{"id":21961,"date":"2026-07-15T16:15:05","date_gmt":"2026-07-15T14:15:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/?p=21961"},"modified":"2026-07-15T16:15:07","modified_gmt":"2026-07-15T14:15:07","slug":"113-26-personal-laboral-reunio-del-comite-intercentres-amb-el-departament-dinterior","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/noticies\/113-26-personal-laboral-reunio-del-comite-intercentres-amb-el-departament-dinterior\/","title":{"rendered":"113\/26 &#8211; PERSONAL LABORAL: REUNI\u00d3 DEL COMIT\u00c8 INTERCENTRES AMB EL DEPARTAMENT D\u2019INTERIOR"},"content":{"rendered":"<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><a href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2026\/07\/11326-it--comite-intercentres-15-7-26.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"300\" src=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2019\/06\/pdf-logo-300x300-1.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-3880\" style=\"width:75px;height:75px\" srcset=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2019\/06\/pdf-logo-300x300-1.png 300w, https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2019\/06\/pdf-logo-300x300-1-150x150.png 150w, https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2019\/06\/pdf-logo-300x300-1-256x256.png 256w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A continuaci\u00f3 us fem un resum dels temes tractats en la darrera reuni\u00f3 del Comit\u00e8 Intercentres amb el Departament d\u2019Interior i Seguretat P\u00fablica:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Convocat\u00f2ries de nou acc\u00e9s:<\/strong><strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8211;<strong>T\u00e8cnic\/a especialista operador de control (TEOC Bombers, Protecci\u00f3 Civil i Agents Rurals)<\/strong> (LISP\/100\/25): En fase de revisi\u00f3 i valoraci\u00f3 dels m\u00e8rits.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8211;<strong>Periodistes, t\u00e8cnic\/a especialista Inform\u00e0tica i Oficial de 1a manteniment<\/strong> (LISP\/200\/25): Publicades les qualificacions definitives del primer i segon exercici de la primera prova de les categories de la 1\u00aa prova de t\u00e8cnic\/a especialista Inform\u00e0tica i Oficial de 1\u00aa manteniment i publicada la llista definitiva de persones participants aptes. Obert el termini per aportar els m\u00e8rits que no consten al registre general de personal. Tamb\u00e9 publicades les qualificacions definitives corresponents al primer i segon exercici de la 1\u00aa prova de la categoria de periodista (codi 200.01\/25) i publicada la llista definitiva de persones participants aptes, d\u2019acord amb les dades que consten en l\u2019Annex I.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8211;<strong>Ajudant\/a Ofici Forestal (AOF)<\/strong> (LISP\/311\/25): Previsi\u00f3 de publicaci\u00f3 definitiva de m\u00e8rits al setembre.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>-Equip Prevenci\u00f3 Activa Forestal (EPAF)<\/strong> (LISP\/312\/25) Termini d\u2019acreditaci\u00f3 del catal\u00e0 fins avui 15\/7\/2026 i previsi\u00f3 de la 3\u00aa prova la segona quinzena de juliol.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8211;<strong>Emmagatzemador\/a, T\u00e8cnic\/a especialista en so i imatge (TESI) i Taller-r\u00e0dio <\/strong>(LISP\/400\/25): Realitzada la 1\u00aa prova (coneixements). Publicades les plantilles de correcci\u00f3 de la 1\u00aa prova i termini d\u2019al\u00b7legacions fins el 9\/7\/2026.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8211;<strong>T\u00e8cnic\/a Especialista Manteniment d\u2019Helic\u00f2pters (TEMH)<\/strong> (LISP\/350\/25): Publicats els resultats de la 2\u00aa prova. Totes les persones aptes acrediten catal\u00e0\/castell\u00e0 i es passa a la fase de concurs. Sense data.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8211;<strong>Conductors\/es B <\/strong>(LISP\/100\/26): 1\u00aa prova convocada avui 15 de juliol.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8211;<strong>A1 Seguretat Vi\u00e0ria, A1 Gesti\u00f3 Tr\u00e0nsit, B1 Gesti\u00f3 Tr\u00e0nsit i C1 operador\/a tr\u00e0nsit <\/strong>(LISP\/300\/26): Pendent publicaci\u00f3 de les llistes definitives de persones admeses i excloses i que es convoqui la 1\u00aa prova, prevista per octubre-novembre.