{"id":21943,"date":"2026-07-09T10:07:07","date_gmt":"2026-07-09T08:07:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/?p=21943"},"modified":"2026-07-09T10:07:09","modified_gmt":"2026-07-09T08:07:09","slug":"108-26-darpa-personal-laboral-reunio-del-comite-intercentres-amb-el-departament","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/noticies\/108-26-darpa-personal-laboral-reunio-del-comite-intercentres-amb-el-departament\/","title":{"rendered":"108\/26 &#8211; DARPA. PERSONAL LABORAL. REUNI\u00d3 DEL COMIT\u00c8 INTERCENTRES AMB EL DEPARTAMENT"},"content":{"rendered":"<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><a href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2026\/07\/010826-darpa--comite-intercentres-02-07-2026.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"300\" src=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2019\/06\/pdf-logo-300x300-1.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-3880\" style=\"width:75px;height:75px\" srcset=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2019\/06\/pdf-logo-300x300-1.png 300w, https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2019\/06\/pdf-logo-300x300-1-150x150.png 150w, https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2019\/06\/pdf-logo-300x300-1-256x256.png 256w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Us informem dels principals temes tractats a la reuni\u00f3 negociadora del Comit\u00e8 Intercentres amb els representants del Departament.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Treball a\u00efllat als centres de treball.<\/strong> <strong>CCOO<\/strong> hem plantejat al Departament la preocupaci\u00f3 per les situacions de treball a\u00efllat que es produeixen en algunes Escoles Agr\u00e0ries, especialment durant els mesos d&#8217;estiu, quan en determinats centres nom\u00e9s hi roman personal administratiu o de finques. At\u00e8s que moltes escoles estan situades en entorns a\u00efllats, hem demanat al Departament que analitzi aquesta realitat des de la perspectiva de la prevenci\u00f3 de riscos laborals i que, conjuntament amb el Servei de Prevenci\u00f3 i la representaci\u00f3 del personal, impulsi les mesures organitzatives i preventives necess\u00e0ries per garantir unes condicions de treball segures.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Escoles del DARPA: les condicions laborals del professorat continuen sense avan\u00e7ar. <\/strong>Pel que fa al futur de les Escoles Agr\u00e0ries, el Departament reconeix que la tramitaci\u00f3 del decret continua acumulant retard. Segons ens van informar, es continua treballant amb el Departament de la Presid\u00e8ncia, mentre que el Departament d&#8217;Educaci\u00f3 i Formaci\u00f3 Professional no hi pot dedicar tots els recursos perqu\u00e8 est\u00e0 immers en altres conflictes laborals. Tamb\u00e9 ens comuniquen que, d&#8217;acord amb els informes del Gabinet Jur\u00eddic i del mateix Departament d&#8217;Educaci\u00f3, no \u00e9s viable la proposta de suprimir l&#8217;asterisc de la categoria de Professor\/a d&#8217;Escola Agr\u00e0ria. Mentrestant, el Departament continua defensant mantenir la governan\u00e7a de les Escoles Agr\u00e0ries i ha convocat una nova reuni\u00f3 per al pr\u00f2xim 28 de juliol.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>CCOO<\/strong> vam tornar a exigir el compliment del comprom\u00eds adquirit pel Departament a la reuni\u00f3 extraordin\u00e0ria del 25 de juliol de 2025 de constituir un grup de treball espec\u00edfic sobre les Escoles Agr\u00e0ries amb participaci\u00f3 de la representaci\u00f3 sindical. <strong>Gaireb\u00e9 un any despr\u00e9s, aquest comprom\u00eds continua sense complir-se.<\/strong> La justificaci\u00f3 \u00e9s que Funci\u00f3 P\u00fablica considera que aquest grup no s&#8217;ha de constituir fins que el decret estigui enllestit.