{"id":17722,"date":"2025-12-09T14:19:46","date_gmt":"2025-12-09T12:19:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/?p=17722"},"modified":"2025-12-09T14:20:36","modified_gmt":"2025-12-09T12:20:36","slug":"169-25-ccoo-signem-lacord-marc-per-a-la-millora-de-locupacio-publica-2025-2028-que-recull-tambe-lincrement-retributiu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/noticies\/169-25-ccoo-signem-lacord-marc-per-a-la-millora-de-locupacio-publica-2025-2028-que-recull-tambe-lincrement-retributiu\/","title":{"rendered":"170\/25 &#8211; CCOO SIGNEM L\u2019ACORD MARC PER A LA MILLORA DE L\u2019OCUPACI\u00d3 P\u00daBLICA 2025-2028 QUE RECULL TAMB\u00c9 L\u2019INCREMENT RETRIBUTIU"},"content":{"rendered":"<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><a href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2025\/12\/17025-increment-retributiu-2025-2028.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"300\" src=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2019\/06\/pdf-logo-300x300-1.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-3880\" style=\"width:75px;height:75px\" srcset=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2019\/06\/pdf-logo-300x300-1.png 300w, https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2019\/06\/pdf-logo-300x300-1-150x150.png 150w, https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2019\/06\/pdf-logo-300x300-1-256x256.png 256w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-contrast-color has-text-color has-link-color wp-elements-85c5070db9aea880d7c8cd0bf888fd20 wp-block-paragraph\"><strong>El document est\u00e0 confeccionat en la seva major part amb les reivindicacions plantejades per CCOO, recull una pujada salarial global de l\u201911,4% per al per\u00edode 2025-2028 i inclou reivindicacions hist\u00f2riques, com la implantaci\u00f3 d\u2019un model alternatiu a la taxa de reposici\u00f3 en les ofertes d\u2019ocupaci\u00f3 p\u00fablica. Estarem especialment vigilants perqu\u00e8 es compleixi el signat, aix\u00ed com el que queda pendent de l\u2019Acord marc per a una Administraci\u00f3 del segle XXI, com la classificaci\u00f3 professional, les 35 hores o la jubilaci\u00f3 parcial.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019\u00c0rea P\u00fablica de <strong>CCOO<\/strong> hem signat aquest divendres passat l\u2019Acord per a la Millora de l\u2019Ocupaci\u00f3 P\u00fablica i el Servei a la Ciutadania, que recull una pujada salarial global de l\u201911,4% (comptant amb l\u2019efecte lliscament en les taules salarials, en <a href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2025\/12\/increment-11-4.jpg\">aquest enlla\u00e7<\/a> us ho expliquem) per al per\u00edode 2025-2028, aix\u00ed com reivindicacions hist\u00f2riques, com la implantaci\u00f3 d\u2019un model alternatiu a la taxa de reposici\u00f3 en les ofertes d\u2019ocupaci\u00f3 p\u00fablica, taxa que ve suposant un greu impediment per ampliar plantilles. Es rubrica aquest acord amb la vista posada en la millora de les condicions laborals de gaireb\u00e9 3,5 milions de persones que treballen en el sector p\u00fablic, ja que el 90% dels avan\u00e7os introdu\u00efts han estat a proposta de <strong>CCOO<\/strong>. En <a href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/fsc\/wp-content\/uploads\/sites\/163\/2025\/12\/info-area-publica_acord-marc_millora-ocupacio-publica-1.pdf\">aquest enlla\u00e7<\/a> podeu consultar un document resum de l\u2019acord.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019increment salarial pactat, que \u00e9s consolidable \u00edntegrament, es distribueix finalment del seg\u00fcent mode:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>2025: <strong>2,5%<\/strong> (que es cobra enguany)<\/li>\n\n\n\n<li>2026: <strong>1,5%<\/strong> (amb cl\u00e0usula de revisi\u00f3: si l\u2019IPC supera aquesta xifra, s\u2019abonar\u00e0 un 0,5% addicional en el primer trimestre de 2027 amb efectes retroactius a gener de 2026)<\/li>\n\n\n\n<li>2027: <strong>5%<\/strong> (4,5% en cas que s\u2019activi la cl\u00e0usula de revisi\u00f3 descrita anteriorment)<\/li>\n\n\n\n<li>2028: <strong>2%<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">D\u2019aquesta manera, la distribuci\u00f3 de l\u2019increment salarial suposa recuperaci\u00f3 del poder adquisitiu en els quatre anys de l\u2019acord, ja que <strong>la previsi\u00f3 de pujada de l\u2019IPC<\/strong> en aquest per\u00edode, segons l\u2019Autoritat Independent de Responsabilitat Fiscal (AIReF), <strong>\u00e9s del 8,5%,<\/strong> per la qual cosa el 11,4% suposa un 2,9% m\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>CCOO<\/strong> hem fet un important esfor\u00e7 en la negociaci\u00f3. Aquesta pressi\u00f3 en la taula, unida a les mobilitzacions que hem liderat des de fa mesos als carrers (amb una concentraci\u00f3 en solitari el 8 d\u2019abril, una altra el 8 de juliol en unitat d\u2019acci\u00f3 amb UGT i posteriorment una m\u00e9s el 30 d\u2019octubre, a la qual es va sumar CSIF), s\u2019ha materialitzat en la cessi\u00f3 del Govern, que no contemplava inicialment en cap concepte moure\u2019s del 4% per a 2025 i 2026 en termes globals.