{"id":21557,"date":"2026-03-09T11:51:21","date_gmt":"2026-03-09T09:51:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/?p=21557"},"modified":"2026-03-09T11:52:03","modified_gmt":"2026-03-09T09:52:03","slug":"27-26-comissio-paritaria-sectorial-de-prevencio-de-riscos-laborals-05-03-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/noticies\/27-26-comissio-paritaria-sectorial-de-prevencio-de-riscos-laborals-05-03-2026\/","title":{"rendered":"27\/26 – COMISSI\u00d3 PARIT\u00c0RIA SECTORIAL DE PREVENCI\u00d3 DE RISCOS LABORALS 05.03.2026"},"content":{"rendered":"
\n
\"\"<\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n

El passat dijous, 5 de mar\u00e7, es va celebrar la primera reuni\u00f3 ordin\u00e0ria de l\u2019any 2026 de la Comissi\u00f3 Parit\u00e0ria Sectorial de PRL del personal d\u2019administraci\u00f3, t\u00e8cnic i laboral de la Generalitat de Catalunya. A continuaci\u00f3 teniu un resum dels temes tractats:<\/p>\n\n\n\n

APLICACI\u00d3 DE LA INSTRUCCI\u00d3 2\/2025 SOBRE MOBILITAT EN SITUACIONS D\u2019EMERG\u00c8NCIA<\/strong><\/p>\n\n\n\n

CCOO<\/strong> hem detectat problemes d\u2019interpretaci\u00f3 i d\u2019aplicaci\u00f3 de la Instrucci\u00f3 2\/2025, especialment pel que fa a la definici\u00f3 de qu\u00e8 es considera personal essencial i en quines situacions es recomana no despla\u00e7ar-se al lloc de treball. Sobretot tenint en compte que aquesta instrucci\u00f3 s\u2019activa per disminuir la mobilitat. Hem constatat tamb\u00e9 un cert desconeixement de la norma i de la seva aplicaci\u00f3 per part d\u2019alguns responsables d\u2019unitat. Per aquest motiu, demanem que es reforci la comunicaci\u00f3 interna perqu\u00e8 tot el personal estigui degudament informat quan la Secretaria de Funci\u00f3 P\u00fablica activi aquesta instrucci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Funci\u00f3 P\u00fablica respon que l\u2019activaci\u00f3 de la instrucci\u00f3 est\u00e0 vinculada a la declaraci\u00f3 d\u2019una situaci\u00f3 d\u2019emerg\u00e8ncia per part del Departament d\u2019Interior i que la Secretaria de Funci\u00f3 P\u00fablica n\u2019informa a trav\u00e9s del portal ATRI.<\/p>\n\n\n\n

Aplicaci\u00f3 homog\u00e8nia del protocol davant situacions de viol\u00e8ncia externa per part d\u2019usuaris dels serveis p\u00fablics o de persones alienes a l\u2019organitzaci\u00f3.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

CCOO<\/strong> hem detectat greus incongru\u00e8ncies en l\u2019aplicaci\u00f3 del protocol de prevenci\u00f3 i actuaci\u00f3 davant situacions de viol\u00e8ncia externa en diversos departaments. En alguns casos, aquests protocols limiten indegudament el seu \u00e0mbit d\u2019aplicaci\u00f3 i s\u2019aplica nom\u00e9s al personal que fa tasques d\u2019atenci\u00f3 a l\u2019usuari o a determinades funcions, deixant sense cobertura altres treballadors i treballadores. Tamb\u00e9 s\u2019han produ\u00eft situacions especialment preocupants en qu\u00e8 no s\u2019ha activat el protocol perqu\u00e8 l\u2019agressi\u00f3 havia estat comesa per una persona externa que, segons s\u2019ha argumentat, \u201cno estava realitzant cap gesti\u00f3 al departament\u201d, una interpretaci\u00f3 absolutament injustificable.<\/p>\n\n\n\n

Davant d\u2019aquesta situaci\u00f3, exigim a Funci\u00f3 P\u00fablica que dicti instruccions clares i immediates a tots els departaments perqu\u00e8 el protocol s\u2019apliqui de manera homog\u00e8nia i sense interpretacions restrictives, garantint la protecci\u00f3 de tot el personal, independentment de la seva categoria professional o de les funcions que exerceixi, davant qualsevol tipus d\u2019agressi\u00f3, f\u00edsica, verbal o per mitjans electr\u00f2nics.<\/p>\n\n\n\n

