{"id":9390,"date":"2025-05-20T14:22:14","date_gmt":"2025-05-20T12:22:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/?p=9390"},"modified":"2025-05-22T10:38:07","modified_gmt":"2025-05-22T08:38:07","slug":"63-25-grup-de-treball-de-condicions-laborals-del-personal-pas-de-centres-educatius","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/noticies\/63-25-grup-de-treball-de-condicions-laborals-del-personal-pas-de-centres-educatius\/","title":{"rendered":"63\/25 &#8211; GRUP DE TREBALL DE CONDICIONS LABORALS DEL PERSONAL PAS DE CENTRES EDUCATIUS"},"content":{"rendered":"<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><a href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2025\/05\/06325-pas--negociacio-condicions-laborals.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"300\" src=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2019\/06\/pdf-logo-300x300-1.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-3880\" style=\"width:75px;height:75px\" srcset=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2019\/06\/pdf-logo-300x300-1.png 300w, https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2019\/06\/pdf-logo-300x300-1-150x150.png 150w, https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2019\/06\/pdf-logo-300x300-1-256x256.png 256w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Avui dimarts, 20 de maig de 2025, s\u2019ha reunit el grup de treball de condicions laborals del PAS, depenent de la Mesa Sectorial, on <strong>CCOO<\/strong> hem continuat tractant els aspectes que tot seguis us exposem sobre la important tasca del personal d\u2019administraci\u00f3 i serveis (PAS) en els centres educatius i que tantes vegades \u00e9s trepitjada, menystinguda i fins i tot atacada per part d\u2019alguns equips directius i responsables pol\u00edtics i administratius.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><u>JORNADA I HORARIS<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Llevat de situacions puntuals i excepcionals, <strong>no es pot modificar l\u2019horari del personal PAS sense una resoluci\u00f3 expressa<\/strong> dels corresponents Serveis Territorials o Consorci d\u2019Educaci\u00f3. \u00c9s per aix\u00f2 que el Departament d\u2019Educaci\u00f3 i Formaci\u00f3 Professional ha d\u2019aclarir als documents de gesti\u00f3 de centres que no es poden modificar horaris d\u2019un dia per l\u2019altre per part de les direccions dels centres. A m\u00e9s d\u2019aix\u00f2, el Departament vetllar\u00e0 perqu\u00e8 tothom disposi de la seva resoluci\u00f3 hor\u00e0ria per evitar aquestes modificacions indiscriminades. Si alg\u00fa es troba en aquesta situaci\u00f3 cal que ho comuniqui al seu Servei Territorial (o Consorci d\u2019Educaci\u00f3 de Barcelona) i tamb\u00e9 als Serveis Centrals al correu de la SG de Pol\u00edtiques de Personal d&#8217;Administraci\u00f3 i Serveis i Prevenci\u00f3 de Riscos Laborals: <a href=\"mailto:sgpas_prl.educacio@gencat.cat\">sgpas_prl.educacio@gencat.cat<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Pel que respecta a les jornades partides, <strong>CCOO<\/strong> demanem que <strong>no s\u2019obligui a assumir horaris partits sense cap motiu<\/strong> o quan sigui necessari treballar mat\u00ed i tarda no s\u2019obligui a fer una pausa obligat\u00f2ria de 13:00h a 15:00h i que, qui vulgui, pugui menjar en mig hora. Aix\u00ed mateix, <strong>CCOO<\/strong> demanem que <strong>quan no hi hagi per\u00edode lectiu tot el personal PAS que vulgui pugui treballar en horari intensiu<\/strong> i <strong>que el personal PAS no pot estar sol al centre<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El Departament es compromet a tractar aquests temes amb la Direcci\u00f3 General de Professorat i Personal de Centres P\u00fablics per tal d\u2019informar els equips directius que aquestes necessitats han de ser argumentades i motivades i no es poden imposar discrecionalment.