{"id":9620,"date":"2025-09-09T11:55:14","date_gmt":"2025-09-09T09:55:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/?p=9620"},"modified":"2025-09-09T11:57:11","modified_gmt":"2025-09-09T09:57:11","slug":"105-25-inici-de-curs-2025-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/noticies\/105-25-inici-de-curs-2025-2026\/","title":{"rendered":"105\/25 &#8211; INICI DE CURS 2025 &#8211; 2026"},"content":{"rendered":"\n<h1 class=\"wp-block-heading has-text-align-center\">PERSONAL PAS DE CENTRES EDUCATIUS<\/h1>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><a href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2025\/09\/10525-pas--inici-curs-2025-2026.pdf\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"300\" src=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2019\/06\/pdf-logo-300x300-1.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-3880\" style=\"width:75px;height:75px\" srcset=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2019\/06\/pdf-logo-300x300-1.png 300w, https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2019\/06\/pdf-logo-300x300-1-150x150.png 150w, https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2019\/06\/pdf-logo-300x300-1-256x256.png 256w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ahir, 8 de setembre, es va iniciar el per\u00edode lectiu del curs escolar 25-26 amb el seg\u00fcent <strong>calendari escolar<\/strong> establert per <a href=\"https:\/\/portaldogc.gencat.cat\/utilsEADOP\/PDF\/9417\/2089286.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">l\u2019Ordre EDF\/72\/2025, de 15 de maig, per la qual s&#8217;estableix el calendari escolar del curs 2025-2026 per als centres educatius no universitaris de Catalunya<\/a>:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>En l&#8217;educaci\u00f3 prim\u00e0ria, l&#8217;ESO i els cicles formatius de formaci\u00f3 professional de grau b\u00e0sic, el curs s&#8217;iniciar\u00e0 <strong>el dilluns 8 de setembre de 2025<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li>En el batxillerat, els cicles formatius de formaci\u00f3 professional de grau mitj\u00e0 i superior, els cursos d&#8217;especialitzaci\u00f3 de la formaci\u00f3 professional, els itineraris formatius espec\u00edfics, els programes de formaci\u00f3 i inserci\u00f3, el curs de formaci\u00f3 espec\u00edfic per a l&#8217;acc\u00e9s a cicles de grau mitj\u00e0 i el curs de preparaci\u00f3 per a la incorporaci\u00f3 als cicles formatius de grau superior el curs s&#8217;iniciar\u00e0 el <strong>divendres 12 de setembre de 2025<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li>En els cicles formatius de grau mitj\u00e0 d&#8217;arts pl\u00e0stiques i disseny el curs s&#8217;iniciar\u00e0 tamb\u00e9 el <strong>divendres 12 de setembre de 2025<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li>En els cicles formatius de grau superior d&#8217;arts pl\u00e0stiques i disseny, en els d&#8217;arts esc\u00e8niques, en els ensenyaments esportius i en els ensenyaments de centres i aules de formaci\u00f3 d&#8217;adults el curs s&#8217;iniciar\u00e0 <strong>no m\u00e9s tard del dilluns 15 de setembre<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li>En els ensenyaments art\u00edstics de r\u00e8gim especial d&#8217;arts esc\u00e8niques, en els graus professionals de m\u00fasica i dansa, i en els ensenyaments art\u00edstics superiors, les classes <strong>no han de comen\u00e7ar m\u00e9s tard del dilluns 15 de setembre.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>En els ensenyaments esportius les classes s&#8217;han d&#8217;iniciar <strong>no m\u00e9s tard del dilluns 15 de setembre.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>En els ensenyaments de centres i aules de formaci\u00f3 d&#8217;adults les classes <strong>no han de comen\u00e7ar m\u00e9s tard del dilluns 22 de setembre<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li>En els ensenyaments de les escoles oficials d&#8217;idiomes les classes s&#8217;han d&#8217;iniciar <strong>no m\u00e9s tard del dilluns 22 de setembre<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li>Les activitats escolars al primer cicle de l&#8217;educaci\u00f3 infantil en les llars d&#8217;infants de titularitat de la Generalitat de Catalunya <strong>finalitzen el darrer dia laborable del mes de juny<\/strong> i en les escoles rurals amb la resta d&#8217;ensenyaments de l&#8217;escola. Al segon cicle de l&#8217;educaci\u00f3 infantil, a l&#8217;educaci\u00f3 prim\u00e0ria, a l&#8217;ESO, a la formaci\u00f3 professional de grau b\u00e0sic i al primer curs de batxillerat <strong>finalitzen el divendres 19 de juny<\/strong>. La resta d&#8217;ensenyaments finalitzen el curs d&#8217;acord amb la seva programaci\u00f3 acad\u00e8mica.