{"id":9294,"date":"2025-04-29T10:31:25","date_gmt":"2025-04-29T08:31:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/?p=9294"},"modified":"2025-04-29T10:40:01","modified_gmt":"2025-04-29T08:40:01","slug":"45-25-mesa-sectorial-28-04-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/noticies\/45-25-mesa-sectorial-28-04-2025\/","title":{"rendered":"45\/25 – MESA SECTORIAL 28.04.2025"},"content":{"rendered":"
\n
\"\"<\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Us resumim els principals temes tractats en la reuni\u00f3 de la Mesa Sectorial d\u2019ahir.<\/p>\n\n\n\n

Grup de treball de personal PAS<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Despr\u00e9s de 2 anys d\u2019haver constitu\u00eft aquest grup no hem rebut cap retorn de les q\u00fcestions plantejades a les reunions celebrades i aix\u00f2 sembla ja una burla. Exigim la reuni\u00f3 immediata d\u2019aquest grup atesa la situaci\u00f3 cada cop m\u00e9s degradant d\u2019aquest personal tant a nivell retributiu com de condicions laborals. Funci\u00f3 P\u00fablica contesta que es reuniran immediatament amb el Departament d\u2019Educaci\u00f3 i FP per establir una data de reuni\u00f3 al m\u00e9s aviat possible.<\/p>\n\n\n\n

Selecci\u00f3 i Provisi\u00f3<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n

CCOO<\/strong> preguntem quan pensen convocar els concursos de m\u00e8rits i capacitats dels Cossos Auxiliar Administratiu i Subaltern aix\u00ed com resoldre els concursos d\u2019administratius i superior. Els processos de provisi\u00f3 (concursos) s\u2019han de resoldre abans dels processos de selecci\u00f3 (oposicions) i la borsa de treball temporal hauria d\u2019estar ja implementada. Funci\u00f3 P\u00fablica no ens facilita cap data concreta per\u00f2 assegura que no hi ha cap proc\u00e9s paralitzat<\/strong> (com alg\u00fa ha fet c\u00f3rrer per les xarxes), cada \u00f2rgan avaluador marca el seu ritme i segons la quantitat de participants que hagin presentat al\u00b7legacions, que no paralitzen per\u00f2 s\u00ed cal respondre). Tampoc faciliten cap data concreta d\u2019implementaci\u00f3 de la borsa de treball at\u00e8s que es tracta d\u2019un aplicatiu nou i complex.<\/p>\n\n\n\n

Pel que respecta al Cos de Bombers<\/strong>, CCOO<\/strong> exposem que actualment ens trobem a la fase final dels processos de promoci\u00f3 interna de 135 caporals, 64 sergents i 22 oficials. Han finalitzat les fases d’oposici\u00f3, concurs i curs selectiu. Entre els dies 24 i 27 d’abril s’ha habilitat el tr\u00e0mit telem\u00e0tic, a trav\u00e9s d’un Forms de seguretat dubtosa, per a l’elecci\u00f3 d’una pla\u00e7a a la nova categoria, i est\u00e0 prevista la publicaci\u00f3 al DOGC del nomenament durant la 1a quinzena de maig.<\/p>\n\n\n\n

Com \u00e9s habitual, hi ha aspirants que, per motius de conciliaci\u00f3 familiar o altres raons personals, tenen previst sol\u00b7licitar una exced\u00e8ncia per incompatibilitat<\/strong> despr\u00e9s del nomenament, a fi de mantenir-se en la seva destinaci\u00f3 actual sense perdre la categoria obtinguda en la promoci\u00f3, amb la possibilitat d’incorporar-s’hi en el futur. Fins avui, aquest procediment s’havia pogut tramitar de manera autom\u00e0tica sense cap impediment. Tot i aix\u00f2, la Subdirecci\u00f3 General Operativa de Bombers, a trav\u00e9s de la Divisi\u00f3 de Planificaci\u00f3 i Gesti\u00f3 i amb el vistiplau de la Subdirecci\u00f3 General d’Administraci\u00f3 i Recursos Humans de la DGPEIS, ha anunciat la seva intenci\u00f3 de modificar unilateralment aquest procediment. Segons aquesta nova instrucci\u00f3, el personal que sol\u00b7liciti l’exced\u00e8ncia primer haur\u00e0 de prendre possessi\u00f3 de la nova pla\u00e7a, i nom\u00e9s posteriorment, al mes d’octubre, es tramitaria la sol\u00b7licitud, que seria efectiva a partir de l’1 de gener de l’any seg\u00fcent<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Aquesta mesura implicaria, a la pr\u00e0ctica, que el personal afectat es vegi obligat a ocupar durant diversos mesos una pla\u00e7a que dificulta greument la seva conciliaci\u00f3 familiar, a m\u00e9s de comportar la p\u00e8rdua del lloc de treball anterior, pr\u00e8viament consolidat, cosa que trenca amb la praxi habitual i sense que quedi clar el benefici organitzatiu de la modificaci\u00f3 esmentada.<\/p>\n\n\n\n

