{"id":7006,"date":"2025-07-28T09:19:00","date_gmt":"2025-07-28T07:19:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccoo.cat\/industria\/?p=7006"},"modified":"2025-08-28T09:40:57","modified_gmt":"2025-08-28T07:40:57","slug":"comunicat-9-conveni-del-metall-de-lleida","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccoo.cat\/industria\/convenis\/comunicat-9-conveni-del-metall-de-lleida\/","title":{"rendered":"COMUNICAT 9. Conveni del metall de Lleida"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Principi d&#8217;acord<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El dia 25\/07\/2025 hem mantingut la novena reuni\u00f3 del conveni col\u00b7lectiu, en la qual hem assolit un principi d&#8217;acord que ratifiquem en els nostres \u00f2rgans de direcci\u00f3 en els propers dies, aix\u00ed mateix, al mes de setembre farem una assemblea on analitzarem i explicarem el principi d&#8217;acord aconseguit, que contempla els pactes seg\u00fcents:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Vig\u00e8ncia: 3 anys.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Increments: 2025 un 3 %, des de l&#8217;1 gener, 2026- un 2,5 % i 2027 un 2,5 %. Cl\u00e0usula de revisi\u00f3 al 85 % de la difer\u00e8ncia dels increments amb l&#8217;IPC anual estatal cada un dels anys de conveni; les quantitats, si n&#8217;hi hagu\u00e9s, s&#8217;aplicaran a les pagues extres.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Absorci\u00f3 i compensaci\u00f3 al 30-70 dels increments, \u00e9s a dir, un 30 % dels increments no ser\u00e0 absorbible.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li> Increment addicional a les pagues extres del 2 % per a cada any de conveni.<\/li>\n\n\n\n<li>Asseguran\u00e7a de conveni: 20.000 \u20ac de cobertura per incapacitat permanent absoluta, gran invalidesa o mort derivada de conting\u00e8ncies professionals. 15.000 \u20ac de cobertura IT total per conting\u00e8ncies professionals. Ambdues cobertures s&#8217;incrementaran 1.000 \u20ac el 2026 i el 2027.<\/li>\n\n\n\n<li>Adaptaci\u00f3 de jornada en els casos de viol\u00e8ncia de g\u00e8nere sempre que hi hagi den\u00fancia.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Participaci\u00f3 de les RLPT en l&#8217;elecci\u00f3 de les m\u00fatues.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Vacances 22 dies feiners.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Possibilitat d&#8217;acumular hores de cr\u00e8dit sindical per empreses de menys de 50 persones treballadores.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Jubilaci\u00f3 anticipada amb contracte de relleu, acord empresa i persona treballadora.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Inclusi\u00f3 dels drets LGTBI al conveni.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>16 hores anuals de llic\u00e8ncia retribu\u00efda per a visites a metges de cap\u00e7alera i especialistes de la sanitat p\u00fablica per a les persones treballadores.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">CCOO valorem positivament l&#8217;acord, ja que garanteix increments salarials i per tant el manteniment del poder adquisitiu, cl\u00e0usula de revisi\u00f3 que garanteix les possibles desviacions de l&#8217;IPC cada any, mantenim la no absorci\u00f3, incloem l&#8217;asseguran\u00e7a, increments addicionals a les pagues per a la seva equiparaci\u00f3, millorem el perm\u00eds de visita m\u00e8dica, incloem drets LGTBI, jubilaci\u00f3 i acumulaci\u00f3 hores sindicals, entre altres temes.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Durant els propers dies treballarem amb la redacci\u00f3 del text a efectes de poder signar l&#8217;acord el 5 de setembre.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Principi d&#8217;acord El dia 25\/07\/2025 hem mantingut la novena reuni\u00f3 del conveni col\u00b7lectiu, en la qual hem assolit un principi &#8230; <a title=\"COMUNICAT 9. Conveni del metall de Lleida\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/industria\/convenis\/comunicat-9-conveni-del-metall-de-lleida\/\" aria-label=\"M\u00e9s informaci\u00f3 sobre COMUNICAT 9. Conveni del metall de Lleida\">Llegiu-me m\u00e9s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2057,"featured_media":4318,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"twitterCardType":"","cardImageID":0,"cardImage":"","cardTitle":"","cardDesc":"","cardImageAlt":"","cardPlayer":"","cardPlayerWidth":0,"cardPlayerHeight":0,"cardPlayerStream":"","cardPlayerCodec":"","footnotes":""},"categories":[8,52,6],"tags":[],"class_list":["post-7006","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-convenis","category-metall-lleida","category-novetats-negociacio-collectiva-industria","infinite-scroll-item","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"gutentor_comment":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/industria\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7006","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/industria\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/industria\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/industria\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2057"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/industria\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7006"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/industria\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7006\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7007,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/industria\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7006\/revisions\/7007"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/industria\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4318"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/industria\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7006"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/industria\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7006"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/industria\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7006"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}