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Vacances escolars<\/strong>: <strong>Nadal<\/strong> (del 20 de desembre de 2025 al 7 de gener de 2026, ambd\u00f3s inclosos), <strong>Setmana Santa<\/strong> (del 28 de mar\u00e7 al 6 d&#8217;abril de 2026, ambd\u00f3s inclosos).<\/li>\n\n\n\n<li>Aix\u00ed mateix, tenen la consideraci\u00f3 de dies festius els que determini la disposici\u00f3 corresponent del Departament d&#8217;Empresa i Treball, i els dos dies de festa local (en cas que els dies de festa local caiguin en dia no lectiu, els centres poden afegir-los als de lliure disposici\u00f3 establerts dins el curs escolar corresponent).<\/li>\n\n\n\n<li>Finalment, els centres poden establir <strong>quatre dies festius de lliure disposici\u00f3<\/strong> que s&#8217;han de distribuir equitativament entre els tres trimestres<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>CCCO<\/strong> volem posar en valor la important tasca del personal d\u2019administraci\u00f3 i serveis (PAS) en els centres educatius i que algunes vegades \u00e9s trepitjada, menystinguda i fins i tot atacada per part d\u2019alguns equips directius i responsables pol\u00edtics i administratius. Malauradament, s\u00f3n molts els problemes que afecten negativament les condicions laborals del personal PAS de centres educatius. <strong>CCOO<\/strong> lluitem constantment per intentar solucionar-los tant davant del Departament com a les diferents meses de negociaci\u00f3 (<strong>CCOO INFORMA<\/strong> <a href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/noticies\/102-pas-grup-treball-3\/\">102\/24<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/noticies\/52-25-personal-pas-de-centres-educatius-negociacio-de-condicions-laborals\/\">52\/25<\/a> i <a href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/noticies\/63-25-grup-de-treball-de-condicions-laborals-del-personal-pas-de-centres-educatius\/\">63\/25<\/a>):<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Substitucions:<\/strong> No s\u2019estan duent a terme totes les substitucions que calen, la qual cosa implica sobrec\u00e0rregues de treball inacceptables. Per aix\u00f2 <strong>CCOO <\/strong>exigim <strong>que es cobreixin totes les necessitats de personal de manera immediata<\/strong>. Per poder donar soluci\u00f3 a aquesta problem\u00e0tica, el Departament s\u2019av\u00e9 a <strong>iniciar immediatament les negociacions d\u2019una nova borsa de treball temporal del PAS <\/strong>que es correspongui amb els criteris de la borsa de treball temporal de la Generalitat que s\u2019implementar\u00e0 aviat i que comportar\u00e0 que aquestes substitucions siguin autom\u00e0tiques.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>R\u00e0tios:<\/strong> Pel que respecta al nombre d\u2019efectius de personal PAS en funci\u00f3 del n\u00famero d\u2019alumnes, es triga molt o, directament, no s\u2019incrementa el personal PAS quan pugen les r\u00e0tios d\u2019alumnes del centre educatiu. Aix\u00f2 comporta sobrec\u00e0rregues de feina que han de ser assumides per responsabilitat del personal afectat. <strong>CCOO <\/strong>demanem <strong>que es compleixi l\u2019establert al document de r\u00e0tios, el qual tamb\u00e9 demanem que s\u2019actualitzi <\/strong>(per exemple, no figuren els centres d\u2019especial complexitat o centres de secund\u00e0ria que imparteixen cursos de batxillerat nocturn, i\/o batxibac, i\/o cicles de formaci\u00f3 professional on fa falta m\u00e9s personal PAS). El Departament es compromet a iniciar immediatament les gestions necess\u00e0ries per tal de <strong>redefinir el document de r\u00e0tios <\/strong>i adequar-lo a la realitat existent avui dia als centres (d\u2019Especial Complexitat, Instituts Escoles, etc).