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>\u00c9s molt injust que el personal PAS de centres educatius no pugui gaudir de cap perm\u00eds per poder efectuar gestions de car\u00e0cter personal i hagi de negociar amb els equips directius la sortida puntual del centre i la recuperaci\u00f3 hor\u00e0ria. <strong>CCOO<\/strong> proposem solucionar aix\u00f2 mitjan\u00e7ant la <strong>flexibilitat hor\u00e0ria recuperable<\/strong> i tamb\u00e9 mitjan\u00e7ant el <strong>lliure gaudiment dels dies addicionals de vacances i d\u2019assumptes propis que son un premi pels serveis prestats<\/strong> ja que actualment no es permet gaudir els dies addicionals d\u2019assumptes propis i, pel que respecta als dies addicionals de vacances per antiguitat, aquests s\u2019obliguen a gaudir durant els darrers dies del mes de juliol abans del tancament del centre.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El Departament efectuar\u00e0 immediatament les gestions oportunes per tal que el personal PAS <strong>pugui gaudir dels dies addicionals de vacances a voluntat<\/strong> i perqu\u00e8 <strong>pugui disposar de les 25 hores de flexibilitat hor\u00e0ria recuperable<\/strong> en els termes establerts a <a href=\"https:\/\/portaljuridic.gencat.cat\/ca\/document-del-pjur\/?documentId=608887#:~:text=versions%20d%27aquest%20precepte-,Article%2014%20bis,-Descarrega%20fragment\">l\u2019art. 14.bis del Decret 56\/2012, de 29 de maig, sobre jornada i horaris de treball del personal funcionari al servei de l&#8217;Administraci\u00f3 de la Generalitat<\/a>. Lluitarem per afegir tamb\u00e9 els dies addicionals d\u2019AP.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><u>SUBSTITUCIONS I R\u00c0TIOS<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>No s\u2019estan duent a terme totes les substitucions que calen, la qual cosa implica sobrec\u00e0rregues de treball inacceptables. Per aix\u00f2 <strong>CCOO<\/strong> exigim <strong>que es cobreixin totes les necessitats de personal de manera immediata<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Per poder donar soluci\u00f3 a aquesta problem\u00e0tica, el Departament s\u2019av\u00e9 a <strong>iniciar immediatament les negociacions d\u2019una nova borsa de treball temporal del PAS<\/strong> que es correspongui amb els criteris de la borsa de treball temporal de la Generalitat que s\u2019implementar\u00e0 aviat i que comportar\u00e0 que aquestes substitucions siguin autom\u00e0tiques.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Pel que respecta al nombre d\u2019efectius de personal PAS en funci\u00f3 del n\u00famero d\u2019alumnes, es triga molt o, directament, no s\u2019incrementa el personal PAS quan pugen les r\u00e0tios d\u2019alumnes del centre educatiu. Aix\u00f2 comporta sobrec\u00e0rregues de feina que han de ser assumides per responsabilitat del personal afectat. <strong>CCOO<\/strong> demanem <strong>que es compleixi l\u2019establert al document de r\u00e0tios, el qual tamb\u00e9 demanem que s\u2019actualitzi<\/strong> (per exemple, no figuren els centres d\u2019especial complexitat o centres de secund\u00e0ria que imparteixen cursos de batxillerat nocturn, i\/o batxibac, i\/o cicles de formaci\u00f3 professional on fa falta m\u00e9s personal PAS).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El Departament es compromet a iniciar immediatament les gestions necess\u00e0ries per tal de <strong>redefinir el document de r\u00e0tios<\/strong> i adequar-lo a la realitat existent avui dia als centres.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><u>TASQUES<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Cal solventar la problem\u00e0tica de moltes escoles de prim\u00e0ria on <strong>els ajuntaments respectius no assignen personal subaltern<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El Departament contesta que no t\u00e9 const\u00e0ncia que no s\u2019assigni personal subaltern de l\u2019Administraci\u00f3 Local enlloc. <strong>CCOO<\/strong> els farem arribar la relaci\u00f3 de centres on hem detectat aquest problema per tal que es posi soluci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Les tasques i funcions de cadascun dels col\u00b7lectius que integren el personal PAS es recullen al document \u00ab<a