{"id":21983,"date":"2026-07-20T15:19:40","date_gmt":"2026-07-20T13:19:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/?p=21983"},"modified":"2026-07-20T15:19:42","modified_gmt":"2026-07-20T13:19:42","slug":"119-26-mesa-sectorial-20-07-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/noticies\/119-26-mesa-sectorial-20-07-2026\/","title":{"rendered":"119\/26 &#8211; MESA SECTORIAL 20.07.2026"},"content":{"rendered":"<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><a href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2026\/07\/11926-msn-20-07-2026.pdf\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"300\" src=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2019\/06\/pdf-logo-300x300-1.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-3880\" style=\"width:75px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2019\/06\/pdf-logo-300x300-1.png 300w, https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2019\/06\/pdf-logo-300x300-1-150x150.png 150w, https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2019\/06\/pdf-logo-300x300-1-256x256.png 256w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Us resumim els principals temes tractats en la reuni\u00f3 de la Mesa Sectorial d\u2019avui.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><u>Condicions de treball del personal que presta serveis als arxius comarcals i hist\u00f2rics provincials.<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En data 8 de juliol de 2024 es va presentar una sol\u00b7licitud col\u00b7lectiva davant del Secretari General del Departament de Cultura, signada per la immensa majoria del col\u00b7lectiu de directors i directores dels arxius comarcals, que mai no ha estat contestada, on es posava de manifest la disfunci\u00f3 que existeix entre la retribuci\u00f3 i les funcions i responsabilitats que efectivament desenvolupen i en el la que es sol\u00b7licitava un canvi en la qualificaci\u00f3 administrativa amb un nivell retributiu que es correspongu\u00e9s amb la responsabilitat real que representa en l\u2019actualitat la Direcci\u00f3 d\u2019un arxiu comarcal.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Aix\u00ed mateix, durant el mes de maig d\u2019enguany, es va fer arribar a la Secretaria General del Departament per segona vegada una petici\u00f3 dels directors i directores, i t\u00e8cnics interins fent les funcions de direcci\u00f3, dels arxius de la Xarxa d\u2019Arxius Comarcals sol\u00b7licitant es dict\u00e9s una resoluci\u00f3 per la qual es reconegu\u00e9s el nivell 24.4 de complement de destinaci\u00f3, corresponent a les funcions i responsabilitats desenvolupades en la direcci\u00f3 dels Arxius Comarcals.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Entre el 8 i 9 juny passat, el departament va respondre que des de la Direcci\u00f3 de Serveis, juntament amb la Direcci\u00f3 General del Patrimoni Cultural, s\u2019analitzarien les actuals caracter\u00edstiques, funcions i responsabilitats del lloc de treball de Direcci\u00f3 de cada Arxiu Comarcal, aix\u00ed com s\u2019estudiarien possibles formes d\u2019organitzaci\u00f3 de les tasques en l\u2019estructura departamental.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c9s per aix\u00f2 que el 14 d\u2019aquest mes de juliol els\/les directors\/es dels arxius comarcals van fer arribar una petici\u00f3 col\u00b7lectiva on comunicaven al Departament el seu desacord at\u00e8s que la resposta no aportava el grau de certesa necessari i nom\u00e9s servia per dilatar encara m\u00e9s en el temps aquesta problem\u00e0tica.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>CCOO<\/strong> creiem que cal que aquestes reivindicacions siguin ateses com tamb\u00e9 que cal adequar a la realitat les condicions laborals retributives de la resta del personal dels arxius hist\u00f2rics provincials: T\u00e8cnics\/ques superiors, T\u00e8cnics\/ques mitjans, administratius\/ves, auxiliars administratius\/ves i subalterns\/es.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La subdirectora general de Recursos Humans del departament de Cultura corrobora els principals aspectes que s\u2019han de tractar i informa que s\u2019ha comen\u00e7at a treballar amb la subdirecci\u00f3 general d\u2019Arxius per tal de convocar una reuni\u00f3 amb els sindicats tan aviat com sigui possible at\u00e8s que es considera una prioritat departamental solucionar aquests temes. Funci\u00f3 P\u00fablica exposa que qualsevol millora retributiva s\u2019haur\u00e0 de tractar finalment en el s\u00ed de la Mesa Sectorial.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><u>Retribucions del personal de les Oficines de treball del SOC i del Servei Catal\u00e0 de Tr\u00e0nsit.