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>CCOO<\/strong> considerem que aquest plantejament \u00e9s del tot <strong>inacceptable<\/strong>. El mateix Departament va assumir el comprom\u00eds de crear aquest grup de treball i ara pret\u00e9n ajornar-lo indefinidament, deixant en suspens la negociaci\u00f3 de les condicions laborals del professorat. No podem acceptar que un comprom\u00eds adquirit davant de la representaci\u00f3 dels treballadors quedi sense efecte per una decisi\u00f3 sobrevinguda de Funci\u00f3 P\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>CCOO<\/strong> <strong>rebutgem que les condicions laborals del professorat quedin segrestades per una tramitaci\u00f3 normativa que acumula retards<\/strong> i de la qual encara avui es desconeixen tant el calendari com el contingut definitiu. Les reivindicacions del professorat no poden continuar condicionades a un decret que, a m\u00e9s, no resol aspectes fonamentals com l&#8217;equiparaci\u00f3 retributiva ni la resta de desigualtats laborals existents.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Per aquest motiu vam reclamar, una vegada m\u00e9s, l&#8217;obertura immediata d&#8217;una negociaci\u00f3 espec\u00edfica sobre les condicions laborals del professorat. L&#8217;equiparaci\u00f3 retributiva amb el professorat dels cossos docents del Departament d&#8217;Educaci\u00f3 continua sent una reivindicaci\u00f3 irrenunciable. No \u00e9s acceptable que, despr\u00e9s de m\u00e9s de vint anys exercint les mateixes funcions docents, el personal laboral continu\u00ef patint difer\u00e8ncies salarials i professionals sense cap justificaci\u00f3 objectiva.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En aquest context, <strong>CCOO<\/strong> defensem que qualsevol proc\u00e9s de transformaci\u00f3 del model ha de garantir, com a m\u00ednim:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>La seguretat jur\u00eddica del personal laboral i del personal funcionari que actualment desenvolupa tasques docents, assegurant la continu\u00eftat de la seva activitat docent tant durant el per\u00edode transitori com en el nou model.<\/li>\n\n\n\n<li>L&#8217;equiparaci\u00f3 retributiva del professorat de les Escoles Agr\u00e0ries, tant laboral com funcionari, amb les categories laborals i els cossos docents del Departament d&#8217;Educaci\u00f3, d&#8217;acord amb les funcions que realment desenvolupen.<\/li>\n\n\n\n<li>Un procediment que permeti al personal laboral temporal i al personal funcionari inter\u00ed accedir a la borsa de treball del Departament d&#8217;Educaci\u00f3 amb el reconeixement de l&#8217;experi\u00e8ncia professional i dels m\u00e8rits adquirits a les Escoles Agr\u00e0ries.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>CCOO<\/strong> tamb\u00e9 vam advertir que aquesta situaci\u00f3 ja est\u00e0 tenint conseq\u00fc\u00e8ncies molt preocupants. Cada vegada \u00e9s m\u00e9s dif\u00edcil retenir professionals qualificats i cobrir les vacants que es generen. La manca de perspectives de millora est\u00e0 deteriorant l&#8217;atractiu de les Escoles Agr\u00e0ries com a projecte professional i posa en risc la continu\u00eftat d&#8217;un model formatiu que \u00e9s estrat\u00e8gic per al sector agroalimentari catal\u00e0. El temps de les excuses s&#8217;ha acabat: \u00e9s el moment de complir els compromisos adquirits i comen\u00e7ar a negociar solucions reals.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Jubilaci\u00f3 parcial.<\/strong> El Departament ens informa que est\u00e0 pendent del criteri de la Direcci\u00f3 General de Funci\u00f3 P\u00fablica sobre la possibilitat de formalitzar contractes de relleu temporals mentre no es resolen els processos selectius per cobrir definitivament aquests llocs. El que sembla que queda clar \u00e9s que aquest decret, fruit del treball de <strong>CCOO<\/strong> <a href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/noticies\/40-26-jubilacio-parcial-personal-laboral-ccoo-aconseguim-que-es-pugui-contractar-personal-temporal-per-a-fer-la-efectiva-abans\/\">CCOO INFORMA 46\/26<\/a>, permetr\u00e0 contractar rellevistes temporals per a les places que ja ha han sortit convocades. Per\u00f2 <strong>CCOO<\/strong> recordem que com el DARPA no ha convocat les&nbsp; places dels rellevistes de categories a funcionaritzar i a extingir,&nbsp; incomplint el VI Conveni, molts companys i companyes que tenen dret a la jubilaci\u00f3 parcial no podran