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8211;<strong>TE Manteniment <\/strong>(LISP\/400\/2026):Pendent publicaci\u00f3 de les llistes definitives de persones admeses i excloses i convocat\u00f2ria de data per a la 1\u00aa prova.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8211;<strong>Periodista, Telefonista i Oficial de 1a de manteniment<\/strong> (LISP\/500\/26): Pendent que es publiquin les llistes definitives de persones admeses i excloses i es convoqui la 1\u00aa prova, prevista per setembre.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8211;<strong>T\u00e8cnic\/a especialista operador de control Agents Rurals <\/strong>(LISP\/501\/26): Pendent la publicaci\u00f3 de les llistes definitives de persones admeses i excloses i data de 1\u00aa prova (previsi\u00f3 el 22\/07).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8211;<strong>Conductors\/es C<\/strong> (LISP\/200\/26): Termini de presentaci\u00f3 d\u2019al\u00b7legacions i documentaci\u00f3 del 10 al 23 de juliol.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8211;<strong>TEOC Bombers <\/strong>(L320\/26): Previsi\u00f3 de publicaci\u00f3 de les llistes provisionals de persones admeses i excloses setembre.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8211;<strong>Infermeria del Treball <\/strong>(LISP\/600\/26): Previsi\u00f3 de publicaci\u00f3 de les llistes provisionals de persones admeses i excloses el 20\/07\/2026.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">-La convocat\u00f2ria LISP\/502\/26 (jubilaci\u00f3 parcial de categories Conductors\/es C i B, Especialista d\u2019Oficis i Oficial de 1\u00aa Manteniment) es preveu publicar al setembre.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Concursos de Canvi de Destinaci\u00f3: <\/strong><strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8211;<strong>TEOC de Bombers, Protecci\u00f3 Civil i Agents Rurals<\/strong> (LISP\/002\/25, LISP\/003\/25 i LISP\/004\/25): Previsi\u00f3 de modificaci\u00f3 de l\u2019\u00d2rgan T\u00e8cnic Avaluador al setembre.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8211;<strong>Categories transversals<\/strong> (LISP\/001\/25): Acaba de finalitzar el termini d\u2019al\u00b7legacions.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8211;<strong>Taller-r\u00e0dio<\/strong> (LISP\/005\/2026): Ha finalitzat el termini d\u2019al\u00b7legacions.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8211;<strong>A1 T\u00e8cnic\/a de Seguretat Vi\u00e0ria i Mobilitat, A1 T\u00e8cnic en gesti\u00f3 de tr\u00e0nsit, B1 T\u00e8cnic\/a mitj\u00e0 en gesti\u00f3 del tr\u00e0nsit i C1 T\u00e8cnic\/a especialista operador\/a de gesti\u00f3 de tr\u00e0nsit<\/strong> (LISP\/006\/26): El termini de sol\u00b7licituds de participaci\u00f3 finalitza el 29 de juliol.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Direcci\u00f3 General de Policia: <\/strong><strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8211;<strong>Protocol de netejar de les garjoles:<\/strong> El Departament informa que s\u2019est\u00e0 duent a terme una visita i an\u00e0lisi individualitzada a totes les Regions Policials amb la finalitat d\u2019obtenir una valoraci\u00f3 ajustada a la realitat de cada depend\u00e8ncia i, si escau, establir o actualitzar les mesures preventives i els protocols corresponents, incl\u00f2s el relatiu a la neteja de les garjoles. A hores d\u2019ara, es troba en fase d\u2019estudi i valoraci\u00f3 per part del Servei de Prevenci\u00f3, pendent de les conclusions que es derivin de l\u2019Avaluaci\u00f3 de Riscos en curs. <strong>CCOO <\/strong>no entenem perqu\u00e8 \u00e9s tan dif\u00edcil donar les instructions o ordres que no es facin tasques de manteniment quan hi hagi possibilitat de contacte amb persones detingudes.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8211;<strong>Estat de l\u2019actualitzaci\u00f3 del nou cat\u00e0leg de roba.