{"id":15214,"date":"2026-07-03T10:31:02","date_gmt":"2026-07-03T08:31:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccoo.cat\/lleida\/?p=15214"},"modified":"2026-07-03T10:31:18","modified_gmt":"2026-07-03T08:31:18","slug":"el-personal-de-la-guardia-urbana-de-balaguer-reivindica-les-millores-que-no-shan-complert-durant-aquest-mandat-i-dona-un-ultimatum-a-la-corporacio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccoo.cat\/lleida\/notes-de-premsa\/el-personal-de-la-guardia-urbana-de-balaguer-reivindica-les-millores-que-no-shan-complert-durant-aquest-mandat-i-dona-un-ultimatum-a-la-corporacio\/","title":{"rendered":"El personal de la Gu\u00e0rdia Urbana de Balaguer reivindica les millores que no s\u2019han complert durant aquest mandat i dona un ultim\u00e0tum a la Corporaci\u00f3"},"content":{"rendered":"\n

Lleida, 3 de juliol de 2026<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La plantilla de la Gu\u00e0rdia Urbana de Balaguer (GUB) est\u00e0 cansada dels reiterats incompliments de la Corporaci\u00f3, i est\u00e0 decidida a comen\u00e7ar mobilitzacions.<\/p>\n\n\n\n

Les queixes de la plantilla s\u2019agrupen en cinc apartats, en primer lloc, l\u2019estat de les depend\u00e8ncies que actualment utilitzen, que s\u00f3n insalubres, inc\u00f2modes, amb sostres molt baixos, i no compleixen cap de les condicions m\u00ednimes d\u2019una depend\u00e8ncia policial, tenint en compte que ha de tenir un armer i la seguretat m\u00ednima per atendre persones que podrien ser perilloses, un acc\u00e9s restringit, etc. Tant \u00e9s aix\u00ed, que per canviar-se o anar al lavabo han de sortir de les depend\u00e8ncies i anar a una altra planta de l\u2019ajuntament. S\u2019ha d\u2019afegir que en aquestes depend\u00e8ncies hi ha una treballadora, que no \u00e9s policia, que ha suportar durant tota la seva jornada laboral aquestes condicions, a banda de la perillositat que aix\u00f2 suposa i que l\u2019ajuntament no reconeix de cap manera.<\/p>\n\n\n\n

En segon lloc, demanen un projecte per a la GUB amb una temporalitzaci\u00f3 i previsi\u00f3 que arregli, d\u2019una vegada per totes, la manca de personal que s\u2019arrossega des de fa molt temps i que no se soluciona. Aquesta manca de personal provoca que hi hagi torns de serveis que nom\u00e9s estan coberts per un sol agent, que a vegades \u00e9s personal inter\u00ed, amb el conseq\u00fcent perill per a les actuacions al carrer. Actualment hi ha 9 agents de carrera, 1 dels quals est\u00e0 en segona activitat, 3 agents interins i 3 caporals, en comparaci\u00f3 amb els 22 i 24 agents que tenen en altres poblacions de la prov\u00edncia de similars caracter\u00edstiques, i tot i que l\u2019ajuntament ha convocat 4 places noves aquest any, aix\u00f2 nom\u00e9s substituir\u00e0 una jubilaci\u00f3 i les tres places d\u2019inter\u00ed que actualment estan ocupades. Demanen que el projecte prevegi una plantilla, d\u2019almenys, 20 agents, 3 caporals i 1 sergent, per poder cobrir amb garanties tots els serveis que la ciutat necessita.<\/p>\n\n\n\n

No cal dir que una GUB en condicions, garanteix la seguretat, la mobilitat i la viabilitat que Balaguer necessita.<\/p>\n\n\n\n

En tercer lloc, fa un temps que alguns membres de la GUB han decidit marxar de l\u2019Ajuntament de Balaguer o per les males condicions laborals o b\u00e9 perqu\u00e8 en altres ajuntaments se\u2019ls reconeix la feina i tenen un sou m\u00e9s digne del que tenen a Balaguer. Al contrari que passa en policies amb molts m\u00e9s efectius, a Balaguer, la policia ho ha de fer tot: anar a obrir o tancar depend\u00e8ncies municipals, practicar detencions, regular el tr\u00e0nsit, portar documentaci\u00f3, vigilar els mercats, aixecar actes, fer proves d\u2019alcohol\u00e8mia, etc. la qual cosa requereix d\u2019una major especialitzaci\u00f3 i estudis.<\/p>\n\n\n\n

