{"id":5203,"date":"2023-10-09T12:17:36","date_gmt":"2023-10-09T10:17:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccoo.cat\/industria\/noticies\/vaga-a-lempresa-llansa-pel-desbloqueig-de-les-negociacions-del-conveni\/"},"modified":"2023-12-14T16:11:49","modified_gmt":"2023-12-14T14:11:49","slug":"vaga-a-lempresa-llansa-pel-desbloqueig-de-les-negociacions-del-conveni","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccoo.cat\/industria\/noticies\/vaga-a-lempresa-llansa-pel-desbloqueig-de-les-negociacions-del-conveni\/","title":{"rendered":"Vaga a l\u2019empresa Llans\u00e0 pel desbloqueig de les negociacions"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les treballadores i treballadors de Llans\u00e0 faran vaga el <strong>dimecres 11 d\u2019octubre<\/strong> per exigir a la direcci\u00f3 de l\u2019empresa el desbloqueig de les negociacions del conveni col\u00b7lectiu, despr\u00e9s que la mediaci\u00f3 celebrada divendres al Tribunal laboral de Catalunya finalitz\u00e9s sense acord. La plantilla de Llans\u00e0 es mobilitza davant la impossibilitat d\u2019avan\u00e7ar en les negociacions del conveni, ja que la direcci\u00f3 insisteix en una proposta insuficient i que no respon a les necessitats laborals de les persones que treballen a l\u2019empresa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La proposta que fa l\u2019empresa \u00e9s d\u2019una vig\u00e8ncia de dos anys i situa uns increments salarials molt per sota de l\u2019IPC, tant el d\u2019aquest any com la previsi\u00f3 del que ve, amb una pujada d\u2019un 0,5 % per al 2023 i un 0,5 % per al 2024, sense cap tipus de cl\u00e0usula de revisi\u00f3 salarial que garanteixi d\u2019alguna manera que les persones treballadores no perdin poder adquisitiu.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tot aix\u00f2 tenint en compte que l\u2019empresa ha obtingut uns beneficis el 2022 d\u2019un 5 % i que la previsi\u00f3 per a aquest any, malgrat la pujada dels preus de l\u2019energia, \u00e9s d\u2019uns beneficis d\u2019un 6 %. En aquest sentit, cal destacar la inversi\u00f3 que ha fet l\u2019empresa aquest any en equips energ\u00e8tics (plaques fotovoltaiques) de m\u00e9s d\u2019un mili\u00f3 d\u2019euros.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Davant d\u2019aquests resultats econ\u00f2mics, que constaten que l\u2019empresa obt\u00e9 beneficis any rere any aix\u00ed com la seva capacitat inversora, CCOO no pot acceptar la proposta salarial a la baixa que fa la direcci\u00f3 de Llans\u00e0. Per tant, li exigim que reconsideri la seva postura i la instem a reprendre les negociacions amb una proposta en l\u00ednia amb els increments que marca l\u2019AENC, que doni resposta a les necessitats reals de la seva plantilla.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Llans\u00e0 \u00e9s una empresa fundada l\u2019any 1966, situada a Llan\u00e7\u00e0, que es dedica a l\u2019extracci\u00f3 de minerals (feldespat s\u00f2dic i quars) que fan servir les ind\u00fastries que fabriquen vidre i cer\u00e0mica. L\u2019empresa t\u00e9 una plantilla de 19 persones que treballen fonamentalment en l\u2019extracci\u00f3 de roques, manipulaci\u00f3 i tractament a la pedrera.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les treballadores i treballadors de Llans\u00e0 faran vaga el dimecres 11 d\u2019octubre per exigir a la direcci\u00f3 de l\u2019empresa el &#8230; <a title=\"Vaga a l\u2019empresa Llans\u00e0 pel desbloqueig de les negociacions\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/industria\/noticies\/vaga-a-lempresa-llansa-pel-desbloqueig-de-les-negociacions-del-conveni\/\" aria-label=\"M\u00e9s informaci\u00f3 sobre Vaga a l\u2019empresa Llans\u00e0 pel desbloqueig de les negociacions\">Llegiu-me m\u00e9s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":5204,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"twitterCardType":"","cardImageID":0,"cardImage":"","cardTitle":"","cardDesc":"","cardImageAlt":"","cardPlayer":"","cardPlayerWidth":0,"cardPlayerHeight":0,"cardPlayerStream":"","cardPlayerCodec":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-5203","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticies","infinite-scroll-item","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"gutentor_comment":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/industria\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5203","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/industria\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/industria\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/industria\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/industria\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5203"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/industria\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5203\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5349,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/industria\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5203\/revisions\/5349"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/industria\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5204"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/industria\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5203"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/industria\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5203"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/industria\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5203"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}