Ahir, 16\/06\/2026, vam mantenir la desena reuni\u00f3 del conveni. La patronal va realitzar una nova proposta que incorporava dos canvis en relaci\u00f3 amb la que van realitzar a la reuni\u00f3 anterior.<\/p>\n\n\n\n
D\u2019una banda, certifiquen els increments salarials (2026 un 3 %, <\/strong>2027 un 2,5 % <\/strong>i 2028 un 2,5 %) <\/strong>i proposen una cl\u00e0usula de revisi\u00f3 trianual i t\u00e8cnica (sense endarreriments). D\u2019altra banda, es comprometen a portar una proposta de redacci\u00f3 sobre el contracte manufacturer (jubilaci\u00f3 parcial). <\/p>\n\n\n\n La part social els hem deixat clar no nom\u00e9s que la proposta \u00e9s del tot insuficient, sin\u00f3 tamb\u00e9 que si continuen alentint la negociaci\u00f3 amb propostes d\u2019aquestes caracter\u00edstiques, tindran problemes. <\/p>\n\n\n\n Aix\u00ed mateix, despr\u00e9s d\u2019un rec\u00e9s, hem realitzat una modificaci\u00f3 de les nostres propostes, no sense abans deixar clar que la nostra proposta d\u2019increments salarials i de cl\u00e0usula de revisi\u00f3 \u00e9s inamovible i que, entre altres q\u00fcestions, s\u2019ha d\u2019eliminar la paraula hospitalitzaci\u00f3 en el complement d\u2019IT i insistim que es reguli en el conveni el contracte manufacturer com a dret subjectiu de la persona. Un cop aclarit aix\u00f2, hem plantejat dues modificacions en les nostres propostes: acceptem mantenir la cl\u00e0usula transit\u00f2ria d\u2019absorci\u00f3 i compensaci\u00f3 i baixem de 24 a 16 hores la reducci\u00f3 de jornada. <\/p>\n\n\n\n D\u2019altra banda, hem acordat constituir una comissi\u00f3 de redacci\u00f3 per als altres temes tractats a les reunions que estar\u00e0 constitu\u00efda per dues persones de cada sindicat i, per part de la patronal, les que ells considerin.<\/p>\n\n\n\n La propera reuni\u00f3 ser\u00e0 el dia 30\/06\/2026.<\/p>\n\n\n\n \u00c9S EL TEU CONVENI, DEFENSA’L!<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"