<\/strong> La DGP est\u00e0 analitzant les dues propostes rebudes, una d\u2019aquestes per part de <strong>CCOO<\/strong>, per valorar-ne el contingut i la seva adequaci\u00f3 a les necessitats del servei. Un cop fet, la DGP elaborar\u00e0 i presentar\u00e0 una proposta amb les modificacions que es considerin oportunes per a l\u2019actualitzaci\u00f3 del cat\u00e0leg de roba. Mentrestant, es continua treballant en la seva revisi\u00f3 per tal d\u2019assolir una proposta consensuada i ajustada a les necessitats operatives del cos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Direcci\u00f3 General de Protecci\u00f3 Civil<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El Departament informa que hi ha pendent una trobada amb la part social sobre el complement econ\u00f2mic del personal TEOC del CECAT. A m\u00e9s, en breu ens donar\u00e0 resposta a la contraproposta enviada per la part social referent a la nova creaci\u00f3 de la categoria laboral espec\u00edfica de t\u00e8cnic\/a responsable de gu\u00e0rdia operativa de la sala de gu\u00e0rdia del Centre de Coordinaci\u00f3 Operativa de Catalunya (CECAT).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Servei Catal\u00e0 de Tr\u00e0nsit:<\/strong><strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El Departament informa que t\u00e9 pendent d\u2019enviar proposta de condicions laborals del col\u00b7lectiu a la part social i convocar-nos a una reuni\u00f3 al setembre. El SCT informa que ja paga hores extra en els events especials, que ha convocat concurs oposici\u00f3, que ha incorporat dues persones de refor\u00e7 al servei i que est\u00e0 pendent de convocar l\u2019ampliaci\u00f3 de borsa del CIVICAT. <strong>CCOO <\/strong>recordem a l\u2019Administraci\u00f3 que s\u2019ha de reunir amb part social, com a vigilant que es compleix el Conveni, per tractar el nou calendari.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Direcci\u00f3 General d\u2019Agents Rurals: <\/strong><strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dem\u00e0 dijous, 16 de juliol, hi ha reuni\u00f3 amb la DG per informar sobre l\u2019afectaci\u00f3 PEDGAR al personal laboral i sobre el document de cobertures de personal TEOC. Pel que fa a la tramitaci\u00f3 del complement dels t\u00e8cnics en telecomunicacions, la DGAR tot just ha rebut resposta de la Direcci\u00f3 de Serveis i la DGAR l\u2019ha d\u2019analitzar.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Direcci\u00f3 General de Prevenci\u00f3, Extinci\u00f3 d\u2019Incendis i Salvaments:<\/strong><strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8211;<strong>Avituallaments: <\/strong>El Departament diu que gaireb\u00e9 no queden dels packs actuals i que s\u2019ha fet la comanda en base al nou contracte, que t\u00e9 m\u00e9s varietat de plats. Assegura que la DGPEIS est\u00e0 treballant per a la salubritat dels packs i la seguretat dels col\u00b7lectius. Informa del projecte de fer un sistema din\u00e0mic d\u2019adquisici\u00f3 en qu\u00e8 es pugui incorporant empreses i oferir un altre tipus de menjar m\u00e9s directe per garantir un altre tipus de catering i considera que amb aquest tipus de contractes guanyar\u00e0 molt. <strong>CCOO <\/strong><strong>demanem&nbsp; al Departament que realment posi entre les prioritats el tema de l\u2019avituallament,<\/strong> no nom\u00e9s lligat a la subsist\u00e8ncia i restabliment f\u00edsic del personal despla\u00e7at a l\u2019extinci\u00f3 dels incendis, sin\u00f3 tamb\u00e9 per vetllar pel seu benestar i estat d\u2019\u00e0nim durant unes intervencions molt exigents, i traslladem que no \u00e9s un tema menor, perqu\u00e8 estem rebent moltes queixes per part del personal.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>EPAF:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">-Pel que fa al cobrament de les dietes per part del personal quan va a cremes i est\u00e0 m\u00e9s de 12 hores, com fan els GRAF, el Departament entenia que inicialment no s&#8217;havien d&#8217;incloure perqu\u00e8 es considerava una tasca pr\u00f2pia del lloc de treball. Tanmateix, arran de l&#8217;acord sindical del GRAF, s&#8217;est\u00e0 valorant el reconeixement de les dietes, fet que comportar\u00e0 la modificaci\u00f3 del PRO. <strong>CCOO <\/strong><strong>defensem que aquest reconeixement \u00e9s una q\u00fcesti\u00f3 de just\u00edcia i d&#8217;equitat per a la plantilla<\/strong>. Per aix\u00f2 exigim que les dietes s&#8217;hi incorporin i hi insistirem en aquesta l\u00ednia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">-PRO d\u2019EPAF: Queda pendent la modificaci\u00f3 del PRO per tancar una nova versi\u00f3 m\u00e9s clara del document. Tema que va per setembre, un mes que ja es presenta molt atape\u00eft.