Una mostra de la intenci\u00f3 d’aplicar aquest nou criteri \u00e9s que, en el llistat de les places ofertades per a la categoria de sergent, s’hi han incl\u00f2s aquelles actualment ocupades per sergents que promocionen a oficial, sense contemplar la possibilitat que aquests puguin exercir el seu dret a sol\u00b7licitar l’exced\u00e8ncia per incompatibilitat. Aix\u00f2 representa, al nostre entendre, una actuaci\u00f3 clarament irregular<\/strong> que est\u00e0 generant una gran preocupaci\u00f3 entre el personal afectat.<\/p>\n\n\n\n

\u00c9s per aix\u00f2 que, abans d\u2019haver de rec\u00f3rrer a la via judicial per a la defensa dels seus drets, CCOO<\/strong> demanem a Funci\u00f3 P\u00fablica que es respecti la normativa i que el personal que ho desitgi pugui gaudir de l\u2019exced\u00e8ncia per incompatibilitats sense perdre els llocs de treball actuals. Funci\u00f3 P\u00fablica contesta que es posar\u00e0 en contacte amb el Departament d\u2019Interior i Seguretat P\u00fablica i ens faran retorn.<\/p>\n\n\n\n

Afectacions als\/a les metges\/esses avaluadors\/es de l\u2019ICAM per l\u2019Acord de Govern del Pla de Mesures<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n

El passat 15 d\u2019abril d\u2019enguany, el Govern va acordar un pla de mesures per millorar l\u2019avaluaci\u00f3 m\u00e8dica i la gesti\u00f3 dels processos d\u2019incapacitat laboral amb l\u2019objectiu de reduir l\u2019acumulaci\u00f3 d\u2019expedients d\u2019incapacitat temporal a l\u2019ICAM i accelerar els reconeixements m\u00e8dics<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Els sindicats lamentem haver-nos assabentat d\u2019aquest pla a trav\u00e9s de la premsa i exigim negociar les implicacions que pot tenir en les condicions laborals d\u2019aquest col\u00b7lectiu. Funci\u00f3 P\u00fablica contesta que el pla no est\u00e0 encara desenvolupat i que quan es defineixi es negociaran les condicions laborals del personal afectat.<\/p>\n\n\n\n

Aplicaci\u00f3 de la DT 1a de la Llei 8\/2023 al proper concurs de trasllats de l\u2019escala b\u00e0sica del Cos d\u2019Agents Rurals<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n

La Disposici\u00f3 Transit\u00f2ria primera de la Llei 8\/2023<\/a>, de 12 de maig, estableix que la primera convocat\u00f2ria de concurs general de m\u00e8rits i capacitats de l’Administraci\u00f3 de la Generalitat posterior als processos selectius d’estabilitzaci\u00f3 ha de disposar l’adjudicaci\u00f3 de llocs de treball en dues fases i que en la primera fase s’han d’adjudicar els llocs de treball als funcionaris de carrera dels cossos, escales o especialitats de l’Administraci\u00f3 de la Generalitat que disposaven d’aquesta condici\u00f3 amb anterioritat a la data de resoluci\u00f3 del concurs de m\u00e8rits d’estabilitzaci\u00f3, i en la segona fase s’han d’adjudicar els llocs de treball a la resta de concursants.<\/p>\n\n\n\n

Despr\u00e9s de no arribar a un acord al grup de treball amb el Departament, els sindicats ens hem vist obligats a portar aquest tema a la Mesa Sectorial de Negociaci\u00f3. El tema \u00e9s enrevessat per la coincid\u00e8ncia de diverses circumst\u00e0ncies i dates, i al final tot dep\u00e8n de la interpretaci\u00f3 que se’n fa. No s’acaba decidint res. Funci\u00f3 P\u00fablica s’empla\u00e7a a una nova reuni\u00f3 amb la DGAR per acabar de decidir sobre aquest assumpte. Us mantindrem informats.<\/p>\n\n\n\n

CCOO US CONTINUAREM INFORMANT<\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

\"Peu<\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Us resumim els principals temes tractats en la reuni\u00f3 de la Mesa Sectorial d\u2019ahir. Grup de treball de personal PAS … Llegiu-me m\u00e9s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2008,"featured_media":9024,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"twitterCardType":"","cardImageID":0,"cardImage":"","cardTitle":"","cardDesc":"","cardImageAlt":"","cardPlayer":"","cardPlayerWidth":0,"cardPlayerHeight":0,"cardPlayerStream":"","cardPlayerCodec":"","footnotes":""},"categories":[22,19,1],"tags":[],"class_list":["post-9294","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ccooinforma","category-notainformativa","category-noticies","infinite-scroll-item","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"gutentor_comment":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9294","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2008"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9294"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9294\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9297,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9294\/revisions\/9297"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9024"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9294"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9294"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9294"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}