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Tasques:<\/strong> Cal solucionar la problem\u00e0tica de moltes escoles de prim\u00e0ria on <strong>els ajuntaments respectius no assignen personal subaltern<\/strong>. El Departament contesta que no t\u00e9 const\u00e0ncia que no s\u2019assigni personal subaltern de l\u2019Administraci\u00f3 Local enlloc. <strong>CCOO <\/strong>els farem arribar la relaci\u00f3 de centres on hem detectat aquest problema per tal que es posi soluci\u00f3.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les tasques i funcions de cadascun dels col\u00b7lectius que integren el personal PAS es recullen al document <a href=\"https:\/\/espai.educacio.gencat.cat\/Normativa\/DOIGC\/Cercador-pdf\/Documents\/ORG_PAS.pdf\">\u00abPersonal d&#8217;administraci\u00f3 i serveis i professionals d&#8217;atenci\u00f3 educativa\u201d<\/a>. No obstant, el par\u00e0graf <em>\u201cEl director o directora del centre pot determinar, segons les necessitats i caracter\u00edstiques del centre, l&#8217;execuci\u00f3 de funcions i tasques similars o relacionades amb les anteriors\u201d<\/em> no significa en absolut que s\u2019obligui el personal PAS a fer tasques que no els corresponen, per exemple, en cap cas, el personal subaltern ha de realitzar les funcions assignades al personal laboral netejador o al personal auxiliar administratiu, ni el personal auxiliar administratiu ha de fer tasques del personal subaltern o que corresponguin clarament als equips directius com ara la comptabilitat del centre. <strong>CCOO<\/strong> demanem definir clarament les tasques de cada col\u00b7lectiu als documents de centres. El Departament es compromet a aclarir als equips directius, a trav\u00e9s dels Serveis Territorials (i Consorci d\u2019Educaci\u00f3 de Barcelona), de les tasques del personal PAS i d\u2019afegir als documents de centres les tasques que clarament no han de fer (neteja, manteniment, etc.). Per\u00f2 no ho han afegit, <strong>CCOO<\/strong> continuarem insistint.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Horaris: <\/strong>Llevat de situacions puntuals i excepcionals, <strong>no es pot modificar l\u2019horari del personal PAS sense una resoluci\u00f3 expressa<\/strong> dels corresponents Serveis Territorials o Consorci d\u2019Educaci\u00f3. \u00c9s per aix\u00f2 que el Departament d\u2019Educaci\u00f3 i Formaci\u00f3 Professional ha d\u2019aclarir als documents de gesti\u00f3 de centres que no es poden modificar horaris d\u2019un dia per l\u2019altre per part de les direccions dels centres (i tampoc ho han posat encara). A m\u00e9s d\u2019aix\u00f2, el Departament vetllar\u00e0 perqu\u00e8 tothom disposi de la seva resoluci\u00f3 hor\u00e0ria per evitar aquestes modificacions indiscriminades. Si alg\u00fa es troba en aquesta situaci\u00f3 cal que ho comuniqui al seu Servei Territorial (o Consorci d\u2019Educaci\u00f3 de Barcelona) i tamb\u00e9 als Serveis Centrals al correu de la SG de Pol\u00edtiques de Personal d&#8217;Administraci\u00f3 i Serveis i Prevenci\u00f3 de Riscos Laborals: <a href=\"mailto:sgpas_prl.educacio@gencat.cat\">sgpas_prl.educacio@gencat.cat<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pel que respecta a les jornades partides, <strong>CCOO<\/strong> demanem que no s\u2019obligui a assumir horaris partits sense cap motiu o quan sigui necessari treballar mat\u00ed i tarda no s\u2019obligui a fer una pausa obligat\u00f2ria de 13:00h a 15:00h i que, qui vulgui, pugui menjar en mig hora. Aix\u00ed mateix, <strong>CCOO<\/strong> demanem que quan no hi hagi per\u00edode lectiu tot el personal PAS que vulgui pugui treballar en horari intensiu i que el personal PAS no pot estar sol al centre. El Departament es compromet a tractar aquests temes amb la Direcci\u00f3 General de Professorat i Personal de Centres P\u00fablics per tal d\u2019informar els equips directius que aquestes necessitats han de ser argumentades i motivades i no es poden imposar discrecionalment.