accedir-hi. <strong>CCOO<\/strong> <strong>hem interposat un conflicte col\u00b7lectiu<\/strong> per revertir aquest inqualificable comportament del Departament. Per posar m\u00e9s llenya el foc en aquest tema, el Departament es nega a facilitar al Comit\u00e8 Intercentres, les relacions de sol\u00b7licituds de jubilaci\u00f3 parcials. El Departament ens informa que ha rebut indicacions de Funci\u00f3 P\u00fablica perqu\u00e8 no es facilitin llistats amb noms ni dates de naixement, segons la Llei de Protecci\u00f3 de dades. <strong>CCOO <\/strong>mostrem el nostre desacord amb aquesta interpretaci\u00f3 i farem les actuacions necess\u00e0ries arribat el moment per garantir el dret a la informaci\u00f3, factor imprescindible per dur a terme la nostra feina en defensa dels drets de les persones treballadores del Departament.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>C1 T\u00e8cnics Especialistes Controladors\/es Pecuaris\/es (TEC pecuaris) informaci\u00f3 del complement de lloc de treball i cobrament hores extraordin\u00e0ries pendents<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Els dos companys de la categoria TEC-pecuaris que assisteixen a la reuni\u00f3 ens han informat que donada la situaci\u00f3 d\u2019emerg\u00e8ncia causada per l\u2019epid\u00e8mia de dermatosis a l\u2019Empord\u00e0, han estat 3 mesos realitzant hores extraordin\u00e0ries i la majoria ha decidit cobrar-les.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El cobrament porta un retard considerable tot i que, finalment, la Direcci\u00f3 de Serveis ja ha anunciat que es cobraran el mes de juliol. El problema ve donat perqu\u00e8 el Departament, a la totalitat d\u2019hores extraordin\u00e0ries realitzades, aplica un descompte de 0.5 hores, corresponent a la pausa dinar. Per\u00f2 el tema \u00e9s que donada la urg\u00e8ncia de les actuacions no es feien parades per dinar.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Els T\u00e8cnics Pecuaris expliquen als representants de la part social i del departament que fan un nombre important de tasques, entre elles les emerg\u00e8ncies sanit\u00e0ries, i que moltes d\u2019elles van m\u00e9s enll\u00e0 de les tasques pr\u00f2pies de la seva categoria. Donada aquesta situaci\u00f3 representants d\u2019aquest col\u00b7lectiu es van reunir amb el Director de Serveis i la Secretaria General, va haver-hi un reconeixement d\u2019aquesta situaci\u00f3 per part del Departament i es va arribar a una principi d\u2019acord.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El Departament respon que pel que fa a les hores extraordin\u00e0ries, els hauria agradat pagar-les abans, i que com han comentat els T\u00e8cnics Pecuaris la Direcci\u00f3 de Serveis ja ha fet un correu confirmant que es pagaran amb la n\u00f2mina del mes de juliol. Pel que fa al descompte de 0,5 hores per la pausa de dinar el Departament respon que ja s\u2019ha comunicat a intervenci\u00f3 delegada que la pausa de dinar no s\u2019ha fet, i est\u00e0 esperant&nbsp; resposta. <strong>CCOO<\/strong> insistim que si no hi hagut parada per dinar, perqu\u00e8 la mitja hora s\u2019ha treballat, s\u2019ha de cobrar, el personal compleix en els moments d\u2019emerg\u00e8ncia, cal respondre rec\u00edprocament, el Departament est\u00e0 d\u2019acord.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pel que fa el complement el Departament informa que s\u00ed que \u00e9s favorable a la creaci\u00f3 d\u2019aquest complement espec\u00edfic, per finan\u00e7ar-lo el Departament ja est\u00e0 treballant per disposar de les dotacions pressupost\u00e0ries, la quantia encara est\u00e0 per determinar.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A final del mes de juliol est\u00e0 prevista una reuni\u00f3, del Departament amb representants del T\u00e8cnics Pecuaris, per seguir avan\u00e7ant en els termes de l\u2019acord. El Departament preveu que entre setembre i octubre es pugi acordar i poder aplicar-lo abans de finals d\u2019any.