Igualment, reclamem que els Departaments que encara no hagin elaborat el seu protocol espec\u00edfic ho facin amb car\u00e0cter immediat. Les agressions al personal p\u00fablic s\u00f3n situacions greus i inadmissibles i l\u2019Administraci\u00f3 t\u00e9 l\u2019obligaci\u00f3 de garantir una toler\u00e0ncia zero davant qualsevol forma de viol\u00e8ncia contra els seus treballadors i treballadores.<\/p>\n\n\n\n

Adaptaci\u00f3 de llocs de treball<\/strong><\/p>\n\n\n\n

CCOO<\/strong> demanem agilitzar el procediment d\u2019adaptaci\u00f3 dels llocs de treball i establir terminis clars entre la resoluci\u00f3 de l\u2019adaptaci\u00f3 i l\u2019aplicaci\u00f3 efectiva de la mesura preventiva, ja que actualment es produeixen retards injustificats que perjudiquen la salut de les persones treballadores.<\/p>\n\n\n\n

D\u2019altra banda, denunciem novament la problem\u00e0tica que ja hem plantejat en les darreres reunions d\u2019aquesta Comissi\u00f3 Parit\u00e0ria: els serveis de prevenci\u00f3 no autoritzen el teletreball temporal com a mesura d\u2019adaptaci\u00f3 del lloc de treball, segons manifesten als Comit\u00e8s de Seguretat i Salut, perqu\u00e8, afirmen, segueixen indicacions de Funci\u00f3 P\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n

CCOO<\/strong> reiterem que el criteri m\u00e8dic ha de prevaldre sempre per sobre de les necessitats organitzatives de l\u2019Administraci\u00f3. En aquest sentit, el teletreball pot ser una mesura d\u2019adaptaci\u00f3 plenament v\u00e0lida i adequada quan aix\u00ed ho determini el servei m\u00e8dic, \u00fanic \u00f2rgan que t\u00e9 poder de decisi\u00f3 sobre els requisits que ha de complir l\u2019adaptaci\u00f3 del lloc de treball, ja que pot permetre garantir la protecci\u00f3 de la salut de la persona treballadora mentre es mantenen les seves funcions.<\/p>\n\n\n\n

MEM\u00d2RIA DE SINISTRALITAT<\/strong><\/p>\n\n\n\n

CCOO<\/strong> valorem positivament el treball realitzat per la unitat responsable de l\u2019elaboraci\u00f3 d\u2019aquest informe a partir de les dades de sinistralitat facilitades per la m\u00fatua ASEPEYO. Aquest treball ha perm\u00e8s identificar col\u00b7lectius amb una incid\u00e8ncia d\u2019accidents laborals molt superior a la que els correspondria en termes percentuals.<\/p>\n\n\n\n

Un exemple especialment significatiu \u00e9s el del personal penitenciari, que, tot i ser un col\u00b7lectiu de poc m\u00e9s de 3.000 persones treballadores, concentra el 16 % dels comunicats d\u2019accident laboral d\u2019una plantilla global que supera les 100.000 persones. Passa el mateix amb altres col\u00b7lectius com bombers, auxiliars d\u2019infermeria i professorat.<\/p>\n\n\n\n

Aquesta situaci\u00f3 constitueix un indicador molt preocupant de les condicions de treball d\u2019aquest col\u00b7lectiu i posa de manifest la necessitat d\u2019analitzar en profunditat les causes d\u2019aquesta elevada sinistralitat i d\u2019adoptar mesures preventives urgents per reduir-la.<\/p>\n\n\n\n

CCOO AMB LA PREVENCI\u00d3 I ELS DRETS LABORALS<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\"Peu<\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El passat dijous, 5 de mar\u00e7, es va celebrar la primera reuni\u00f3 ordin\u00e0ria de l\u2019any 2026 de la Comissi\u00f3 Parit\u00e0ria … Llegiu-me m\u00e9s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2008,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"twitterCardType":"","cardImageID":0,"cardImage":"","cardTitle":"","cardDesc":"","cardImageAlt":"","cardPlayer":"","cardPlayerWidth":0,"cardPlayerHeight":0,"cardPlayerStream":"","cardPlayerCodec":"","footnotes":""},"categories":[22,19,1],"tags":[],"class_list":["post-21557","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-ccooinforma","category-notainformativa","category-noticies","infinite-scroll-item","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"gutentor_comment":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21557","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2008"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21557"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21557\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":21561,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21557\/revisions\/21561"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21557"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=21557"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=21557"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}