomiadament de 1.036 persones amb una indemnització de 20 dies per any treballat i màxim una anualitat. Per a CCOO aquest ERO és totalment desproporcionat i injustificat.
Ahir dimarts, 20 d’octubre, es va celebrar la primera reunió de la taula de negociació de l’expedient de regulació d’ocupació (ERO) plantejat per Indra Sistemes IT. Durant aquesta, l’empresa va plantejar l’acomiadament de 1.036 persones per causes econòmiques productives i organitzatives. Aquestes persones se n’anirien amb una indemnització corresponent a 20 dies i els acomiadaments afectarien potencialment tots els centres de treball d’Indra Solucions IT.
Els criteris d’afectació perquè una persona sigui acomiadada són:
1. Professionals disponibles (desassignats) estructurals.
2. Professionals de baixa ocupabilitat.
3. Professionals que presten el seu treball en l’àmbit dels serveis financers.
4. Professionals amb alta desviació salarial.
5. Professionals en posicions de direcció i gerència.
CCOO considera aquest ERO injustificat i desproporcionat. De fet, no hi ha ni un sol ERO a Espanya que hagi plantejat mesures d’aquestes dimensions.
La propera reunió de la taula de negociació és el dimecres 28 d’octubre a les 11 del matí.