href=\"https:\/\/documents.espai.educacio.gencat.cat\/IPCNormativa\/DOIGC\/ORG_PAS.pdf\">Personal d&#8217;administraci\u00f3 i serveis i professionals d&#8217;atenci\u00f3 educativa<\/a>\u201d. No obstant, el par\u00e0graf <em>\u201cEl director o directora del centre pot determinar, segons les necessitats i caracter\u00edstiques del centre, l&#8217;execuci\u00f3 de funcions i tasques similars o relacionades amb les anteriors\u201d<\/em> <strong>no significa en absolut que s\u2019obligui el personal PAS a fer tasques que no els corresponen<\/strong>, per exemple, en cap cas, el personal subaltern ha de realitzar les funcions assignades al personal laboral netejador o al personal auxiliar administratiu, ni el personal auxiliar administratiu ha de fer tasques del personal subaltern o que corresponguin clarament als equips directius com ara la comptabilitat del centre. <strong>CCOO<\/strong> <strong>demanem definir clarament les tasques de cada col\u00b7lectiu<\/strong> als documents de centres.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El Departament es compromet a aclarir als equips directius, a trav\u00e9s dels Serveis Territorials (i Consorci d\u2019Educaci\u00f3 de Barcelona), de les tasques del personal PAS i d\u2019afegir als documents de centres les tasques que clarament no han de fer (neteja, manteniment, etc.).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><u>RETRIBUCIONS<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Cal actualitzar els sous del personal PAS a la realitat econ\u00f2mica del nostre pa\u00eds. En el cas del personal subaltern no pot ser que es cobri fins i tot menys del salari m\u00ednim interprofessional. Per aix\u00f2 <strong>CCOO<\/strong> <strong>demanem l\u2019increment del complement espec\u00edfic<\/strong> (que s\u00ed pot fer la Generalitat) <strong>o la implementaci\u00f3 de Fons Addicionals que permetin incrementar els nivells dels llocs de treball<\/strong> (a 16 en el cas de personal auxiliar o administratiu i a 14 per al personal subaltern).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Funci\u00f3 P\u00fablica contesta que les compet\u00e8ncies en tema de retribucions son exclusives de l\u2019Estat i no de les administracions auton\u00f2miques o locals i que no poden fer-hi res.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Llavors, at\u00e8s que el personal PAS t\u00e9 horaris d\u2019atenci\u00f3 al p\u00fablic, amb continues consultes i tr\u00e0mits que resoldre, <strong>demanem la percepci\u00f3 del complement d\u2019atenci\u00f3 al p\u00fablic<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Funci\u00f3 P\u00fablica argumenta que les condicions per percebre aquest complement estan establertes a un Acord de Govern i no es compleixen per part del personal PAS. Farem arribar al Govern la necessitat de percebre aquest complement o almenys la part proporcional en funci\u00f3 de les hores d\u2019atenci\u00f3 a la ciutadania per tal que aquest Acord sigui modificat per part del Govern i habiliti el pagament d\u2019aquest complement.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><u>FORMACI\u00d3<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>La formaci\u00f3 es configura com un dret inalienable dels empleats i empleades p\u00fablics a fi de contribuir al seu creixement personal i professional. <strong>Els empleats i empleades p\u00fabliques disposen de 40 hores anuals de formaci\u00f3<\/strong> tal i com s\u2019estableix a l\u2019apartat 10 del <a href=\"https:\/\/eapc.gencat.cat\/web\/.content\/home\/publicacions\/textos_legals\/12._iii_acord_general_sobre_condicions_de_treball_del_personal_de_l__mbit_d_apli\/IIIAcord-rev-sense-port-2-definitiu.pdf\">III Acord&nbsp; general sobre condicions de treball del personal de l\u2019\u00e0mbit d\u2019aplicaci\u00f3 de la Mesa General de Negociaci\u00f3 de l\u2019Administraci\u00f3 de la Generalitat de Catalunya<\/a>. Per\u00f2 es dificulta l\u2019acc\u00e9s a la formaci\u00f3 departamental de 40h anuals a les quals tot el personal PAS, ja sigui funcionari o inter\u00ed, t\u00e9 dret. Aix\u00f2 \u00e9s especialment greu en el cas del personal