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">-Objectius de la productivitat: La part social demanem revisar amb el Departament els objectius de la productivitat d\u2019aquest col\u00b7lectiu perqu\u00e8 siguin realment ajustats a la seva feina. La DGPEIS pren nota fer parlar-ne.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8211;<strong>Problemes amb les Mobilitzacions EPAF: <\/strong>La part social posem sobre la taula que es donen problemes amb les mobilitzacions, perqu\u00e8 no els mobilitzen i despr\u00e9s no els deixen finalitzar la seva jornada. <strong>CCOO <\/strong>exigim que es millori la coordinaci\u00f3 operativa. \u00c9s un col\u00b7lectiu que se sent menystingut i fa mesos que ho hem dit, sense que es doni una soluci\u00f3. \u00c9s un col\u00b7lectiu que sent que no es compta amb ell. M\u00e9s enll\u00e0, si realment l\u2019operativa decideix que no han d\u2019allargar la jornada, tot i que el personal estigui disposat a fer-ho, i no se\u2019ls vol operativament m\u00e9s enll\u00e0 de les 20h el que no \u00e9s de rebut \u00e9s que despr\u00e9s, i al darrer minut, es facin comentaris de menyspreu i fora de lloc quan compleixen de manera les jornades generant malestar entre el personal treballador. No serveix que sobre el paper es manifesti que estan ben considerats i s\u00f3n tan professionals i despr\u00e9s se\u2019ls traslladi un missatge que pugui arribar a ser el contrari.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Altres temes DGPEIS:<\/strong><strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">-Sobre el pagament de les <strong>hores extres<\/strong> del 2025 superiors a les 80 i que s\u2019han cobrat nom\u00e9s parcialment, aix\u00ed com el pagament de les dietes des de mar\u00e7 del 2025 (TEMH,TEOC-GRAF\u2026) La DGPEIS informa que es pagaran les pendents aquest mes de juliol i est\u00e0 fent informes per tramitar les dietes. El Departament informa que no s\u2019han d\u2019anul\u00b7lar tot i que surtin caducades.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8211;<strong>Nova estructura<\/strong>: El Departament est\u00e0 treballant en la implementaci\u00f3 de les places de la nova estructura i est\u00e0 fent arribar la informaci\u00f3 a Funci\u00f3 P\u00fablica per blocs. Espera tenir-ho molt m\u00e9s avan\u00e7at despr\u00e9s de l\u2019estiu. Hi ha places noves m\u00e9s cr\u00edtiques que altres i que cal avan\u00e7ar amb major celeritat, per\u00f2 espera tenir-ho tot enllestit abans que acabi l\u2019any.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8211;<strong>Escala de suport<\/strong>: El Departament no avan\u00e7a cap document, a manca de reunir-se amb la part operativa. Reconeix la lentitud i que el tema no ha avan\u00e7at amb l\u2019esperan\u00e7a de comen\u00e7ar passat l\u2019estiu.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">-La part social reclamem resposta a les propostes que hem fet al nou <strong>cat\u00e0leg de roba<\/strong>, encara pendent.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8211;<strong>CF2026: <\/strong>Posem sobre la taula que hi ha problemes amb l\u2019aplicaci\u00f3 de les normatives que afecten a cada col\u00b7lectiu. Per exemple, s\u2019han posat traves a les sol\u00b7licituds d\u2019hores extra del personal AOF. CCOO recordem que hi ha un PRO d\u2019AOF que recull clarament aquest punt i reclamem que totes les persones que han de fer la gesti\u00f3 de les sol\u00b7licituds tinguin clar el contingut i l\u2019aplicaci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Referent al PRO del personal AOF, resta pendent que el Departament dugui a terme canvis per fer-lo estable (el que hi ha ara publicat \u00e9s de la Campanya Forestal 2025) i no s\u2019hagi de canviar cada any. Quedem a l\u2019espera de rebre els canvis.