{"id":21895,"date":"2026-06-24T20:48:11","date_gmt":"2026-06-24T18:48:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/?p=21895"},"modified":"2026-06-24T20:48:14","modified_gmt":"2026-06-24T18:48:14","slug":"99-26-comite-intercentres-del-personal-laboral-del-departament-de-justicia-i-qualitat-democratica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/noticies\/99-26-comite-intercentres-del-personal-laboral-del-departament-de-justicia-i-qualitat-democratica\/","title":{"rendered":"99\/26 &#8211; COMIT\u00c8 INTERCENTRES DEL PERSONAL LABORAL DEL DEPARTAMENT DE JUSTICIA I QUALITAT DEMOCR\u00c0TICA"},"content":{"rendered":"<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2026\/06\/09926-justicia--personal-laboral-cp.pdf\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"144\" height=\"144\" src=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2024\/11\/logo-pdf.png?_t=1782223304\" alt=\"Logo Pdf\" class=\"wp-image-2927\" style=\"width:76px;height:auto\" \/><\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Davant les afirmacions distorsionades per UGT en la seva nota informativa del 17 de juny de 2026, <strong>CCOO<\/strong> considerem imprescindible aclarir, amb rigor i responsabilitat, el sentit real de l\u2019actuaci\u00f3 que hem dut a terme.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>CCOO<\/strong> hem presentat un escrit davant l&#8217;\u00d2rgan T\u00e8cnic Selecci\u00f3 (OTS) en relaci\u00f3 amb la valoraci\u00f3 dels serveis prestats en el proc\u00e9s selectiu JU\/L001\/2025 de la base 8.5.1.1 (podeu consultar-lo en <a href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2026\/06\/escrit-ots-opos-personal-laboral-2.pdf\">aquest enlla\u00e7<\/a>), ja que <strong>CCOO<\/strong> vam proposar que es present\u00e9s per part del Comit\u00e8 Intercentres i UGT no va acceptar la proposta de cap manera.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Aquesta actuaci\u00f3 respon exclusivament a la necessitat de <strong>garantir el compliment dels acords vigents i del VI\u00e8 Conveni col\u00b7lectiu<\/strong> i, en cap cas, a un intent de modificar les bases ni les regles del proc\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cal recordar que existeix un Acord amb data <strong>22\/07\/2021<\/strong>, signat en el marc del Comit\u00e8 Intercentres \u2014amb presid\u00e8ncia d\u2019UGT en aquell moment\u2014, que introdueix a l\u2019article 20 del Conveni les especialitats dins les categories professionals (en <a href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2026\/06\/acord-art-20-incorporacio-especialitats.pdf\">aquest enlla\u00e7<\/a> podeu consultar l\u2019Acord).Aquest acord no \u00e9s menor ni interpretable de forma discrecional ja que forma part del marc normatiu vigent i, per tant, <strong>ha de ser aplicat <\/strong>(\u00e9s curi\u00f3s que UGT no recordi els acords que ha signat nom\u00e9s quan hi ha interessos pel mig).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Per aquest motiu, la secci\u00f3 sindical de <strong>CCOO<\/strong> al Departament de Just\u00edcia i Qualitat Democr\u00e0tica defensem que, a l\u2019hora de valorar els serveis prestats, <strong>s\u2019han de tenir en compte les especialitats reconegudes dins de cada categoria professional anomenades al Conveni<\/strong>, ja que aquestes defineixen les funcions efectives dels llocs de treball. No es pot ignorar aquesta realitat sense vulnerar l\u2019esperit i la lletra dels acords signats.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c9s per aix\u00f2 que volem ser molt clars: <strong>CCOO no pretenem canviar les regles del joc i exigim que les regles del joc siguin justes i s\u2019apliquin de manera coherent amb els acords vigents. <\/strong>El que resulta incoherent no \u00e9s plantejar aquesta q\u00fcesti\u00f3, sin\u00f3 <strong>pretendre que un acord vigent no tingui cap efecte pr\u00e0ctic<\/strong> en la valoraci\u00f3 dels serveis prestats.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les afirmacions d\u2019UGT, que suggereixen que aquesta iniciativa respon a interessos particulars o que pret\u00e9n alterar el resultat del proc\u00e9s, s\u00f3n <strong>infundades i irresponsables<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>CCOO<\/strong> <strong>no actuem per afavorir ni perjudicar cap persona aspirant, sin\u00f3 per garantir que el proc\u00e9s es desenvolupi amb criteris objectius, coherents i ajustats al marc normatiu<\/strong>. Precisament, la pr\u00f2pia convocat\u00f2ria estableix que l\u2019\u00d2rgan T\u00e8cnic de Selecci\u00f3 ha de valorar el grau de similitud entre les funcions exercides i les pr\u00f2pies dels llocs a proveir. Aix\u00f2 implica, necess\u00e0riament, tenir en compte les especialitats de cada lloc, tal com preveu el Conveni.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Per tant, <strong>no estem davant d\u2019un canvi de criteris<\/strong>, sin\u00f3 davant de la necessitat que aquests criteris <strong>s\u2019apliquin per a una correcta prestaci\u00f3 del servei i tria de la persona candidata m\u00e9s apte. <\/strong>La decisi\u00f3, a m\u00e9s, \u00e9s de l\u2019\u00d2rgan T\u00e8cnic de Selecci\u00f3, que \u00e9s sobir\u00e0 en la seva presa d\u2019acords. \u00d2rgan on, a m\u00e9s, son nomenats dos representants del Comit\u00e8 Intercentres (<strong>CCOO<\/strong> i UGT).