{"id":1556,"date":"2010-11-03T00:00:00","date_gmt":"2010-11-02T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccoo.cat\/girona9\/sarriba-a-un-principi-dacord-sobre-el-conveni-del-metall-de-la-provincia-de-girona\/"},"modified":"2022-01-27T16:18:01","modified_gmt":"2022-01-27T14:18:01","slug":"sarriba-a-un-principi-dacord-sobre-el-conveni-del-metall-de-la-provincia-de-girona","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccoo.cat\/girona\/noticies\/sarriba-a-un-principi-dacord-sobre-el-conveni-del-metall-de-la-provincia-de-girona\/","title":{"rendered":"S&#8217;arriba a un principi d&#8217;acord sobre el Conveni del metall de la prov\u00edncia de Girona"},"content":{"rendered":"<p>Aquesta tarda, la Federaci&oacute; d&#8217;Ind&uacute;stria de CCOO de Catalunya, la MCA-UGT i la patronal del metall gironina han arribat a un principi d&#8217;acord sobre el Conveni per a la ind&uacute;stria siderometal&bull;l&uacute;rgica de la prov&iacute;ncia de Girona, despr&eacute;s de 9 mesos d&#8217;intenses reunions i de la pr&agrave;ctica ruptura de les negociacions. <\/p>\n<p>La Federaci&oacute; d&#8217;Ind&uacute;stria de CCOO de Catalunya valora positivament l&#8217;acord assolit, amb la mediaci&oacute; de l&#8217;Administraci&oacute;, ja que la patronal ha reconsiderat el seu posicionament i ha retirat de la mesa les propostes que els sindicats havien considerat inadmissibles des del principi. Aix&ograve; ha perm&egrave;s obrir una nova via de negociaci&oacute; per aconseguir un conveni digne per als metal&bull;l&uacute;rgics i metal&bull;l&uacute;rgiques de la prov&iacute;ncia de Girona. <\/p>\n<p>El principi d&#8217;acord preveu una vig&egrave;ncia del conveni de 4 anys (2010-2013) i estableix uns increments salarials i una cl&agrave;usula de revisi&oacute; salarial que garanteixen una millora del poder adquisitiu dels treballadors i treballadores d&#8217;un punt per sobre de la suma dels IPC reals de tots els anys de vig&egrave;ncia. Tamb&eacute; inclou una cl&agrave;usula de garantia de que es respectar&agrave; la millora acordada en cas que els IPC siguin negatius. <\/p>\n<p>Un altre dels aspectes destacats del principi d&#8217;acord &eacute;s l&#8217;ampliaci&oacute; i millores en el cap&iacute;tol de permisos retribu&iuml;ts i la regulaci&oacute; dels permisos de paternitat i lact&agrave;ncia. CCOO considera que aquestes propostes s&oacute;n importants, ja que suposen un avan&ccedil; i un salt qualitatiu per afavorir la conciliaci&oacute; de la vida laboral i la personal. <\/p>\n<p>En relaci&oacute; a l&#8217;ampliaci&oacute; de la flexibilitat hor&agrave;ria, cal destacar el paper que juga la representaci&oacute; sindical dels treballadors a l&#8217;hora de delimitar les jornades i horaris laborals. Quant als temes de prevenci&oacute; de riscos i d&#8217;igualtat, tindran car&agrave;cter interprovincial mitjan&ccedil;ant les meses sectorials constitu&iuml;des per abordar aquestes mat&egrave;ries, que es poden resoldre de manera com&uacute; a les diferents prov&iacute;ncies. <\/p>\n<p>Els delegats i delegades del sector del metall de la prov&iacute;ncia de Girona hauran de ratificar el principi d&#8217;acord assolit. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Aquesta tarda, la Federaci&oacute; d&#8217;Ind&uacute;stria de CCOO de Catalunya, la MCA-UGT i la patronal del metall gironina han arribat a &#8230; <a title=\"S&#8217;arriba a un principi d&#8217;acord sobre el Conveni del metall de la prov\u00edncia de Girona\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/girona\/noticies\/sarriba-a-un-principi-dacord-sobre-el-conveni-del-metall-de-la-provincia-de-girona\/\" aria-label=\"M\u00e9s informaci\u00f3 sobre S&#8217;arriba a un principi d&#8217;acord sobre el Conveni del metall de la prov\u00edncia de Girona\">Llegiu-me m\u00e9s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"twitterCardType":"","cardImageID":0,"cardImage":"","cardTitle":"","cardDesc":"","cardImageAlt":"","cardPlayer":"","cardPlayerWidth":0,"cardPlayerHeight":0,"cardPlayerStream":"","cardPlayerCodec":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1556","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticies","infinite-scroll-item","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"gutentor_comment":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/girona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1556","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/girona\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/girona\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/girona\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/girona\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1556"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/girona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1556\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2575,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/girona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1556\/revisions\/2575"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/girona\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1556"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/girona\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1556"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/girona\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1556"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}