{"id":9720,"date":"2025-10-20T13:10:42","date_gmt":"2025-10-20T11:10:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/?p=9720"},"modified":"2025-10-22T09:16:17","modified_gmt":"2025-10-22T07:16:17","slug":"125-25-mesa-sectorial-20-10-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/noticies\/125-25-mesa-sectorial-20-10-2025\/","title":{"rendered":"125\/25 &#8211; MESA SECTORIAL 20.10.2025"},"content":{"rendered":"<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><a href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2025\/10\/12525-msn-20-10-2025-2.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"300\" src=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2019\/06\/pdf-logo-300x300-1.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-3880\" style=\"width:75px;height:75px\" srcset=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2019\/06\/pdf-logo-300x300-1.png 300w, https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2019\/06\/pdf-logo-300x300-1-150x150.png 150w, https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2019\/06\/pdf-logo-300x300-1-256x256.png 256w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Us resumim els principals temes tractats en la reuni\u00f3 de la Mesa Sectorial d\u2019avui.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><u>Proposta d\u2019Acord de la Mesa Sectorial en relaci\u00f3 a l\u2019increment de les retribucions del personal que forma part dels equips directius dels centres penitenciaris de Catalunya<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019Administraci\u00f3 ha traslladat una proposta d\u2019adequaci\u00f3 retributiva per als equips directius que treballen presencialment als centres penitenciaris i als quals&nbsp;<strong>no se\u2019ls va aplicar<\/strong>&nbsp;l&#8217;increment del 13% del complement espec\u00edfic previst a l\u2019Acord 2024-2027, aplicat a la resta del personal funcionari penitenciari. La proposta contempla un augment del complement espec\u00edfic d\u2019entre el 6% i el 9%,&nbsp;<strong>segons la categoria del centre<\/strong>. <strong>CCOO no ens oposarem a pujades retributives per al personal penitenciari per\u00f2 hem exigit que les millores retributives posin fi a les dobles escales salarials, i tamb\u00e9&nbsp;contemplin la promoci\u00f3 professional i la categories dels centres.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><u>L\u2019\u00fas d\u2019eines corporatives per a la comunicaci\u00f3 laboral<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La utilitzaci\u00f3 del m\u00f2bil personal a la feina s&#8217;est\u00e0 normalitzant, i pr\u00e0cticament ja \u00e9s gaireb\u00e9 una obligaci\u00f3, en alguns casos, i imprescindible en d&#8217;altres. <strong>CCOO<\/strong> hem constatat l&#8217;exist\u00e8ncia de xats de WhatsApp, Telegram, etc, administrats per c\u00e0rrecs de comandament amb finalitats laborals.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019\u00fas d\u2019aquests xats per a comunicacions laborals ha de complir amb les normes de protecci\u00f3 de dades: no es pot compartir el n\u00famero personal sense base legal, ni fer utilitzar aquests grups de forma coactiva. Cal un consentiment expr\u00e9s i lliure de la persona treballadora, o b\u00e9 que l\u2019empresa proporcioni un dispositiu corporatiu. Per tant, no es pot imposar l\u2019\u00fas del m\u00f2bil personal per a finalitats laborals ni incloure\u2019l en grups de WhatsApp sense donar una alternativa amb eines corporatives. \u00c9s per aix\u00f2 que <strong>CCOO<\/strong> demanem a Funci\u00f3 P\u00fablica que donin instruccions als departaments per evitar l&#8217;\u00fas de m\u00f2bils privats i l&#8217;\u00fas d&#8217;eines no corporatives.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><u>Situaci\u00f3 de les Educadores Socials a les Escoles<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Es demana que les places de programa d\u2019Educadors\/es Socials als centres educatius de m\u00e0xima complexitat s\u2019incorporin a la RLT com a places estructurals i que les funcions i tasques d\u2019aquest col\u00b7lectiu quedin ben definides per evitar conflictes amb altres col\u00b7lectius com ara els\/les Integradors Socials. Funci\u00f3 P\u00fablica tractar\u00e0 aquest tema amb el Departament d\u2019Educaci\u00f3 i Formaci\u00f3 Professional per prendre una decisi\u00f3 que ens comunicaran quan sigui possible.