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Formaci\u00f3:<\/strong> La formaci\u00f3 es configura com un dret inalienable dels empleats i empleades p\u00fablics a fi de contribuir al seu creixement personal i professional. Els empleats i empleades p\u00fabliques disposen de 40 hores anuals de formaci\u00f3 tal i com s\u2019estableix a l\u2019apartat 10 del <a href=\"https:\/\/dogc.gencat.cat\/ca\/document-del-dogc\/?documentId=389417\">III Acord general sobre condicions de treball del personal de l\u2019\u00e0mbit d\u2019aplicaci\u00f3 de la Mesa General de Negociaci\u00f3 de l\u2019Administraci\u00f3 de la Generalitat de Catalunya<\/a> i la interpretaci\u00f3 que es va fer d\u2019aquest article en <a href=\"https:\/\/administraciopublica.gencat.cat\/web\/.content\/empleats-publics\/acords-pactes-convenis\/personal-funcionari-laboral\/Funcionaris-i-laborals_Acord-art-10-III-Acord_Formacio_.pdf\">l\u2019Acord de 19 de novembre de 2014<\/a>. Per\u00f2 es dificulta l\u2019acc\u00e9s a la formaci\u00f3 departamental de 40h anuals a les quals tot el personal PAS, ja sigui funcionari o inter\u00ed, t\u00e9 dret. Aix\u00f2 \u00e9s especialment greu en el cas del personal subaltern que en molts casos no pot accedir a la formaci\u00f3 on-line al no disposar en molts casos d\u2019ordinador. <strong>CCOO<\/strong> exigim que tothom pugui gaudir de les seves 40h anuals de formaci\u00f3. El Departament ens comunica que no li consta cap problem\u00e0tica d\u2019aquest tipus ateses les estad\u00edstiques dels cursos de qu\u00e8 disposen a trav\u00e9s del programa Aul@. <strong>CCOO<\/strong> recordem que aquest aplicatiu no permet treure dades fiables tal i com vam plantejar a la Mesa Sectorial\u00a0 <a href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/noticies\/62-25-mesa-sectorial-19-05-2025\/\">(CCOO INFORMA 62\/25)<\/a>. El personal PAS ha de disposar d\u2019un compte Office365 per poder participar del <a href=\"https:\/\/formaciooberta.eapc.gencat.cat\/capacitaciodigital\/presentacio\/inici.html\">projecte GenOffice<\/a>, si no \u00e9s aix\u00ed cal comunicar-ho al <a href=\"mailto:formaciopas.educacio@gencat.cat\">Servei de Formaci\u00f3 del Departament<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Teletreball:<\/strong> <strong>CCOO<\/strong> demanem que es permeti <strong>aplicar el Decret de Teletreball al col\u00b7lectiu de personal auxiliar i administratiu de centres.<\/strong> No hi ha argument per no fer-ho ja que durant la pand\u00e8mia es va demostrar la seva viabilitat. Ni Funci\u00f3 P\u00fablica ni el Departament volen aplicar el teletreball al personal PAS argumentant que \u00e9s personal essencial. <strong>CCOO<\/strong> continuarem insistint quan aquest tema sigui tractat en Mesa General.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><u>JORNADA I HORARI<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La jornada i horari de treball dels diferents col\u00b7lectius de personal d&#8217;administraci\u00f3 i serveis i professionals d&#8217;atenci\u00f3 educativa adscrits als centres educatius s\u00f3n els que consten al document \u00ab<a href=\"https:\/\/espai.educacio.gencat.cat\/Normativa\/DOIGC\/Cercador-pdf\/Documents\/ORG_PAS.pdf\">Personal d&#8217;administraci\u00f3 i serveis i professionals d&#8217;atenci\u00f3 educativa<\/a>\u00bb (p\u00e0g. 5), que estableix que venen determinades pel <a href=\"https:\/\/portaljuridic.gencat.cat\/ca\/document-del-pjur\/?documentId=608887\">Decret 56\/2012, de 29 de maig, sobre jornada i horaris de treball del personal funcionari al servei de l&#8217;Administraci\u00f3 de la Generalitat<\/a>. Llevat de situacions puntuals i excepcionals, <strong>no es pot modificar l\u2019horari del personal PAS sense una resoluci\u00f3 expressa<\/strong> dels corresponents Serveis Territorials o Consorci d\u2019Educaci\u00f3. En r\u00e8gim de <strong>jornada completa<\/strong>, la jornada laboral \u00e9s de 37 hores i 30 minuts en jornada ordin\u00e0ria i de 35 hores en per\u00edode d&#8217;estiu (entre l&#8217;1 de juny i el 30 de setembre, ambd\u00f3s inclosos) de treball efectiu en c\u00f2mput setmanal de dilluns a divendres. El document de gesti\u00f3 de centre estableix que, durant el per\u00edode no lectiu el personal pot fer horari continuat, tret que hi hagi necessitats del servei o circumst\u00e0ncies (que s&#8217;han de justificar i comunicar al treballador o treballadora) que en requereixin la pres\u00e8ncia en horari partit durant alguna tarda, com ara processos de matriculaci\u00f3). Durant els per\u00edodes compresos entre el 15 de desembre i el 10 de gener, ambd\u00f3s inclosos, i durant la Setmana Santa, la jornada ordin\u00e0ria de treball setmanal \u00e9s l&#8217;equivalent a multiplicar el nombre de dies laborables d&#8217;aquests per\u00edodes per 7h di\u00e0ries.