{"id":21956,"date":"2026-07-13T11:49:18","date_gmt":"2026-07-13T09:49:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/?p=21956"},"modified":"2026-07-13T12:01:50","modified_gmt":"2026-07-13T10:01:50","slug":"112-26-amiant-a-les-facanes-del-departament-desports-amb-lamiant-millor-prevencio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/noticies\/112-26-amiant-a-les-facanes-del-departament-desports-amb-lamiant-millor-prevencio\/","title":{"rendered":"112\/26 &#8211; COMISSI\u00d3 PARIT\u00c0RIA SECTORIAL PRL PATL 9.07.2026"},"content":{"rendered":"<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2026\/07\/11226-comissio-paritaria-sectorial-prl-patl.pdf\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"144\" height=\"144\" src=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2024\/11\/logo-pdf.png?_t=1782223304\" alt=\"Logo Pdf\" class=\"wp-image-2927\" style=\"width:76px;height:auto\" \/><\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Aquest dijous passat, 9 de juliol, s\u2019ha reunit la Comissi\u00f3 Parit\u00e0ria Sectorial de Prevenci\u00f3 de Riscos Laborals del personal d\u2019administraci\u00f3, t\u00e8cnic i laboral de la Generalitat de Catalunya amb pres\u00e8ncia de l\u2019Administraci\u00f3, <strong>CCOO<\/strong> i la resta de sindicats representatius. A continuaci\u00f3 us fem un resum dels temes tractats<strong>.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Eliminaci\u00f3 de l&#8217;amiant als departaments. Estat de situaci\u00f3. Informaci\u00f3 sobre el cas de la fa\u00e7ana al Departament d&#8217;Esports<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019Administraci\u00f3 ens informa que aquest divendres passat s\u2019ha aprovat al Parlament la nova <strong>Llei d\u2019Eradicaci\u00f3 de l\u2019Amiant<\/strong> de la qual es despr\u00e8n que s\u2019estableix la recomanaci\u00f3 que <strong>abans de 2028<\/strong> l\u2019amiant sigui inventariat i retirat de <strong>tots els edificis p\u00fablics<\/strong> com abans millor.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En refer\u00e8ncia al Departament d\u2019Esports, despr\u00e8s de les diferents denuncies fetes per <strong>CCOO<\/strong> davant Inspecci\u00f3 de Treball, es procedir\u00e0 properament a la rehabilitaci\u00f3 i renovaci\u00f3 dels edificis, eliminant el material existent a les fa\u00e7anes.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Estructura preventiva del Departament d\u2019Esports i composici\u00f3 del seu Comit\u00e8 de Seguretat i Salut<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dos anys despr\u00e8s de la creaci\u00f3 d\u2019aquest Departament es procedir\u00e0 a la primera convocat\u00f2ria del Comit\u00e8 de Seguretat i Salut&nbsp; Laboral per constituir-lo i comen\u00e7ar a treballar. <strong>CCOO<\/strong> nom\u00e9s podem indicar que DOS ANYS per donar compliment a la Llei de Prevenci\u00f3 en una cosa tant senzilla NO es pot tornar a repetir.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019Administraci\u00f3 ens indica que, una vegada ha pres possessi\u00f3&nbsp; la nova Subdirectora general de RRHH, ja disposen d\u2019una responsable de prevenci\u00f3 i d\u2019un t\u00e8cnic en la mat\u00e8ria.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Gesti\u00f3 del gas rad\u00f3 als departaments<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019Administraci\u00f3 informa que s\u2019estan seguint les indicacions de la \u201cestrategia de muestreo del Consejo de Seguridad Nuclear\u201d segons la qual els mesuraments s\u2019han de fer amb un m\u00ednim de tres mesos de duraci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Els resultats dels mesuraments que s\u2019han fet fins ara (al Districte Administratiu i al Departament d\u2019Economia i Finances) estan molt per sota dels nivells m\u00ednims indicats per la normativa vigent.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Estat actual del projecte EvoPreven, nou programa inform\u00e0tic de gesti\u00f3 de la prevenci\u00f3<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una vegada feta la migraci\u00f3 de TOTES les dades existents en diferents formats al nou programa de gesti\u00f3 de la prevenci\u00f3 es procedir\u00e0 al desplegament de dit programa a tots els departaments, es preveu que es faci a la tornada de vacances.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una de les funcions que es preveu implementar \u00e9s la de seguiment de les mesures preventives per part dels Delegats de Prevenci\u00f3 ja que, actualment, cada departament facilita aquesta informaci\u00f3 d\u2019una manera diferent.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Inclusi\u00f3 a ordre del dia dels Comit\u00e8s de Seguretat i Salut Laboral dels casos d&#8217;activaci\u00f3 del protocol d\u2019assetjament laboral on no es considera que hi hagi assetjament, per\u00f2 cal intervenci\u00f3<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A petici\u00f3 de <strong>CCOO<\/strong>, ja s\u2019est\u00e0 procedint a incloure en l\u2019ordre del dia dels diferents comit\u00e8s les activacions del protocol en qu\u00e8 no es considera que hi hagi assetjament per\u00f2 cal intervenir, generalment, des de l\u2019\u00e0mbit psicosocial.