L’Àrea de Socieconomia i Igualtat<\/b> de la Unió Intercomarcal de CCOO de Girona es reafirma en el seu compromís de lluita contra totes les formes de discriminació per raó de gènere, més encara, en un any marcat per les conseqüències de la crisi. Les dones tenen menys taxa d’activitat i més atur de llarga durada que els homes i són també, conjuntament amb les persones joves i immigrades, les que suporten una major precarietat i la desigualtat salarial més gran. La crisi ha posat de manifest l’escassa voluntat de <\/span>partits polítics <\/span>i <\/span>governs <\/span>per <\/span>promoure <\/span>canvis culturals <\/span>que <\/span>afavoreixin <\/span>la <\/span>igualtat <\/span>efectiva <\/span>entre dones i <\/span>homes. Una <\/span>prova <\/span>d’aquestes <\/span>polítiques <\/span>és <\/span>la desaparició d’algunes institucions i organismes públics, com el Ministeri d’Igualtat, a escala estatal, i l’eliminació a Catalunya de la Direcció General d’Igualtat en l’Ocupació. Per a l’Àrea de Socioeconomia i Igualtat de CCOO de Girona les administracions públiques han d’impulsar mesures per reactivar l’economia i crear ocupació de qualitat, i en aquest sentit, tenir en compte les reivindicacions per eliminar les desigualtats existens fent que les dones treballin en tots els sectors i que se superi la forta segregació ocupacional existent. Amb motiu del 8 de març (l’acte de la Unió es farà el dimecres 9 de març a partir de les 10 del matí a la 5a planta) <\/i><\/b> <\/span>CCOO de Girona reitera el seu compromís i la seva responsabilitat per la consecució d’una societat més igualitària, justa i democràtica. <\/p>\n
\n<\/span>