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tot el personal PAS t\u00e9 <strong>horari especial<\/strong>. Els\/Les directors\/es dels centres han de fer arribar als serveis territorials o al Consorci d&#8217;Educaci\u00f3, les propostes d&#8217;horari del personal per a tot el curs escolar d&#8217;acord amb les sol\u00b7licituds presentades i les necessitats del servei. Els horaris personals no es poden modificar sense autoritzaci\u00f3 del corresponent Servei Territorial. Els horaris es revisaran cada any, i es poden prorrogar directament els del curs anterior.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La tarda del dia de <strong>Sant Jordi<\/strong>, segons determina la legislaci\u00f3 aplicable (Art. 14 del&nbsp; <a href=\"https:\/\/portaljuridic.gencat.cat\/ca\/document-del-pjur\/?documentId=608887\">Decret 56\/2012<\/a>), t\u00e9 car\u00e0cter de festiu no recuperable. Per tant, la tarda de Sant Jordi, si correspon a l\u2019horari laboral habitual, no s\u2019ha de treballar. Si no correspon a l\u2019horari laboral habitual, les 2,5 hores es poden compensar (gaudir) durant la mateixa setmana o la seg\u00fcent.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>En cap cas el personal PAS pot estar sol al centre educatiu<\/strong> quan aquest estigui en funcionament o obert a la ciutadania ja que l&#8217;equip directiu ha de garantir la pres\u00e8ncia al centre d&#8217;un c\u00e0rrec directiu durant l&#8217;horari lectiu. Aix\u00ed mateix, al document d\u2019<a href=\"https:\/\/documents.espai.educacio.gencat.cat\/IPCNormativa\/DOIGC\/ORG_Organs_unipersonals.pdf\">\u00d2rgans unipersonals de direcci\u00f3 i coordinaci\u00f3<\/a> (p\u00e0g. 3, 2n par\u00e0graf dels Aspectes Generals) s\u2019estableix que en els per\u00edodes no lectius dels mesos de juny, juliol i setembre, mentre el centre romangui obert per ra\u00f3 de tasques organitzatives, acad\u00e8miques i d&#8217;atenci\u00f3 al p\u00fablic, <strong>hi ha d&#8217;haver necess\u00e0riament un membre de l&#8217;equip directiu mentre el centre romangui obert<\/strong>. Cada cop que us trobeu sols al centre comuniqueu-ho immediatament als serveis territorials corresponents o Consorci en el cas de la ciutat de Barcelona.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Respecte les <strong>vacances<\/strong>, l\u2019apartat 3 del document de <a href=\"https:\/\/espai.educacio.gencat.cat\/Normativa\/DOIGC\/Cercador-pdf\/Documents\/GEST_Gestio_PAS.pdf\">Gesti\u00f3 del personal d&#8217;administraci\u00f3 i serveis i dels professionals d&#8217;atenci\u00f3 educativa,<\/a> estableix que el per\u00edode de gaudi est\u00e0 subjecte a les necessitats del servei i, amb car\u00e0cter general, s&#8217;ha de fer coincidir amb el per\u00edode d&#8217;inactivitat del centre. Respecte els <strong>dies addicionals de vacances <\/strong>hem aconseguit que aquest dret tamb\u00e9 s\u2019apliqui al personal de centres educatius: <em>\u201cen el cas del personal funcionari que es regeix pel decret d&#8217;horaris, aquests dies addicionals de vacances es poden gaudir en qualsevol moment de l&#8217;any. L&#8217;autoritzaci\u00f3 del gaudiment est\u00e0 subordinada a les necessitats de servei<\/em>\u201d<strong>. <\/strong>Els dies addicionals de vacances per antiguitat que corresponen son els seg\u00fcents: 15 anys de serveis: 1 dia h\u00e0bil; 20 anys de serveis: 2 dies h\u00e0bils; 25 anys de serveis: 3 dies h\u00e0bils i 30 o m\u00e9s anys de serveis: 4 dies h\u00e0bils.