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Programes d\u2019Atenci\u00f3 Emocional al personal<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019Administraci\u00f3 informa que diversos departaments tenen un programa d\u2019atenci\u00f3 (p. Ex. DSO, EMT, JUS o al DA) per donar compliment a la norma vigent de prevenci\u00f3 de riscos laborals en mat\u00e8ria psicosocial i altres disposen de personal amb la formaci\u00f3 necess\u00e0ria per atendre aquests casos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>CCOO <\/strong>trametem a l\u2019Administraci\u00f3 la necessitat en un futur de tenir una visi\u00f3 integral de la prevenci\u00f3 en mat\u00e8ria psicosocial en la qual, a m\u00e9s d\u2019atendre les necessitats de l\u2019afectaci\u00f3 de la feina a la salut del personal treballador, es posi en valor i s\u2019atengui a les necessitats de cada persona, volunt\u00e0riament i de manera an\u00f2nima, per millorar el seu estat de salut<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br><strong>Estat i esborrany del protocol marc de conflictes interpersonals elaborat per Funci\u00f3 P\u00fablica. Informaci\u00f3 de departaments que ja en disposen de protocols vigents.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019Administraci\u00f3 ens informa que properament ens far\u00e0 arribar un document per poder fer el seguiment del mateix i les aportacions oportunes.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Teletreball com a mesura preventiva: criteris d\u2019aplicaci\u00f3 i instruccions de Funci\u00f3 P\u00fablica<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>CCOO<\/strong> reiterem, per en\u00e8sima vegada, que <strong>el criteri m\u00e8dic ha de prevaldre sempre per sobre de les necessitats organitzatives de l\u2019Administraci\u00f3.<\/strong> En aquest sentit, el teletreball ha de ser una mesura d\u2019adaptaci\u00f3 plenament v\u00e0lida i adequada quan el compliment de les mesures d\u2019adaptaci\u00f3 indicades pel servei m\u00e8dic, \u00fanic \u00f2rgan que t\u00e9 poder de decisi\u00f3 sobre els requisits que ha de complir l\u2019adaptaci\u00f3 del lloc de treball, solament es puguin portar a terme mitjan\u00e7ant el teletreball.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-vivid-red-color has-text-color wp-block-paragraph\" style=\"font-size:37px\"><strong><strong><strong><strong>CCO<\/strong><\/strong><\/strong>O AMB LA PREVENCI\u00d3 I LA SALUT LABORAL<\/strong><\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"357\" height=\"361\" src=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2026\/03\/captura-de-pantalla-2026-03-09-120729-1.jpg?_t=1775638855\" alt=\"Captura De Pantalla 2026 03 09 120729 (1)\" class=\"wp-image-21656\" style=\"aspect-ratio:1;object-fit:cover\" srcset=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2026\/03\/captura-de-pantalla-2026-03-09-120729-1.jpg 357w, https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2026\/03\/captura-de-pantalla-2026-03-09-120729-1-297x300.jpg 297w, https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2026\/03\/captura-de-pantalla-2026-03-09-120729-1-253x256.jpg 253w\" sizes=\"auto, (max-width: 357px) 100vw, 357px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"963\" height=\"119\" src=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2025\/02\/peu-ccoo-informa.jpg?_t=1739795079\" alt=\"Peu Ccoo Informa\" class=\"wp-image-9002\" srcset=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2025\/02\/peu-ccoo-informa.jpg 963w, https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2025\/02\/peu-ccoo-informa-300x37.jpg 300w, https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2025\/02\/peu-ccoo-informa-768x95.jpg 768w, https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2025\/02\/peu-ccoo-informa-390x48.jpg 390w\" sizes=\"auto, (max-width: 963px) 100vw, 963px\" \/><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Aquest dijous passat, 9 de juliol, s\u2019ha reunit la Comissi\u00f3 Parit\u00e0ria Sectorial de Prevenci\u00f3 de Riscos Laborals del personal d\u2019administraci\u00f3, &#8230; <a title=\"112\/26 &#8211; COMISSI\u00d3 PARIT\u00c0RIA SECTORIAL PRL PATL 9.07.2026\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/noticies\/112-26-amiant-a-les-facanes-del-departament-desports-amb-lamiant-millor-prevencio\/\" aria-label=\"M\u00e9s informaci\u00f3 sobre 112\/26 &#8211; COMISSI\u00d3 PARIT\u00c0RIA SECTORIAL PRL PATL 9.07.2026\">Llegiu-me m\u00e9s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":92600,"featured_media":9027,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ccoo_send_notification":1,"ccoo_selected_categories":"","twitterCardType":"","cardImageID":0,"cardImage":"","cardTitle":"","cardDesc":"","cardImageAlt":"","cardPlayer":"","cardPlayerWidth":0,"cardPlayerHeight":0,"cardPlayerStream":"","cardPlayerCodec":"","footnotes":""},"categories":[22,19,1],"tags":[],"class_list":["post-21956","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ccooinforma","category-notainformativa","category-noticies","infinite-scroll-item","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"gutentor_comment":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21956","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/users\/92600"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21956"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21956\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":21959,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21956\/revisions\/21959"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9027"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21956"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=21956"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=21956"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}