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Tema Categoria C1-T\u00e8cnic\/a Especialista en Medi Natural. <\/strong><strong>CCOO<\/strong> insisteix que es convoqui el Concurs de Canvi de destinaci\u00f3, de manera urgent,&nbsp; per a les places d\u2019aquesta categoria, el Departament s\u2019hi nega reiteradament, donat que com hem anat insistint l\u2019allargament m\u00e9s enll\u00e0 del 6 mesos, o 8 mesos en dos anys suposa un incompliment del VI Conveni. <strong>CCOO<\/strong> demana que es lliuri urgentment la roba de treball que manca a els personal d\u2019aquesta categoria. <strong>CCOO<\/strong> ha traslladat al Departament la preocupaci\u00f3 per les mancances en la dotaci\u00f3 de roba de treball i equips .<strong>CCOO<\/strong> reclamem que es completi amb la m\u00e0xima celeritat el material encara pendent de lliurament. Alhora, hem fet diverses propostes de millora, com ara incorporar un cal\u00e7at m\u00e9s adequat a les diferents tasques que desenvolupa aquest col\u00b7lectiu i garantir que, en les futures licitacions, es tingui en compte l&#8217;experi\u00e8ncia i l&#8217;opini\u00f3 del personal usuari i de la representaci\u00f3 legal.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Informaci\u00f3 de la convocat\u00f2ria del proc\u00e9s selectiu de nou acc\u00e9s per a la provisi\u00f3 de 27 places en r\u00e8gim de personal laboral.<\/strong> El Departament va informar del calendari previst pel Departament d&#8217;Agricultura, Ramaderia, Pesca i Alimentaci\u00f3 (n\u00fam. de registre de la convocat\u00f2ria LARP\/001\/26), tot informant que l\u2019endem\u00e0 de la reuni\u00f3 , dia 3 de juliol de 2026, es publicaria la llista provisional de persones aspirants admeses i excloses, com aix\u00ed ha sigut. Per tant, continuen els tempos normals a partir d\u2019aquest moment, per esmenar els defectes de la seva sol\u00b7licitud o per complementar la documentaci\u00f3 que correspongui. Resolts aquestes consideracions es publicar\u00e0 llista definitiva i dates per a les proves, amb data encara sense especificar. En aquest sentit, <strong>CCOO<\/strong> vam tornar a demanar informaci\u00f3 sobre quin punt estava la modificaci\u00f3 d\u2019una pla\u00e7a B1 Professor\/a d\u2019Escola Na\u00faticopesquera que no s\u2019havia incl\u00f2s en aquesta oferta, degut a que estava essent modificada.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El Departament va respondre que la modificaci\u00f3 estava paralitzada a l\u2019espera dels moviments de la Direcci\u00f3 General de Politica Maritima. Val a dir que aquesta pla\u00e7a no est\u00e0 coberta des de desembre del 2025 i aix\u00f2 est\u00e0 comportant, entre d\u2019altres:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>C\u00e0rrega extraordin\u00e0ria a companys de la Unitat,<\/li>\n\n\n\n<li>Externalitzaci\u00f3 del servei de formaci\u00f3 propi d\u2019aquesta pla\u00e7a.<\/li>\n\n\n\n<li>Afectacions al servei (Canvis a les dates dels cursos oficialment publicats a pla de formaci\u00f3, etc.)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Acreditaci\u00f3 de compet\u00e8ncies professionals<\/strong>. <strong>CCOO<\/strong> hem tornat a posar sobre la taula la necessitat que, en aquesta convocat\u00f2ria, s&#8217;acceptin les acreditacions oficials de compet\u00e8ncies professionals com a alternativa al requisit de titulaci\u00f3, sempre que correspongui. L\u2019Administraci\u00f3 reconeix que la proposta \u00e9s raonable i que en comparteix el plantejament, per\u00f2 afirma que, amb el marc normatiu actual, no disposa de prou cobertura jur\u00eddica per poder aplicar-la. <strong>CCOO<\/strong> continuarem defensant aquest reconeixement perqu\u00e8 l&#8217;experi\u00e8ncia i les compet\u00e8ncies acreditades tamb\u00e9 han de tenir cabuda en l&#8217;acc\u00e9s i la promoci\u00f3 a l&#8217;ocupaci\u00f3 p\u00fablica. <strong>CCOO<\/strong> recordem al Departament que la Generalitat defineix els certificats professionals com a \u00abtitulacions oficials de formaci\u00f3 professional\u201d i resulta incongruent que la mateixa Generalitat no inclogui aquests certificats a les bases dels seus propis concursos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Dies de premi per antiguitat<\/strong>, <strong>CCOO<\/strong> demanem que s\u2019informi a la totalitat de les Rscoles que, despr\u00e9s de l\u2019acord amb el Comit\u00e8 Intercentres el personal laboral pot gaudir d\u2019aquest dies de l\u20191 al 15 de juliol, donat que hem constatat que hi ha persones que no han estat informades. L\u2019Administraci\u00f3 recorda que, en cas de fer les vacances de manera fraccionada, es podr\u00e0 gaudir de 23 dies de vacances.