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les vacances s&#8217;han de gaudir durant l&#8217;any natural. No obstant aix\u00f2, si el perm\u00eds de naixement d&#8217;un fill o filla coincideix amb el per\u00edode de vacances, la persona afectada les pot gaudir un cop acabat el perm\u00eds, fins i tot si s&#8217;ha acabat l&#8217;any natural; en aquest darrer cas es poden gaudir durant l&#8217;any seg\u00fcent en el moment que es reincorpori del perm\u00eds. En cas de baixa per incapacitat temporal que impedeixi gaudir de les vacances durant l&#8217;any natural, la persona afectada les ha de &nbsp;gaudir en el moment que es reincorpori de la baixa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><u>TASQUES I FUNCIONS<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les tasques i funcions de cadascun dels col\u00b7lectius que integren el personal PAS es recullen al document \u00ab<a href=\"https:\/\/espai.educacio.gencat.cat\/Normativa\/DOIGC\/Cercador-pdf\/Documents\/ORG_PAS.pdf\">Personal d&#8217;administraci\u00f3 i serveis i professionals d&#8217;atenci\u00f3 educativa<\/a>\u201d. No obstant, el par\u00e0graf <em>\u201cEl director o directora del centre pot determinar, segons les necessitats i caracter\u00edstiques del centre, l&#8217;execuci\u00f3 de funcions i tasques similars o relacionades amb les anteriors\u201d<\/em> <strong>no significa en absolut que es pugui obligar el personal PAS a fer tasques que no els corresponen<\/strong>, per exemple, en cap cas, el personal subaltern ha de realitzar les funcions assignades al personal laboral netejador. Si us trobeu en aquesta situaci\u00f3, apart de sol\u00b7licitar que l&#8217;ordre se us doni per escrit (ja que si es comet\u00e9s un error realitzant aquest enc\u00e0rrec estigueu coberts\/es), cal comunicar-ho immediatament als Serveis Territorials corresponents o al Consorci d\u2019Educaci\u00f3 en el cas de la ciutat de Barcelona. I compte si feu servir mecanismes de compensaci\u00f3 il\u00b7legals com ara el pagament d\u2019hores extraordin\u00e0ries per fer tasques de superior o diferent categoria, ja que aix\u00f2 us debilita davant d\u2019una exig\u00e8ncia en cas d\u2019incompliment.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><u>LLIC\u00c8NCIES I PERMISOS<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les llic\u00e8ncies i permisos es demanen via ATRI i es regeixen per les normes existents com ara el <a href=\"https:\/\/portaljuridic.gencat.cat\/ca\/document-del-pjur\/?documentId=174084\">Decret legislatiu 1\/1997<\/a>, de 31 d&#8217;octubre, pel qual s&#8217;aprova la refosa en un text \u00fanic dels preceptes de determinats textos legals vigents a Catalunya en mat\u00e8ria de funci\u00f3 p\u00fablica; la <a href=\"https:\/\/portaljuridic.gencat.cat\/ca\/document-del-pjur\/?documentId=405345\">Llei 8\/2006<\/a>, de 5 de juliol, de mesures de conciliaci\u00f3 de la vida personal, familiar i laboral del personal al servei de les administracions p\u00fabliques de Catalunya; el <a href=\"https:\/\/portaljuridic.gencat.cat\/ca\/document-del-pjur\/?documentId=608887\">Decret 56\/2012<\/a>, de 29 de maig, sobre jornada i horaris de treball del personal funcionari al servei de l&#8217;Administraci\u00f3 de la Generalitat, modificat pel <a href=\"https:\/\/portaldogc.gencat.cat\/utilsEADOP\/PDF\/6601\/1349036.pdf\">Decret 48\/2014, de 8 d&#8217;abril<\/a>, i el <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?lang=ca&amp;id=BOE-A-2015-11719&amp;tn=1&amp;p=\">Reial decret legislatiu 5\/2015<\/a>, de 30 d&#8217;octubre, pel qual s&#8217;aprova el text ref\u00f3s de la Llei de l&#8217;Estatut b\u00e0sic de l&#8217;empleat p\u00fablic.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En <a href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/permisos-i-llicencies\/\">aquest enlla\u00e7<\/a> disposeu del llibret de permisos, llic\u00e8ncies, vacances, reduccions de jornada i exced\u00e8ncies del Sector Generalitat de <strong>CCOO<\/strong> que sempre trobareu actualitzat a la nostra <a href=\"http:\/\/fsc-generalitat.ccoo.cat\">p\u00e1gina web<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Aix\u00ed mateix, les persones que per algun motiu de feina hagin de treballar m\u00e9s hores a petici\u00f3 dels seus superiors, podran compensar despr\u00e9s fins un m\u00e0xim de 25h a gaudir en descans subordinat a les necessitats de servei.