{"id":9387,"date":"2025-05-19T13:39:07","date_gmt":"2025-05-19T11:39:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/?p=9387"},"modified":"2025-05-19T13:39:08","modified_gmt":"2025-05-19T11:39:08","slug":"62-25-mesa-sectorial-19-05-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/noticies\/62-25-mesa-sectorial-19-05-2025\/","title":{"rendered":"62\/25 &#8211; MESA SECTORIAL 19.05.2025"},"content":{"rendered":"<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><a href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2025\/05\/06225-msn-19-05-2025.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"300\" src=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2019\/06\/pdf-logo-300x300-1.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-3880\" style=\"width:75px;height:75px\" srcset=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2019\/06\/pdf-logo-300x300-1.png 300w, https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2019\/06\/pdf-logo-300x300-1-150x150.png 150w, https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2019\/06\/pdf-logo-300x300-1-256x256.png 256w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Us resumim els principals temes tractats en la reuni\u00f3 de la Mesa Sectorial d\u2019avui.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><u>Selecci\u00f3 i Provisi\u00f3<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>CCOO<\/strong> preguntem quan pensen convocar els concursos de m\u00e8rits i capacitats dels Cossos Auxiliar Administratiu i Subaltern aix\u00ed com resoldre els concursos d\u2019administratius i superior ja que els processos de provisi\u00f3 (concursos) s\u2019han de resoldre abans dels processos de selecci\u00f3 (oposicions) i la borsa de treball temporal hauria d\u2019estar ja implementada.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Funci\u00f3 P\u00fablica comunica que no pot facilitar m\u00e9s informaci\u00f3 que l\u2019existent a les p\u00e0gines web de <a href=\"https:\/\/administraciopublica.gencat.cat\/ca\/treballar-a-la-generalitat\/oposicions\/\">selecci\u00f3<\/a> i de <a href=\"https:\/\/administraciopublica.gencat.cat\/ca\/empleats-publics\/mobilitat-i-provisio-de-llocs-de-treball\/\">provisi\u00f3<\/a>, ni tampoc ens aclareix si tots els concursos de m\u00e8rits i capacitats (trasllats) en curs no es resoldran fins despr\u00e9s de l\u2019estiu. Nom\u00e9s ens trasllada que a finals de maig sortiran les notes i la valoraci\u00f3 automatitzada de m\u00e8rits de les oposicions de cossos especials. <strong>CCOO<\/strong> considerem aquesta informaci\u00f3 com inacceptable i instem a tot el personal afectat a exercir el seu dret de queixa mitjan\u00e7ant el <a href=\"https:\/\/ovt.gencat.cat\/gsitfc\/AppJava\/generic\/conqxsGeneric.do?webFormId=31&amp;topicLevel2ByURL.id=18888&amp;topicLevel3ByURL.id=18874\">formulari<\/a> habilitat a tal efecte o amb peticions gen\u00e8riques per tal que Funci\u00f3 P\u00fablica sigui conscient de la magnitud del problema. <strong>CCOO<\/strong> continuarem insistint.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Respecte les fases de concurs dels processos de selecci\u00f3 (oposicions) de subalterns i auxiliars administratius, Funci\u00f3 P\u00fablica recorda que la valoraci\u00f3 automatitzada no inclou els m\u00e8rits de serveis prestats en el sector p\u00fablic de l&#8217;Administraci\u00f3 de la Generalitat de Catalunya, en altres administracions p\u00fabliques i el seu sector p\u00fablic, els quals, en tot cas, s&#8217;han de presentar i acreditar mitjan\u00e7ant l&#8217;aportaci\u00f3, per les persones aspirants, d&#8217;un certificat acreditatiu exclusivament mitjan\u00e7ant el tr\u00e0mit electr\u00f2nic&nbsp;<a href=\"https:\/\/ovt.gencat.cat\/gsitgf\/AppJava\/traint\/renderitzar.do?reqCode=inicial&amp;set-locale=ca_ES&amp;idServei=OPO828MERI\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Processos de selecci\u00f3 de la convocat\u00f2ria n\u00fam. de registre 828 (OPO828), modalitat MERI<\/a>, que es va obrir el dia 12 de maig de 2025 durant 10 dies h\u00e0bils.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><u>Teletreball<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La disparitat de criteris entre els departament a l\u2019hora d\u2019aplicar el teletreball est\u00e0 generant greuges comparatius entre la plantilla; des de negatives totals a poder teletreballar a decisions unilaterals d\u2019autoritzaci\u00f3 en funci\u00f3 dels dies de la setmana escollits per teletreballar, la prohibici\u00f3 de poder teletreballar dos dies seguits, canvis de dies de teletreball, l\u2019exig\u00e8ncia de tenir 6 mesos previs de serveis prestats per poder demanar-lo o la negativa a teletreballar a tots\/es els\/les Subdirectors\/es Generals.