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Novetats a la situaci\u00f3 de la demanada del Departament a professors d\u2019escola nautico pesquera.<\/strong> El cas es trobava a la Sala de Conflictes de Compet\u00e8ncia del Tribunal Suprem, per a decidir qui ha de tractar la demanda de lesivitat. Segons van ser informats els afectats per la Direcci\u00f3 General de pol\u00edtica Mar\u00edtima, el Tribunal Suprem ja havia pres la decisi\u00f3 de que fos el Contenci\u00f3s\u2013Administratiu qui tracti aquest tema. Tamb\u00e9 va expressar el rebuig al procediment anteriorment iniciat pels gestors del Departament en contra propis\/es treballadors\/es. En aquest mateix sentit, va expressar la voluntat de cercar solucions judicials en col\u00b7laboraci\u00f3 amb el Departament de Presid\u00e8ncia per tal d\u2019extingir la via judicial, aix\u00ed com la restituci\u00f3 moral envers aquests\/es treballadors\/es.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-vivid-red-color has-text-color wp-block-paragraph\" style=\"font-size:30px\"><strong><strong><strong><strong><strong>CCOO US CONTINUAREM INFORMANT<\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"963\" height=\"119\" src=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2025\/02\/peu-ccoo-informa.jpg?_t=1739795079\" alt=\"Peu Ccoo Informa\" class=\"wp-image-9002\" srcset=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2025\/02\/peu-ccoo-informa.jpg 963w, https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2025\/02\/peu-ccoo-informa-300x37.jpg 300w, https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2025\/02\/peu-ccoo-informa-768x95.jpg 768w, https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2025\/02\/peu-ccoo-informa-390x48.jpg 390w\" sizes=\"auto, (max-width: 963px) 100vw, 963px\" \/><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Us informem dels principals temes tractats a la reuni\u00f3 negociadora del Comit\u00e8 Intercentres amb els representants del Departament. Treball a\u00efllat &#8230; <a title=\"108\/26 &#8211; DARPA. PERSONAL LABORAL. REUNI\u00d3 DEL COMIT\u00c8 INTERCENTRES AMB EL DEPARTAMENT\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/noticies\/108-26-darpa-personal-laboral-reunio-del-comite-intercentres-amb-el-departament\/\" aria-label=\"M\u00e9s informaci\u00f3 sobre 108\/26 &#8211; DARPA. PERSONAL LABORAL. REUNI\u00d3 DEL COMIT\u00c8 INTERCENTRES AMB EL DEPARTAMENT\">Llegiu-me m\u00e9s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":92600,"featured_media":21820,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ccoo_send_notification":1,"ccoo_selected_categories":"","twitterCardType":"","cardImageID":0,"cardImage":"","cardTitle":"","cardDesc":"","cardImageAlt":"","cardPlayer":"","cardPlayerWidth":0,"cardPlayerHeight":0,"cardPlayerStream":"","cardPlayerCodec":"","footnotes":""},"categories":[22,19,1],"tags":[],"class_list":["post-21943","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ccooinforma","category-notainformativa","category-noticies","infinite-scroll-item","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"gutentor_comment":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21943","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/users\/92600"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21943"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21943\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":21944,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21943\/revisions\/21944"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/media\/21820"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21943"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=21943"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=21943"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}