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>CCOO<\/strong> considerem que:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>No es pot parlar de seguretat jur\u00eddica quan s\u2019ignoren acords vigents.<\/li>\n\n\n\n<li>No es pot defensar la igualtat de tracte si no es tenen en compte les difer\u00e8ncies reals dels\u00a0 llocs de treball i especialitats.<\/li>\n\n\n\n<li>No es pot apel\u00b7lar a \u201cles mateixes regles per a tothom\u201d si aquestes no s\u2019estan aplicant\u00a0 en tota la seva extensi\u00f3.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Finalment, <strong>CCOO<\/strong> volem aclarir que:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Mai \u00e9s tard per fer les coses b\u00e9.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Mai \u00e9s tard per aplicar correctament els acords.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Mai \u00e9s tard per garantir un proc\u00e9s just per al conjunt de treballadores i treballadors.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-contrast-color has-text-color has-link-color has-medium-font-size wp-elements-62ea6d80515efd119f8fe2def8527b33 wp-block-paragraph\"><strong>CCOO<\/strong><strong> no serem c\u00f2mplices d\u2019interpretacions restrictives o parcials del marc normatiu que puguin generar injust\u00edcies. La nostra responsabilitat \u00e9s clara: defensar la coher\u00e8ncia, la legalitat i la just\u00edcia en els processos selectius.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-vivid-red-color has-text-color wp-block-paragraph\" style=\"font-size:37px\"><strong><strong><strong><strong>CCOO US CONTINUAREM INFORMANT<\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"357\" height=\"361\" src=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2026\/03\/captura-de-pantalla-2026-03-09-120729-1.jpg?_t=1775638855\" alt=\"Captura De Pantalla 2026 03 09 120729 (1)\" class=\"wp-image-21656\" style=\"aspect-ratio:1;object-fit:cover\" srcset=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2026\/03\/captura-de-pantalla-2026-03-09-120729-1.jpg 357w, https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2026\/03\/captura-de-pantalla-2026-03-09-120729-1-297x300.jpg 297w, https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2026\/03\/captura-de-pantalla-2026-03-09-120729-1-253x256.jpg 253w\" sizes=\"auto, (max-width: 357px) 100vw, 357px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"963\" height=\"119\" src=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2025\/02\/peu-ccoo-informa.jpg?_t=1739795079\" alt=\"Peu Ccoo Informa\" class=\"wp-image-9002\" srcset=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2025\/02\/peu-ccoo-informa.jpg 963w, https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2025\/02\/peu-ccoo-informa-300x37.jpg 300w, https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2025\/02\/peu-ccoo-informa-768x95.jpg 768w, https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2025\/02\/peu-ccoo-informa-390x48.jpg 390w\" sizes=\"auto, (max-width: 963px) 100vw, 963px\" \/><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Davant les afirmacions distorsionades per UGT en la seva nota informativa del 17 de juny de 2026, CCOO considerem imprescindible &#8230; <a title=\"99\/26 &#8211; COMIT\u00c8 INTERCENTRES DEL PERSONAL LABORAL DEL DEPARTAMENT DE JUSTICIA I QUALITAT DEMOCR\u00c0TICA\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/noticies\/99-26-comite-intercentres-del-personal-laboral-del-departament-de-justicia-i-qualitat-democratica\/\" aria-label=\"M\u00e9s informaci\u00f3 sobre 99\/26 &#8211; COMIT\u00c8 INTERCENTRES DEL PERSONAL LABORAL DEL DEPARTAMENT DE JUSTICIA I QUALITAT DEMOCR\u00c0TICA\">Llegiu-me m\u00e9s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2008,"featured_media":21820,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ccoo_send_notification":1,"twitterCardType":"","cardImageID":0,"cardImage":"","cardTitle":"","cardDesc":"","cardImageAlt":"","cardPlayer":"","cardPlayerWidth":0,"cardPlayerHeight":0,"cardPlayerStream":"","cardPlayerCodec":"","footnotes":""},"categories":[22,19,1],"tags":[],"class_list":["post-21895","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ccooinforma","category-notainformativa","category-noticies","infinite-scroll-item","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"gutentor_comment":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21895","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2008"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21895"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21895\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":21896,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21895\/revisions\/21896"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/media\/21820"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21895"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=21895"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=21895"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}