L’Ajuntament de Montornès del Vallès va aprovar una modificació de la relació de llocs de treball que assignava de forma arbitrària les retribucions del personal de l’ajuntament, sense la corresponent negociació amb la representació sindical a la mesa general, tal com estableix l’article 37.2 de l’Estatut bàsic de l’empleat públic.
Davant aquest acord del Ple de data 3 de març del 2016, CCOO va interposar un recurs davant el Jutjat Contenciós Administratiu núm. 11, que va dictar sentència desestimatòria.
Posteriorment es va presentar un recurs d’apel·lació davant el Tribunal Superior de Justícia de Catalunya, el qual ha dictat la sentència 170/2019, en data 29 de març, que dona la raó a CCOO, i revoca la sentència del Jutjat Contenciós Administratiu núm. 11 i anul·la l’acord del Ple de març del 2016 de l’Ajuntament de Montornès del Vallès.
Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 23 d’abril de 2019