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Demanem una instrucci\u00f3 a Funci\u00f3 P\u00fablica per homogene\u00eftzar aquesta aplicaci\u00f3 del teletreball a tots els departaments.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Funci\u00f3 P\u00fablica contesta que cada departament disposa d\u2019un cert marge per interpretar alguns aspectes del Decret de Teletreball i afirma que, mentre no es vulneri de manera clara i directa la normativa, no intervindr\u00e0 per homogene\u00eftzar els criteris.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>CCOO<\/strong> reiterem que el teletreball \u00e9s un dret del personal i denunciem que els criteris aplicats sovint tendeixen a restringir-lo, basant-se en excuses infundades o afirmacions gen\u00e8riques que no es corresponen amb la realitat, \u00e9s per aix\u00f2 que portarem aquestes reivindicacions a la propera reuni\u00f3 del grup de mesures laborals de la Mesa General que es reunir\u00e0 a principis de juny.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><u>Programa Aul@ de gesti\u00f3 departamental de la formaci\u00f3<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Malgrat que fa anys que es parla d\u2019implementar un nou programari de gesti\u00f3 de la formaci\u00f3, Aul@ continua sent una eina obsoleta, limitada i poc eficient. <strong>CCOO<\/strong> exposem la relaci\u00f3 de mancances d\u2019aquest aplicatiu, que son nombroses:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Inscripcions \u201cen curs\u201d no visibles<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les inscripcions amb estat \u201cen curs\u201d no s\u00f3n visibles per als\/a les Responsables de Formaci\u00f3. Aix\u00f2 comporta que, si es queden encallades en algun dels validadors, sovint arriben fora de termini, amb el conseg\u00fcent perjudici per a la persona treballadora, que veu vulnerat el seu dret a la formaci\u00f3. Aquesta situaci\u00f3 es dona tant en cursos del Departament com en cursos de l\u2019EAPC. Cal establir una recomanaci\u00f3\/obligaci\u00f3 de validaci\u00f3 di\u00e0ria per part dels validadors o aplicar el silenci positiu perqu\u00e8 la petici\u00f3 arribi directament al servei de formaci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Impossibilitat d\u2019establir prioritats<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Els usuaris no poden indicar prioritats en les seves peticions de cursos a trav\u00e9s d\u2019ATRI, cosa que pot comportar l\u2019assignaci\u00f3 de places a cursos menys rellevants per a ells. Cal que el programa permeti indicar prefer\u00e8ncies i que estigui informat un camp amb el nombre d\u2019hores assignades pr\u00e8viament.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Control insuficient de les hores de formaci\u00f3<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El sistema nom\u00e9s comptabilitza les hores un cop els cursos estan finalitzats i certificats, i no t\u00e9 en compte cursos en proc\u00e9s ni places ja assignades, per la qual cosa no es pot saber si una persona ja ha superat les 40 hores de formaci\u00f3 anuals per prioritzar altres sol\u00b7licitants.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Inscripci\u00f3 manual lenta i complexa<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La inscripci\u00f3 de personal extern \u00e9s molt feixuga. Aquest personal, que no disposa d\u2019ATRI, ha de ser inscrit manualment, un a un, sovint a partir de formularis fets amb Office 365, amb la qual cosa es generen problemes com ara processos d\u2019inscripci\u00f3 massiva complicats i un cercador poc eficient que s\u2019atura si no s\u2019introdueixen els car\u00e0cters exactes que afecta el personal d\u2019empreses p\u00fabliques i altres entitats.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Proc\u00e9s de creaci\u00f3 de cursos lent i poc intu\u00eftiu<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019alta de cursos en el moment de configurar el Pla de Formaci\u00f3 \u00e9s molt lenta i gens visual. Cal millorar la usabilitat i fer el proc\u00e9s m\u00e9s \u00e0gil i intu\u00eftiu.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Interf\u00edcie obsoleta i poc ergon\u00f2mica<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El sistema no compleix amb els requisits d\u2019accessibilitat (WCAG 2.1), visualitzaci\u00f3 de dades ni ergonomia (ISO 9241). Cal implementar aquestes directrius per garantir l\u2019acc\u00e9s universal, aplicar bones pr\u00e0ctiques en visualitzaci\u00f3 de dades (gr\u00e0fics clars, etiquetatge, interactivitat) i adaptar la interf\u00edcie als principis d\u2019ergonomia (autodescriptivitat, toler\u00e0ncia a l\u2019error o adequaci\u00f3 a tasques) i als diferents perfils d\u2019usuari.