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><u>Modernitzaci\u00f3 de les adjudicacions de primera destinaci\u00f3 un cop aprovat un proc\u00e9s selectiu, a similitud dels processos de provisi\u00f3 de llocs de treball.<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Es demana que els actes d\u2019adjudicaci\u00f3 siguin telem\u00e0tics per tal d\u2019evitar despla\u00e7aments i despeses econ\u00f2miques, aix\u00ed com els perjudicis que poden comportar una suspensi\u00f3 d\u2019\u00faltima hora com va passar amb el darrer proc\u00e9s de selecci\u00f3 del cos administratiu. Funci\u00f3 P\u00fablica exposa que est\u00e0 amb la modernitzaci\u00f3 dels Serveis P\u00fablics i amb l\u2019automatitzaci\u00f3 de les assignacions per agilitzar els processos i que aniran informant del calendari d\u2019implementaci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><u>Torn obert<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Amb el concurs de trasllats d\u2019aministratius resolt, hi ha departaments que <strong>no volen respectar els dies d\u2019AP del personal provinent del PAS informats a ATRI<\/strong> (com per exemple el d\u2019Interior). <strong>CCOO<\/strong> demanem a Funci\u00f3 P\u00fablica que doni instruccions clares a tots els departaments que no es poden minvar el n\u00famero d\u2019hores de manera arbitr\u00e0ria. Funci\u00f3 P\u00fablica ent\u00e9n que els temps d\u2019AP ha de ser proporcional al temps que resti d\u2019any i que aix\u00ed ho comunicar\u00e0 als diferents departaments per tal que aix\u00f2 s\u2019apliqui quan es resolgui el concurs del cos auxiliar administratiu.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>CCOO<\/strong> no entenem que no s\u2019hagi centralitzat l\u2019enviament dels <strong>q\u00fcestionaris d\u2019avaluaci\u00f3 360<\/strong> amb instruccions unificades per a tot el personal. Aix\u00f2 est\u00e0 generant moltes consultes de companys i companyes que encara no han rebut informaci\u00f3 dels seus departaments i a persones que no disposen de correu corporatiu i no han rebut l\u2019enlla\u00e7 al formulari corresponent. Funci\u00f3 P\u00fablica contesta que no han centralitzat la informaci\u00f3 per no col\u00b7lapsar el sistema i que la data l\u00edmit de presentaci\u00f3 del q\u00fcestionari \u00e9s el 31 de desembre d\u2019aquest any.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Respecte la <strong>compensaci\u00f3 dels dos festius que aquest any coincideixen en dissabte<\/strong>, Funci\u00f3 P\u00fablica informa que la intenci\u00f3 es compensar 1 dia en aquests casos i que aviat es publicar\u00e0 una instrucci\u00f3 en aquest sentit. No obstant, at\u00e8s que aquest any 2025 hi ha 15 festius (un dels quals s\u2019ha de retornar) no compensaran cap dia, a l\u2019igual que van fer l\u2019any passat que tenia la mateixa casu\u00edstica.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>CCOO<\/strong> tamb\u00e9 exposem que s\u2019est\u00e0 generant una problem\u00e0tica amb el <strong>personal inter\u00ed cessat<\/strong> per haver superat els 3 anys de serveis ja que se l\u2019est\u00e0 excloent de les ofertes de places a ATRI de manera generalitzada a tots els departaments perqu\u00e8 no tenen clar quines situacions son considerades ab\u00fas de temporalitat que poden comportar responsabilitats jur\u00eddiques als responsables dels nous nomenaments.Funci\u00f3 P\u00fablica respon que no es pot inc\u00f3rrer en ab\u00fas de temporalitat respecte el personal inter\u00ed que ha cessat per haver arribar als 3 anys de prestaci\u00f3 de serveis al mateix lloc de treball. Funci\u00f3 P\u00fablica considera que les funcions no poden ser les mateixes per\u00f2 que fins que el Tribunal de Just\u00edcia de la Uni\u00f3 Europea no emeti el seu parer un cop presentades les <a href=\"https:\/\/curia.europa.eu\/juris\/document\/document.jsf?text=&amp;docid=305033&amp;pageIndex=0&amp;doclang=ES&amp;mode=req&amp;dir=&amp;occ=first&amp;part=1&amp;cid=1274769\">conclusions de l\u2019Advocat General del Tribunal de Just\u00edcia de la Uni\u00f3 Europea, en relaci\u00f3 amb l\u2019assumpte C-418\/24<\/a> no podran saber amb seguretat jur\u00eddica quines situacions comporten ab\u00fas de temporalitat.