La Federaci\u00f3 de Serveis a la Ciutadania de CCOO de Girona denuncia p\u00fablicament que l’equip de govern de l’Ajuntament de la Bisbal, ha decidit acomiadar una treballadora de l’escola Infantil, Llar d’infants el Tren Petit, amb l’excusa de finalitzaci\u00f3 de contracte. La treballadora va comunicar a la directora de la llar, i aquesta a la regidora delegada de l’\u00e0rea, N\u00faria Anglada Casamajor, el seu embar\u00e0s i posteriorment van decidir no renovar-li el contracte. La secci\u00f3 sindical de CCOO va comprovar que tots els anteriors contractes de la treballadora estaven fets en frau de llei. <\/p>\n
Totes les gestions efectuades per la treballadora i la secci\u00f3 sindical de CCOO de la Bisbal, amb l’equip de govern i amb l’alcalde, per trobar una soluci\u00f3 de continu\u00eftat, han fracassat a causa del tancament de l’equip de govern i de la regidora delegada de l’\u00e0rea. \u00c9s per aix\u00f2 que la treballadora, amb el suport de CCOO, ha denunciat l’acomiadament al Jutjat Social de Girona. <\/p>\n
CCOO considera molt greu l’actitud de l’equip de govern de l’Ajuntament, ja que una Administraci\u00f3 P\u00fablica no pot actuar al marge de la legislaci\u00f3 vigent, que protegeix precisament les dones embarassades en l’\u00e0mbit laboral, ni establir una clara discriminaci\u00f3 cap a una treballadora pel seu embar\u00e0s i m\u00e9s dins de l’\u00e0mbit dels serveis dedicats al suport a la maternitat, una mostra for\u00e7a escaient de la sensibilitat municipal. <\/p>\n
Per \u00faltim, demanem p\u00fablicament a l’alcalde, a la regidora delegada i a l’equip de govern una rectificaci\u00f3 abans del judici, que eviti una condemna jur\u00eddica i p\u00fablica de l’Ajuntament de la Bisbal.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"