En aquest sentit la plantilla demana que l\u2019ajuntament li reconegui un complement de complexitat operativa, que adeq\u00fci el sou a la realitat i que l\u2019equipari a qualsevol altra policia, incloent els Mossos d\u2019Esquadra, que fan les mateixes funcions, tal com es va comprometre a l\u2019inici d\u2019aquesta legislatura i que encara no han complert.<\/p>\n\n\n\n

Aquesta reivindicaci\u00f3 hist\u00f2rica s\u2019havia d\u2019haver solucionat, segons la Corporaci\u00f3, amb la valoraci\u00f3 de llocs de treball (VLT) que adequaria els llocs de treball i assignaria els complements necessaris i justos a cada lloc de l\u2019ajuntament. Per\u00f2 aquesta VLT encara, a dia d\u2019avui, no s\u2019ha portat a terme, ni creiem que es faci en aquesta legislatura, tot i que segons diuen ja l\u2019han comen\u00e7at. Com sempre, la Corporaci\u00f3 dona llargues, bones paraules, per\u00f2 el temps va passant i les promeses no es compleixen.<\/p>\n\n\n\n

Aquest incompliment pot suposar a cada agent una p\u00e8rdua d\u2019uns 400 euros mensuals, a banda de la pujada no aplicada de 80 euros, que ja estava negociada i que s\u2019havia d\u2019haver aplicat fa 3 anys.<\/p>\n\n\n\n

En quart lloc, un altre incompliment flagrant de la Corporaci\u00f3 \u00e9s la negociaci\u00f3 del conveni laboral, que afecta tota la plantilla de l\u2019ajuntament, que es va comen\u00e7ar a negociar i s\u2019ha paralitzat, de manera unilateral, per part de la Corporaci\u00f3, incomplint una altra vegada la seva paraula.<\/p>\n\n\n\n

En cinqu\u00e8 i \u00faltim lloc, per  fer m\u00e9s \u00e0gil la comunicaci\u00f3 i la possible negociaci\u00f3 dels temes policials, la plantilla de la GUB demana crear una mesa sectorial de la gu\u00e0rdia urbana de Balaguer, en la qual es puguin tractar tots els temes espec\u00edfics i concrets, que afecten la policia local, i es puguin negociar des dels equips de protecci\u00f3 personals, fins als tipus de vehicles, defenses personals, armes, armilles, quadrants, ordres internes, etc.<\/p>\n\n\n\n

En definitiva, la plantilla de la GUB est\u00e0 farta de promeses incomplertes, de bones paraules, de propostes que mai arriben a bon port i de reunions infruct\u00edferes que l\u2019\u00fanic que provoquen \u00e9s el malestar de tota la plantilla.<\/p>\n\n\n\n

Cal dir que, abans d\u2019arribar a aquest punt, s\u2019ha parlat amb la Corporaci\u00f3, s\u2019ha intentat arribar a acords, s\u2019han fet propostes de tots tipus per intentar solucionar els temes pendents, fins al punt que se\u2019ls ha enviat una proposta de reuni\u00f3 amb tots els temes i la Corporaci\u00f3 no ha dit res. No s\u2019ha dignat ni a contestar ni a proposar cap soluci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

\u00c9s per tot aix\u00f2 que la plantilla est\u00e0 decidida a comen\u00e7ar diferents mobilitzacions i actes, que mostrin els seu descontent i la frustraci\u00f3 davant dels reiterats incompliments i promeses buides de la Corporaci\u00f3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Lleida, 3 de juliol de 2026 La plantilla de la Gu\u00e0rdia Urbana de Balaguer (GUB) est\u00e0 cansada dels reiterats incompliments … Llegiu-me m\u00e9s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":504,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ccoo_send_notification":1,"twitterCardType":"","cardImageID":0,"cardImage":"","cardTitle":"","cardDesc":"","cardImageAlt":"","cardPlayer":"","cardPlayerWidth":0,"cardPlayerHeight":0,"cardPlayerStream":"","cardPlayerCodec":"","footnotes":""},"categories":[14],"tags":[],"class_list":["post-15214","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-notes-de-premsa","infinite-scroll-item","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"gutentor_comment":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/lleida\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15214","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/lleida\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/lleida\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/lleida\/wp-json\/wp\/v2\/users\/504"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/lleida\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15214"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/lleida\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15214\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15215,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/lleida\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15214\/revisions\/15215"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/lleida\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15214"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/lleida\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15214"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/lleida\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15214"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}