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><u>ABS\u00c8NCIES PER MOTIUS DE SALUT<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La justificaci\u00f3 de les abs\u00e8ncies per motius de salut i tamb\u00e9 de les abs\u00e8ncies del lloc de treball per assistir a una consulta m\u00e8dica s&#8217;ha de portar a terme d&#8217;acord amb el que preveu <a href=\"https:\/\/administraciopublica.gencat.cat\/web\/.content\/empleats-publics\/normativa\/circulars-instruccions\/Anonimitzades\/Instruccio-1_2019.pdf\">la Instrucci\u00f3 1\/2019, de 29 de desembre<\/a>, de la Secretaria d&#8217;Administraci\u00f3 i Funci\u00f3 P\u00fablica, modificada per la <a href=\"https:\/\/administraciopublica.gencat.cat\/web\/.content\/empleats-publics\/normativa\/circulars-instruccions\/Anonimitzades\/4_2019.pdf\">Instrucci\u00f3 4\/2019, de 15 de juliol<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Qualsevol abs\u00e8ncia del lloc de treball s&#8217;ha de comunicar, amb car\u00e0cter immediat i en la forma que es consideri m\u00e9s adient (tel\u00e8fon, correu electr\u00f2nic, av\u00eds d&#8217;un familiar\u2026), al director o directora del centre on es presten serveis. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">D\u2019altra banda, cal aclarir que personal que s\u2019hagi d\u2019<strong>absentar del lloc de treball per motius de salut no ha de recuperar el temps deixat de treballar, <\/strong>tal i com s\u2019especifica a l\u2019apartat 6 de l\u2019 Acord de Govern de 10 de maig de 2022, pel qual es ratifica l\u2019<a href=\"https:\/\/administraciopublica.gencat.cat\/web\/.content\/empleats-publics\/normativa\/circulars-instruccions\/2022\/20220510_Acord_mesures_conciliaciopdf.pdf\">Acord de la Mesa General de Negociaci\u00f3 dels empleats\/ades p\u00fablics de l\u2019Administraci\u00f3 de la Generalitat, de 20.04.2022, en relaci\u00f3 amb mesures socials, laborals i de flexibilitzaci\u00f3 i\/o conciliaci\u00f3 de la vida laboral i familiar<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><u>SALUT LABORAL<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019espai de treball \u00e9s important i cal que disposi de les condicions adequades. En determinats casos, per motius de salut es pot demanar l\u2019adaptaci\u00f3 dels llocs de treball, \u00e9s a dir, que s\u2019adoptin certes mesures necess\u00e0ries per a protegir els treballadors i les treballadores sensibles als riscos derivats del lloc de treball.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si voleu iniciar els tr\u00e0mits per adaptar el lloc de treball feu-nos arribar un correu a <a href=\"mailto:genepas@ccoo.cat\">genepas@ccoo.cat<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><u>FORMACI\u00d3<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La formaci\u00f3 es configura com un dret inalienable dels empleats i empleades p\u00fablics a fi de contribuir al seu creixement personal i professional. Els empleats i empleades p\u00fabliques disposen de <strong>40 hores anuals de formaci\u00f3<\/strong> tal i com s\u2019estableix a l\u2019apartat 10 del <a href=\"https:\/\/dogc.gencat.cat\/ca\/document-del-dogc\/?documentId=389417\">III Acord&nbsp; general sobre condicions de treball del personal de l\u2019\u00e0mbit d\u2019aplicaci\u00f3 de la Mesa General de Negociaci\u00f3 de l\u2019Administraci\u00f3 de la Generalitat de Catalunya<\/a> i la interpretaci\u00f3 que es va fer d\u2019aquest article en <a href=\"https:\/\/administraciopublica.gencat.cat\/web\/.content\/empleats-publics\/acords-pactes-convenis\/personal-funcionari-laboral\/Funcionaris-i-laborals_Acord-art-10-III-Acord_Formacio_.pdf\">l\u2019Acord de 19 de novembre de 2014<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><u>SERVEIS EXTRAORDINARIS<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Excepcionalment, i nom\u00e9s quan l&#8217;activitat hagi estat pr\u00e8viament autoritzada, el director o directora del centre pot requerir el personal funcionari fora de l&#8217;horari establert si hi concorren necessitats del servei com a conseq\u00fc\u00e8ncia de la seva activitat. En aquest cas <strong>el personal t\u00e9 dret a la compensaci\u00f3 hor\u00e0ria<\/strong> que correspongui. Els criteris de compensaci\u00f3 hor\u00e0ria s\u00f3n:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>1 hora normal (la que es fa com a conseq\u00fc\u00e8ncia de la prolongaci\u00f3 de la jornada del treballador o treballadora): es compensa amb 1 h i 30 minuts normals, lliures de servei.<\/li>\n\n\n\n<li>1 hora festiva (la que es fa en un dia de descans): es compensa amb 1 hora i 45 minuts normals, lliures de servei.