<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>CCOO<\/strong> ens sumem a la reivindicaci\u00f3 de la part social pel que fa a la revisi\u00f3 del complement espec\u00edfic del personal de les Oficines de Treball del SOC i del Servei Catal\u00e0 de Tr\u00e0nsit. En el cas del SOC, cal destacar que les condicions de treball estan marcades per una elevada c\u00e0rrega emocional i per la necessitat de gestionar situacions de gran pressi\u00f3 amb les persones usu\u00e0ries.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pel que fa al Servei Catal\u00e0 de Tr\u00e0nsit, hem posat en valor l&#8217;especificitat de les funcions que desenvolupen, tant per la complexitat dels aplicatius com per les caracter\u00edstiques de l&#8217;atenci\u00f3 que presten. Aix\u00ed mateix, hem defensat que aquesta revisi\u00f3 no s&#8217;ha de limitar a aquests dos col\u00b7lectius, sin\u00f3 que s&#8217;ha d&#8217;estendre a altres llocs de treball, com el personal de les comissaries o dels serveis centrals i territorials del Departament d&#8217;Educaci\u00f3, aix\u00ed com a aquells llocs amb nivells retributius baixos que fa anys que no s&#8217;actualitzen i que han patit una important p\u00e8rdua de poder adquisitiu.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><u>Torn Obert<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Compensaci\u00f3 de festius que coincideixen en dissabte<\/strong>. <strong>CCOO<\/strong> preguntem quan es publicar\u00e0 la instrucci\u00f3 que regular\u00e0 aquesta compensaci\u00f3. Funci\u00f3 P\u00fablica ens comunica que en breu ens informaran.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Personal PAS de centres educatius<\/strong>. Tornem a exigir la retroactivitat a 1 de maig del complement d\u2019atenci\u00f3 al p\u00fablic i el seu cobrament a partir de la n\u00f2mina d\u2019aquest mes de juliol. Aix\u00ed mateix, <strong>CCOO<\/strong> demanem una reuni\u00f3 urgent del grup de treball de condicions laborals del PAS at\u00e8s que cal tractar al m\u00e9s aviat possible temes com ara&nbsp; les implicacions que t\u00e9 la coexist\u00e8ncia dels cossos administratiu i auxiliar (C1 i C2) a les secretaries dels centres educatius (funcions, tasques, sous i intencions del departament a llarg termini) o la problem\u00e0tica que es produir\u00e0 als centres educatius d\u2019infantil i prim\u00e0ria de la ciutat de Barcelona en relaci\u00f3 amb les modificacions que l\u2019Ajuntament de Barcelona vol implantar en el seu cos subaltern. Restem a l\u2019espera de resposta per part del Departament i de Funci\u00f3 P\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Convocat\u00f2ria 870<\/strong>. Demanem, sense \u00e8xit, que no s\u2019hagi d\u2019esperar a la publicaci\u00f3 de les llistes provisionals per poder presentar al\u00b7legacions a les preguntes.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Finalment, us informem de tot un seguit de temes que <strong>CCOO<\/strong> hem demanar tractar en aquesta Mesa Sectorial per\u00f2 que no han estat inclosos:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Acc\u00e9s a ATRI i correu en exced\u00e8ncies per cura de fill o baixes de llarga durada<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Quan un\/a treballador\/a est\u00e0 de baixa de llarga durada o en exced\u00e8ncia per cura de filla hi ha departaments que tallen el correu i les aplicacions corporatives, la qual cosa dificulta la comunicaci\u00f3 amb institucions com la Seguretat Social. <strong>CCOO<\/strong> hem demanat que aquestes aplicacions continu\u00efn estant operatives per\u00f2 Funci\u00f3 P\u00fablica no ha incl\u00f2s aquest tema argumentant que el requisit per poder tenir acc\u00e9s al correu, a les aplicacions inform\u00e0tiques corporatives i a ATRI, sempre est\u00e0 condicionat a trobar-se en situaci\u00f3 de servei actiu i que, en tot cas, sempre es garanteix \u00e9s l\u2019acc\u00e9s a l\u2019apartat de retribucions a efectes d\u2019IRPF.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Renovaci\u00f3 teletreball<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>CCOO<\/strong> hem rebut queixes que no arriben avisos per renovar el teletreball del personal del Districte Administratiu i s\u2019assabenten quan de Recursos Humans els avisen que les falten horaris de dies. Caldria un avis al personal per fer la renovaci\u00f3 amb temps suficient per l\u2019autoritzaci\u00f3 dels diferents validadors i evitar aquestes faltes de marcatge. Funci\u00f3 P\u00fablica ens informa que actualment ja est\u00e0 programat l\u2019av\u00eds de la propera finalitzaci\u00f3 de la vig\u00e8ncia anual de les autoritzacions de teletreball, en els termes que preveu el Decret.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Places del cos de bi\u00f2legs que es reconverteixen en places del cos general, opci\u00f3 medi ambient.