subaltern que en molts casos no pot accedir a la formaci\u00f3 on-line al no disposar en molts casos d\u2019ordinador. <strong>CCOO<\/strong> <strong>exigim que tothom pugui gaudir de les seves 40h anuals de formaci\u00f3<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El Departament ens comunica que no li consta cap problem\u00e0tica d\u2019aquest tipus ateses les estad\u00edstiques dels cursos de qu\u00e8 disposen a trav\u00e9s del programa Aul@. <strong>CCOO<\/strong> recordem que aquest aplicatiu no permet treure dades fiables tal i com vam plantejar a la Mesa Sectorial d\u2019ahir (<a href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/noticies\/62-25-mesa-sectorial-19-05-2025\/\">CCOO INFORMA 62\/25<\/a>).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><u>TELETREBALL<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>CCOO<\/strong> demanem que es permeti <strong>aplicar el Decret de Teletreball al col\u00b7lectiu de personal auxiliar i administratiu de centres<\/strong>. No hi ha argument per no fer-ho ja que durant la pand\u00e8mia es va demostrar la seva viabilitat.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ni Funci\u00f3 P\u00fablica ni el Departament volen aplicar el teletreball al personal PAS argumentant que \u00e9s personal essencial. <strong>CCOO<\/strong> continuarem insistint quan aquest tema sigui tractat en Mesa General.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-vivid-red-color has-text-color wp-block-paragraph\" style=\"font-size:53px\"><strong><strong><strong><strong>CCOO CONTINUAREM LLUTANT<\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"963\" height=\"119\" src=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2025\/02\/peu-ccoo-informa.jpg?_t=1739795079\" alt=\"Peu Ccoo Informa\" class=\"wp-image-9002\" srcset=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2025\/02\/peu-ccoo-informa.jpg 963w, https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2025\/02\/peu-ccoo-informa-300x37.jpg 300w, https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2025\/02\/peu-ccoo-informa-768x95.jpg 768w, https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2025\/02\/peu-ccoo-informa-390x48.jpg 390w\" sizes=\"auto, (max-width: 963px) 100vw, 963px\" \/><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Avui dimarts, 20 de maig de 2025, s\u2019ha reunit el grup de treball de condicions laborals del PAS, depenent de &#8230; <a title=\"63\/25 &#8211; GRUP DE TREBALL DE CONDICIONS LABORALS DEL PERSONAL PAS DE CENTRES EDUCATIUS\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/noticies\/63-25-grup-de-treball-de-condicions-laborals-del-personal-pas-de-centres-educatius\/\" aria-label=\"M\u00e9s informaci\u00f3 sobre 63\/25 &#8211; GRUP DE TREBALL DE CONDICIONS LABORALS DEL PERSONAL PAS DE CENTRES EDUCATIUS\">Llegiu-me m\u00e9s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2008,"featured_media":9024,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"twitterCardType":"","cardImageID":0,"cardImage":"","cardTitle":"","cardDesc":"","cardImageAlt":"","cardPlayer":"","cardPlayerWidth":0,"cardPlayerHeight":0,"cardPlayerStream":"","cardPlayerCodec":"","footnotes":""},"categories":[22,19,1],"tags":[],"class_list":["post-9390","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ccooinforma","category-notainformativa","category-noticies","infinite-scroll-item","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"gutentor_comment":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9390","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2008"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9390"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9390\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9416,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9390\/revisions\/9416"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9024"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9390"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9390"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9390"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}