{"id":16343,"date":"2026-04-20T12:14:31","date_gmt":"2026-04-20T10:14:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccoo.cat\/girona\/noticies\/ccoo-de-catalunya-alerta-que-el-presentisme-forcat-es-el-veritable-problema-estructural-de-la-salut-laboral\/"},"modified":"2026-04-20T12:14:31","modified_gmt":"2026-04-20T10:14:31","slug":"ccoo-de-catalunya-alerta-que-el-presentisme-forcat-es-el-veritable-problema-estructural-de-la-salut-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccoo.cat\/girona\/noticies\/ccoo-de-catalunya-alerta-que-el-presentisme-forcat-es-el-veritable-problema-estructural-de-la-salut-laboral\/","title":{"rendered":"CCOO de Catalunya alerta que el presentisme for\u00e7at \u00e9s el veritable problema estructural de la salut laboral"},"content":{"rendered":"\n

Segons indica l\u2019Informe de salut laboral del 2025, el presentisme for\u00e7at afecta ja m\u00e9s de la meitat de les persones treballadores\u00a0<\/strong>
<\/p>\n\n\n\n

CCOO de Catalunya ha presentat l\u2019Informe de salut laboral 2025, un document d\u2019elaboraci\u00f3 anual que el sindicat utilitza per sondejar la qualitat de les condicions de treball al pa\u00eds.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

L\u2019eix central de l\u2019informe d\u2019enguany \u00e9s el concepte de presentisme for\u00e7at<\/strong>, una realitat invisible que desmunta el relat empresarial sobre l\u2019absentisme. Les dades s\u00f3n alarmants: el 51,3 % de les persones treballadores a Catalunya han anat a treballar malaltes<\/strong> durant l\u2019\u00faltim any malgrat necessitar una baixa m\u00e8dica. Aquesta situaci\u00f3 es torna extrema en aquells entorns amb una c\u00e0rrega de treball molt elevada, on el percentatge de presentisme s\u2019enfila fins al 86,7 %. Aquesta din\u00e0mica respon a una pressi\u00f3 estructural marcada per la por a perdre la feina, la precarietat salarial i la manca de pol\u00edtiques de conciliaci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

L\u2019an\u00e0lisi per sectors i g\u00e8nere refor\u00e7a aquesta tesi de desigualtat. L\u2019educaci\u00f3, l\u2019hostaleria i el sector sanitari presenten els \u00edndexs m\u00e9s alts de treballadors i treballadores que no s\u2019agafen la baixa quan ho necessiten. A m\u00e9s, les dones tenen un 51 % m\u00e9s de probabilitats de patir presentisme<\/strong> que els homes, sobretot per la doble c\u00e0rrega que suposen les tasques de cura.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

La roda de premsa ha comptat amb les intervencions de Bel\u00e9n L\u00f3pez S\u00e1nchez<\/strong>, secret\u00e0ria general de CCOO de Catalunya; M\u00f2nica P\u00e9rez Cardoso<\/strong>, responsable de salut laboral, i Enrique Rodr\u00edguez Ruiz<\/strong>, secretari d\u2019Acci\u00f3 Sindical.<\/p>\n\n\n\n

Bel\u00e9n L\u00f3pez ha volgut incidir en els falsos mites de la patronal, que no tenen altre objectiu que provocar alarmisme social i\u00a0 no haver de posar el focus en altres temes, com que nom\u00e9s un 10 % de la poblaci\u00f3 treballa en entorns on els riscos laborals estan realment controlats<\/strong>. CCOO de Catalunya denuncia un cop m\u00e9s que la inversi\u00f3 empresarial en prevenci\u00f3 de riscos psicosocials i ergon\u00f2mics \u00e9s encara residual i insuficient.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Davant les veus que criminalitzen l\u2019\u00fas de la incapacitat temporal (IT), el sindicat aclareix que no existeix un \u00fas abusiu de les baixes a Catalunya. Al contrari, la majoria dels processos s\u00f3n de molt curta durada, fet que demostra que el problema no \u00e9s el frau, sin\u00f3 un model de control i pressi\u00f3 per part de les m\u00fatues que sovint deriva en altes prematures i recaigudes evitables. Enrique Rodr\u00edguez ha exposat tot de propostes sindicals per revertir la situaci\u00f3 d\u2019un model productiu que \u201cemmalalteix la classe treballadora\u201d. Les mesures van en la l\u00ednia de reduir la jornada, un control exhaustiu del registre horari, refor\u00e7ar el servei p\u00fablic de control de baixes, la millora dels salaris o incloure els complements d\u2019IT als convenis col\u00b7lectius.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Amb l’elaboraci\u00f3 d’aquest informe anual, CCOO de Catalunya referma el seu comprom\u00eds amb la vigil\u00e0ncia efectiva de la salut de les persones treballadores, un dret fonamental. El sindicat reclama que la prevenci\u00f3 deixi de ser un tr\u00e0mit administratiu per esdevenir un comprom\u00eds real que inclogui millores salarials, la redistribuci\u00f3 de la riquesa i l\u2019eliminaci\u00f3 de la precarietat que empeny les persones a treballar malaltes.<\/p>\n\n\n\n

Aqu\u00ed l\u2019informe sencer.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Segons indica l\u2019Informe de salut laboral del 2025, el presentisme for\u00e7at afecta ja m\u00e9s de la meitat de les persones … Llegiu-me m\u00e9s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":16344,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"twitterCardType":"","cardImageID":0,"cardImage":"","cardTitle":"","cardDesc":"","cardImageAlt":"","cardPlayer":"","cardPlayerWidth":0,"cardPlayerHeight":0,"cardPlayerStream":"","cardPlayerCodec":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-16343","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticies","infinite-scroll-item","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"gutentor_comment":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/girona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16343","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/girona\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/girona\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/girona\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/girona\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16343"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/girona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16343\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/girona\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16344"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/girona\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16343"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/girona\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16343"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/girona\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16343"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}