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>CCOO<\/strong> hem tingut coneixement que durant els \u00faltims mesos, les \u00faniques places de bi\u00f2leg que surten a ATRI son les que no poden reconvertir a cos general, opci\u00f3 medi ambient, per ser places ocupades per persones que estan en comissi\u00f3 de serveis en una altra pla\u00e7a. En cas que la pla\u00e7a estigui buida, tot i haver sigut una pla\u00e7a de bi\u00f2leg en el passat, al treure-la a l&#8217;ATRI,&nbsp; autom\u00e0ticament es converteixen a cos general, opci\u00f3 medi ambient.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Aix\u00f2 dificulta la mobilitat del personal del cos de biologia o que el personal que va aprovar les darreres oposicions del cos de biologia i que no disposen de 5 anys de serveis prestats no puguin demanar exced\u00e8ncia volunt\u00e0ria per inter\u00e8s particular. \u00c9s per aix\u00f2 que CCOO us sol\u00b7licitem que aquesta reconversi\u00f3 de places sigui proporcionada i que continu\u00efn oferint-se places del cos de biologia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Funci\u00f3 P\u00fablica recorda que l\u2019opci\u00f3 medi ambient del cos superior ha desaparegut amb l\u2019aprovaci\u00f3 de l\u2019escala d\u2019ambient\u00f2legs i, en tot cas, \u00e9s q\u00fcesti\u00f3 organitzativa dels departaments el fet que davant la desocupaci\u00f3 de llocs de bi\u00f2leg es transformin, si aix\u00ed ho consideren, en places de l\u2019escala d\u2019ambient\u00f2legs. <strong>CCOO<\/strong> portarem aquest tema a la propera reuni\u00f3 del grup de selecci\u00f3 i provisi\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-vivid-red-color has-text-color wp-block-paragraph\" style=\"font-size:30px\"><strong><strong><strong><strong>CCOO US CONTINUAREM INFORMANT<\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"357\" height=\"361\" src=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2026\/03\/captura-de-pantalla-2026-03-09-120729-1.jpg?_t=1775638855\" alt=\"Captura De Pantalla 2026 03 09 120729 (1)\" class=\"wp-image-21656\" srcset=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2026\/03\/captura-de-pantalla-2026-03-09-120729-1.jpg 357w, https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2026\/03\/captura-de-pantalla-2026-03-09-120729-1-297x300.jpg 297w, https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2026\/03\/captura-de-pantalla-2026-03-09-120729-1-253x256.jpg 253w\" sizes=\"auto, (max-width: 357px) 100vw, 357px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"963\" height=\"119\" src=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2025\/02\/peu-ccoo-informa.jpg?_t=1739795079\" alt=\"Peu Ccoo Informa\" class=\"wp-image-9002\" srcset=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2025\/02\/peu-ccoo-informa.jpg 963w, https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2025\/02\/peu-ccoo-informa-300x37.jpg 300w, https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2025\/02\/peu-ccoo-informa-768x95.jpg 768w, https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2025\/02\/peu-ccoo-informa-390x48.jpg 390w\" sizes=\"auto, (max-width: 963px) 100vw, 963px\" \/><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Us resumim els principals temes tractats en la reuni\u00f3 de la Mesa Sectorial d\u2019avui. Condicions de treball del personal que &#8230; <a title=\"119\/26 &#8211; MESA SECTORIAL 20.07.2026\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/noticies\/119-26-mesa-sectorial-20-07-2026\/\" aria-label=\"M\u00e9s informaci\u00f3 sobre 119\/26 &#8211; MESA SECTORIAL 20.07.2026\">Llegiu-me m\u00e9s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2008,"featured_media":9024,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ccoo_send_notification":1,"ccoo_selected_categories":"22,19,1","twitterCardType":"","cardImageID":0,"cardImage":"","cardTitle":"","cardDesc":"","cardImageAlt":"","cardPlayer":"","cardPlayerWidth":0,"cardPlayerHeight":0,"cardPlayerStream":"","cardPlayerCodec":"","footnotes":""},"categories":[22,19,1],"tags":[],"class_list":["post-21983","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ccooinforma","category-notainformativa","category-noticies","infinite-scroll-item","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"gutentor_comment":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21983","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2008"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21983"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21983\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":21984,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21983\/revisions\/21984"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9024"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21983"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=21983"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=21983"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}