S’arriba a un principi d’acord sobre el conveni del metall de Barcelona

CCOO d’Indústria de Catalunya fa una valoració positiva de l’acord

Aquesta tarda, CCOO d’Indústria, l’MCA-UGT de Catalunya i la patronal
UPM han arribat finalment a un principi d’acord sobre el Conveni del metall de
la província Barcelona, un acord que arriba després d’un llarg i intens procés
de negociació i la pressió de la campanya de mobilització del sector promoguda
pels sindicats per forçar la patronal a desbloquejar la negociació.

CCOO d’Indústria de Catalunya fa una valoració positiva del principi
d’acord, ja que preveu uns increments salarials raonables, que permetran
millorar el poder adquisitiu dels treballadors i treballadores del sector,
alhora que s’avança en algunes qüestions importants en matèria d’igualtat,
salut laboral, drets sindicals i formació, tal com reivindicàvem en la
plataforma sindical del conveni.

En el capítol salarial, estableix un increment del 3% durant la vigència
del conveni, que serà de dos anys (2016-2017), més la motxilla salarial pendent
de l’anterior conveni, i una clàusula de revisió salarial per garantir el poder
adquisitiu, acompanyada d’una limitació de la compensació i absorció que no
podrà operar en un dels dos anys de vigència del conveni pel qual es
garanteix un increment real del salari a tot el sector. 

CCOO d’Indústria vol valorar la campanya de mobilització del
sector, gràcies a la qual la patronal s’ha vist obligada a fer un canvi en els seus
plantejaments i s’ha pogut desbloquejar la negociació, amb la consegüent
consecució d’aquest acord.

En el decurs dels propers dies, CCOO d’Indústria obrirà un procés de
consulta entre els delegats i delegades i les persones afiliades del sector per
ratificar el principi d’acord per a la signatura definitiva del conveni.