<\/li>\n\n\n\n<li>1 hora nocturna (la que es fa com a conseq\u00fc\u00e8ncia de la prolongaci\u00f3 de la jornada ordin\u00e0ria entre les 22 i les 6 hores o les que es regulin en el torn nocturn vigent, si escau): es compensa amb 1 hora i 45 minuts normals, lliures de servei.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><u>CONSELLS ESCOLARS<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019assist\u00e8ncia com a representants del personal PAS als Consells Escolars <strong>\u00e9s volunt\u00e0ria<\/strong> i no pot comportar perjudicis. Per exemple, si no us volen compensar el temps d\u2019assist\u00e8ncia a les reunions d\u2019aquest \u00f2rgan no esteu obligats a anar-hi i no us poden obrir cap expedient disciplinari.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><u>BORSA DE TREBALL DEL PAS<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Es tracta d&#8217;una borsa per proveir amb personal inter\u00ed llocs de subaltern, auxiliar administratiu i administratiu en centres i serveis educatius del Departament d&#8217;Educaci\u00f3. Es va aprovar per Acord de Govern de 27 d\u2019octubre de 2020 i pot formar part d&#8217;aquesta borsa qualsevol persona que presti o hagi prestat serveis a la Generalitat en el cos administratiu, auxiliar o subaltern en els darrers vuit anys en r\u00e8gim d&#8217;interinitat i tamb\u00e9 les persones que hagin superat, sense obtenir pla\u00e7a, el darrer procediment selectiu per accedir al mateix cos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En <a href=\"https:\/\/educacio.gencat.cat\/ca\/serveis-tramits\/treballa-amb-nosaltres\/borses-treball\/personal-interi\/\">aquest enlla\u00e7<\/a> trobareu tota la informaci\u00f3. No obstant, com ja us hem informat quan hem parlat de substitucions, aquesta borsa s\u2019haur\u00e0 de modificar per tal que es correspongui amb els criteris de la borsa de treball temporal de la Generalitat que s\u2019implementar\u00e0 aviat.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-vivid-red-color has-text-color wp-block-paragraph\"><strong>Us podeu comunicar directament amb els\/les vostres delegats\/des de CCOO del PAS mitjan\u00e7ant el correu electr\u00f2nic <a href=\"mailto:genepas@ccoo.cat\">genepas@ccoo.cat<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-vivid-red-color has-text-color has-x-large-font-size wp-block-paragraph\"><strong>CCOO SEMPRE AL TEU COSTAT<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2023\/02\/PEU-CCOO-INFORMA.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-7160\" \/><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>PERSONAL PAS DE CENTRES EDUCATIUS Ahir, 8 de setembre, es va iniciar el per\u00edode lectiu del curs escolar 25-26 amb &#8230; <a title=\"105\/25 &#8211; INICI DE CURS 2025 &#8211; 2026\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/noticies\/105-25-inici-de-curs-2025-2026\/\" aria-label=\"M\u00e9s informaci\u00f3 sobre 105\/25 &#8211; INICI DE CURS 2025 &#8211; 2026\">Llegiu-me m\u00e9s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2008,"featured_media":9021,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"twitterCardType":"","cardImageID":0,"cardImage":"","cardTitle":"","cardDesc":"","cardImageAlt":"","cardPlayer":"","cardPlayerWidth":0,"cardPlayerHeight":0,"cardPlayerStream":"","cardPlayerCodec":"","footnotes":""},"categories":[22,19,1],"tags":[],"class_list":["post-9620","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ccooinforma","category-notainformativa","category-noticies","infinite-scroll-item","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"gutentor_comment":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9620","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2008"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9620"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9620\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9623,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9620\/revisions\/9623"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9021"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9620"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9620"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9620"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}