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">-En la reuni\u00f3 es tracta la q\u00fcesti\u00f3 l\u2019excepcionalitat que permet passar de 80h i de poder fer hores extres els contractes parcials tamb\u00e9 hauria de permetre poder cobrar-les. En cas de les M2, el Departament afirma que es podrien compensar aquestes hores en els casos de reducci\u00f3 de jornada, pel personal que estan ocupant mitges jornades o ter\u00e7os, per\u00f2 no pagar, tot i que elevar\u00e0 una nova consulta atenent les circumst\u00e0ncies del lloc de treball.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">-Els temes pendents d\u2019aclariment del personal taller-r\u00e0dio i de log\u00edstica tamb\u00e9 han quedat per setembre. -Hem reclamat de nou que s\u2019elimini la suspensi\u00f3 de la borsa de treball durant la campanya forestal que penalitza el personal en veure limitada la possibilitat de millorar laboralment. De la mateixa manera, hem reclamat que el Departament revisi l\u2019aplicaci\u00f3 del criteri de temporalitat dels 3 anys al personal que hi ha a les borses de treball perqu\u00e8 no hi estem d\u2019acord. <a href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/noticies\/125-25-mesa-sectorial-20-10-2025\/\">CCOO INFORMA 125\/2025<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-vivid-red-color has-text-color wp-block-paragraph\" style=\"font-size:30px\"><strong><strong><strong><strong><strong>CCOO US CONTINUAREM INFORMANT<\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"963\" height=\"119\" src=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2025\/02\/peu-ccoo-informa.jpg?_t=1739795079\" alt=\"Peu Ccoo Informa\" class=\"wp-image-9002\" srcset=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2025\/02\/peu-ccoo-informa.jpg 963w, https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2025\/02\/peu-ccoo-informa-300x37.jpg 300w, https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2025\/02\/peu-ccoo-informa-768x95.jpg 768w, https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2025\/02\/peu-ccoo-informa-390x48.jpg 390w\" sizes=\"auto, (max-width: 963px) 100vw, 963px\" \/><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A continuaci\u00f3 us fem un resum dels temes tractats en la darrera reuni\u00f3 del Comit\u00e8 Intercentres amb el Departament d\u2019Interior &#8230; <a title=\"113\/26 &#8211; PERSONAL LABORAL: REUNI\u00d3 DEL COMIT\u00c8 INTERCENTRES AMB EL DEPARTAMENT D\u2019INTERIOR\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/noticies\/113-26-personal-laboral-reunio-del-comite-intercentres-amb-el-departament-dinterior\/\" aria-label=\"M\u00e9s informaci\u00f3 sobre 113\/26 &#8211; PERSONAL LABORAL: REUNI\u00d3 DEL COMIT\u00c8 INTERCENTRES AMB EL DEPARTAMENT D\u2019INTERIOR\">Llegiu-me m\u00e9s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":92600,"featured_media":21820,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ccoo_send_notification":1,"ccoo_selected_categories":"","twitterCardType":"","cardImageID":0,"cardImage":"","cardTitle":"","cardDesc":"","cardImageAlt":"","cardPlayer":"","cardPlayerWidth":0,"cardPlayerHeight":0,"cardPlayerStream":"","cardPlayerCodec":"","footnotes":""},"categories":[22,19,1],"tags":[],"class_list":["post-21961","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ccooinforma","category-notainformativa","category-noticies","infinite-scroll-item","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"gutentor_comment":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21961","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/users\/92600"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21961"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21961\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":21962,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21961\/revisions\/21962"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/media\/21820"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21961"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=21961"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=21961"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}