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Gesti\u00f3 inefica\u00e7 del trasp\u00e0s d\u2019alumnes entre edicions<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Quan cal traslladar alumnes d\u2019una edici\u00f3 a una altra, s\u2019ha de fer manualment. No \u00e9s possible seleccionar nom\u00e9s alguns alumnes per fer el canvi. Aquesta situaci\u00f3 \u00e9s freq\u00fcent quan es fan m\u00e9s edicions d\u2019un curs per exc\u00e9s de demanda i dificulta la gesti\u00f3 administrativa.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Manca de seguiment d\u2019inscripcions repetides<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El sistema no detecta si una persona ha sol\u00b7licitat el mateix curs en diverses ocasions, fet que impedeix donar prioritat a qui ja l\u2019ha demanat anteriorment.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Creaci\u00f3 de nous espais formatius<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si es vol fer un curs en una ubicaci\u00f3 d\u2019aula nova, el programa no permet que el departament la pugui donar d\u2019alta. Cal demanar-ho a la gestora d\u2019Aul@ de l\u2019EAPC i esperar a que ho faci. Fins llavors no es pot donar d\u2019alta el nou curs, fer la difusi\u00f3, inscripcions ni assignar places.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Estad\u00edstiques limitades i poc parametritzables<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les estad\u00edstiques nom\u00e9s es poden descarregar en bloc (tot o res) i la informaci\u00f3 es mostra associada al lloc de treball, no a la persona. Exemple: Les estad\u00edstiques no permeten obtenir dades fiables de personal per cossos (A1, A2, C1, C2), at\u00e8s que la mateixa pla\u00e7a pot ser ocupada per personal de diferents cossos.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Limitacions en la gesti\u00f3 d\u2019igualtat i diversitat<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Els camps de g\u00e8nere nom\u00e9s permeten \u201chome\u201d o \u201cdona\u201d, deixant fora opcions no bin\u00e0ries, tot i ser un camp obligatori per a la inscripci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Inscripci\u00f3 directa no habilitada per a cursos del Departament<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El personal de les administracions p\u00fabliques locals pot inscriure\u2019s directament via una aplicaci\u00f3 connectada amb Aul@, cosa que facilita la gesti\u00f3 del curs. Per\u00f2, aquesta opci\u00f3 no est\u00e0 disponible per als cursos del Departament.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Q\u00fcestionaris de satisfacci\u00f3 amb mala usabilitat<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019aspecte visual dels q\u00fcestionaris \u00e9s molt deficient i poc atractiu.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>CCOO<\/strong> exigim una renovaci\u00f3 urgent del programa per garantir una gesti\u00f3 formativa moderna, \u00e0gil, inclusiva i accessible. Aix\u00ed mateix, instem els responsables de l\u2019EAPC a elaborar una nota informativa per al personal encarregat de validar les activitats formatives. Aquesta nota hauria d&#8217;emfatitzar la necessitat de validar amb la m\u00e0xima rapidesa possible per assegurar que les inscripcions es processin a temps i no es rebutgin sol\u00b7licituds v\u00e0lides per retards en la validaci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La representant de l\u2019Escola d\u2019Administraci\u00f3 P\u00fablica de Catalunya reconeix totes les mancances d\u2019un programa obsolet amb m\u00e9s de 20 anys, i afirma que comencen a treballar en un nou model que pret\u00e9n implementar noves les necessitats, amb un producte obert i adaptable que permetr\u00e0 l\u2019actualitzaci\u00f3 constant, esperen iniciar la funcionalitat de la nova plataforma per a finals de 2026.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><u>Externalitzaci\u00f3 del servei de ludoteques<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El Departament de Drets Socials i Inclusi\u00f3 ha pres la decisi\u00f3 pol\u00edtica d\u2019externalitzar les ludoteques als ens locals a partir del 31 de desembre de 2025. <strong>CCOO<\/strong> estem totalment en contra de les privatitzacions\/externalitzacions ja que est\u00e0 plenament demostrat que empitjoren els serveis a la ciutadania i tamb\u00e9 les condicions laborals dels treballadors i treballadores. Son 17 les persones afectades (4 funcionaris\/\u00e0ries, 3 laborals indefinits i 10 interins\/es.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019Administraci\u00f3 es reafirma en la seva decisi\u00f3 de deixar de prestar el servei, desentenent-se\u2019n, i traslladant-ne la responsabilitat als ens locals, sense oferir cap garantia de continu\u00eftat al personal no fix o funcionari de carrera o inter\u00ed ni per al servei.