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El que no pot ser es que un incompliment legal de convocar la pla\u00e7a, que \u00e9s al que obliga l&#8217;EBEP, perjudiqui la persona que l&#8217;ocupa. Cal convocar dins termini i donar oportunitat de consolidar a tot el personal inter\u00ed. Per a <strong>CCOO<\/strong>, Funci\u00f3 P\u00fablica, sota la suposada premissa d&#8217;evitar il\u00b7legalitats, est\u00e0 confonent la necessitat de convocar les places (tal com exigeix l&#8217;EBEP, ja que no fer-ho implicaria que no s\u00f3n necessitats estructurals) amb la possibilitat que la persona interina, un cop finalitzat el seu contracte en la mateixa pla\u00e7a, pugui ser contractada de nou en un altre moment dins la Generalitat. S&#8217;est\u00e0 pervertint l&#8217;esperit de les mesures destinades a no allargar les temporalitats m\u00e9s enll\u00e0 dels 3 anys, impedint que centenars de professionals amb experi\u00e8ncia continu\u00efn treballant, nom\u00e9s perqu\u00e8 la Generalitat incompleix el seu deure de convocar les places dins el termini establert.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-vivid-red-color has-text-color wp-block-paragraph\" style=\"font-size:30px\"><strong><strong><strong><strong>CCOO US CONTINUAREM INFORMANT<\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"963\" height=\"119\" src=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2025\/02\/peu-ccoo-informa.jpg?_t=1739795079\" alt=\"Peu Ccoo Informa\" class=\"wp-image-9002\" srcset=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2025\/02\/peu-ccoo-informa.jpg 963w, https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2025\/02\/peu-ccoo-informa-300x37.jpg 300w, https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2025\/02\/peu-ccoo-informa-768x95.jpg 768w, https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2025\/02\/peu-ccoo-informa-390x48.jpg 390w\" sizes=\"auto, (max-width: 963px) 100vw, 963px\" \/><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Us resumim els principals temes tractats en la reuni\u00f3 de la Mesa Sectorial d\u2019avui. Proposta d\u2019Acord de la Mesa Sectorial &#8230; <a title=\"125\/25 &#8211; MESA SECTORIAL 20.10.2025\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/noticies\/125-25-mesa-sectorial-20-10-2025\/\" aria-label=\"M\u00e9s informaci\u00f3 sobre 125\/25 &#8211; MESA SECTORIAL 20.10.2025\">Llegiu-me m\u00e9s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2008,"featured_media":9024,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ccoo_send_notification":1,"ccoo_selected_categories":"","twitterCardType":"","cardImageID":0,"cardImage":"","cardTitle":"","cardDesc":"","cardImageAlt":"","cardPlayer":"","cardPlayerWidth":0,"cardPlayerHeight":0,"cardPlayerStream":"","cardPlayerCodec":"","footnotes":""},"categories":[22,19,1],"tags":[],"class_list":["post-9720","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ccooinforma","category-notainformativa","category-noticies","infinite-scroll-item","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"gutentor_comment":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9720","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2008"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9720"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9720\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9740,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9720\/revisions\/9740"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9024"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9720"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9720"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9720"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}