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>CCOO<\/strong> denunciem la motivaci\u00f3 econ\u00f2mica que s\u2019amaga rere la liquidaci\u00f3 d\u2019aquest servei, aix\u00ed com les greus conseq\u00fc\u00e8ncies que aix\u00f2 comportar\u00e0 tant a centenars de menors com al col\u00b7lectiu d\u2019educadors\/es que veuen com desapareixen, de cop, 14 places. Continuarem defensant els drets dels infants, de les seves fam\u00edlies i del personal afectat, per tal d\u2019evitar la desaparici\u00f3 d\u2019un servei essencial.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><u>Torn Obert<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tornem a exigir <strong>l\u2019abonament del 0,5% pendent<\/strong>. Funci\u00f3 P\u00fablica contesta que estan pendent d\u2019un Acord del Consell de Ministres.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Denunciem que algunes unitats de recursos humans desconeixen que <strong>el personal inter\u00ed ja no ha d\u2019acreditar 5 anys de serveis prestats per poder sol\u00b7licitar llic\u00e8ncies per assumptes propis<\/strong> (dies sense sou), especialment algunes que afecten el personal PAS de centres educatius. Funci\u00f3 P\u00fablica contesta que ho recordar\u00e0 als departaments.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>CCOO<\/strong> exigim que es compleixi la llei que va entrar en vigor, que cap funcionari\/\u00e0ria en pr\u00e0ctiques percebi un <strong>sou inferior al salari m\u00ednim interprofessional<\/strong> i que s\u2019aboni d\u2019ofici aquesta diferencia de manera retroactiva (gener de 2025) als Agents Rurals que fan el curs de formaci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>CCOO<\/strong> demanem explicacions de perqu\u00e8 molt personal que ha sol\u00b7licitat la <strong>percepci\u00f3 de la difer\u00e8ncia entre el preu dels triennis meritats com a personal laboral i el de personal funcionari<\/strong>, no ha vist encara complertes les seves peticions i en canvi d\u2019altre personal ja l\u2019est\u00e0 percebent. Funci\u00f3 P\u00fablica contesta que \u00e9s un problema de volum de feina i que s\u2019atendran totes les sol\u00b7licituds. <strong>CCOO<\/strong> demanem que es segueixi un ordre cronol\u00f2gic de peticions per evitar greuges comparatius, ja que hi ha persones que ho van demanar abans que altres que ja han cobrat.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-vivid-red-color has-text-color wp-block-paragraph\" style=\"font-size:30px\"><strong><strong><strong><strong>CCOO US CONTINUAREM INFORMANT<\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"963\" height=\"119\" src=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2025\/02\/peu-ccoo-informa.jpg?_t=1739795079\" alt=\"Peu Ccoo Informa\" class=\"wp-image-9002\" srcset=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2025\/02\/peu-ccoo-informa.jpg 963w, https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2025\/02\/peu-ccoo-informa-300x37.jpg 300w, https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2025\/02\/peu-ccoo-informa-768x95.jpg 768w, https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2025\/02\/peu-ccoo-informa-390x48.jpg 390w\" sizes=\"auto, (max-width: 963px) 100vw, 963px\" \/><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Us resumim els principals temes tractats en la reuni\u00f3 de la Mesa Sectorial d\u2019avui. Selecci\u00f3 i Provisi\u00f3 CCOO preguntem quan &#8230; <a title=\"62\/25 &#8211; MESA SECTORIAL 19.05.2025\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/noticies\/62-25-mesa-sectorial-19-05-2025\/\" aria-label=\"M\u00e9s informaci\u00f3 sobre 62\/25 &#8211; MESA SECTORIAL 19.05.2025\">Llegiu-me m\u00e9s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2008,"featured_media":9024,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"twitterCardType":"","cardImageID":0,"cardImage":"","cardTitle":"","cardDesc":"","cardImageAlt":"","cardPlayer":"","cardPlayerWidth":0,"cardPlayerHeight":0,"cardPlayerStream":"","cardPlayerCodec":"","footnotes":""},"categories":[22,19,1],"tags":[],"class_list":["post-9387","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ccooinforma","category-notainformativa","category-noticies","infinite-scroll-item","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"gutentor_comment":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9387","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2008"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9387"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9387\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9388,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9387\/revisions\/9388"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9024"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9387"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9387"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9387"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}