<br><br>A m\u00e9s, s\u2019han aconseguit reivindicacions hist\u00f2riques de <strong>CCOO<\/strong>, com la implantaci\u00f3 d\u2019un model alternatiu a la taxa de reposici\u00f3 en les ofertes d\u2019ocupaci\u00f3 p\u00fablica que permetr\u00e0 convocar les places necess\u00e0ries sense la limitaci\u00f3 d\u2019aquesta taxa, la reducci\u00f3 de terminis i tr\u00e0mits per a presentar-se a elles i la seva convocat\u00f2ria anual. S\u2019ha pactat aix\u00ed mateix un model diferenciat per a la promoci\u00f3 interna, que inclou itineraris de carrera m\u00e9s \u00e0gils i una formaci\u00f3 homologada, la revisi\u00f3 de classes passives, abordar la bretxa de g\u00e8nere i el mutualisme.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tamb\u00e9 s\u2019ha acordat refor\u00e7ar els serveis directes a la ciutadania a trav\u00e9s d\u2019atenci\u00f3 presencial i digital, mesures relatives a la igualtat i no discriminaci\u00f3, l\u2019actualitzaci\u00f3 dels plans de prevenci\u00f3 de riscos laborals, <strong>millores en el r\u00e8gim de permisos remunerats<\/strong> (incloent els que gaudeixen el personal laboral), mesures sobre responsabilitat social a trav\u00e9s de pol\u00edtiques sostenibles en el social, econ\u00f2mic i ambiental, formaci\u00f3 en compet\u00e8ncies digitals i Intel\u00b7lig\u00e8ncia Artificial i la creaci\u00f3 d\u2019un Observatori de l\u2019Ocupaci\u00f3 P\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>L\u2019acord obliga a la creaci\u00f3, en un termini de 15 dies, d\u2019una comissi\u00f3 de seguiment amb grups de treball espec\u00edfics per a avan\u00e7ar tamb\u00e9 en mesures de mat\u00e8ries com a igualtat, digitalitzaci\u00f3 i IA, salut laboral i ocupaci\u00f3 p\u00fablica i cont\u00e9 una garantia de compliment que vetlli pel necessari impuls normatiu i organitzatiu per part del Govern per a la seva materialitzaci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Aix\u00ed i tot, <strong>CCOO<\/strong> hem demanat la garantia de reactivaci\u00f3 dels grups de treball sobre jubilaci\u00f3 parcial, acordada ja fa mesos com un element m\u00e9s a considerar per la nostra signatura.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Calculadora d\u2019increments i endarreriments<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pots calcular orientativament la quantia dels increments a la teva n\u00f2mina. El c\u00e0lcul \u00e9s aproximat i sense valor documental. Les dades que se\u2019n desprenen estan subjectes a la realitat de cada persona i referides al salari brut (sense considerar els descomptes per IRPF, cotitzacions a la Seguretat Social, etc.), i al r\u00e8gim retributiu del personal funcionari, en relaci\u00f3 amb les pagues extraordin\u00e0ries.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/aesthetic-sprinkles-7dadb7.netlify.app\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Calcular orientativament la quantia que suposar\u00e0 a la teva n\u00f2mina<\/strong><\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-contrast-color has-text-color has-link-color wp-elements-d668873d58e7c8b67a3141a3cbe17b9c wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-vivid-red-color has-text-color wp-block-paragraph\" style=\"font-size:42px\"><strong><strong><strong><strong>CCOO CONTINUAREM LLUITANT<\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"963\" height=\"119\" src=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2025\/02\/peu-ccoo-informa.jpg?_t=1739263528\" alt=\"Peu Ccoo Informa\" class=\"wp-image-9002\" srcset=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2025\/02\/peu-ccoo-informa.jpg 963w, https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2025\/02\/peu-ccoo-informa-300x37.jpg 300w, https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2025\/02\/peu-ccoo-informa-768x95.jpg 768w, https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2025\/02\/peu-ccoo-informa-390x48.jpg 390w\" sizes=\"auto, (max-width: 963px) 100vw, 963px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El document est\u00e0 confeccionat en la seva major part amb les reivindicacions plantejades per CCOO, recull una pujada salarial global &#8230; <a title=\"170\/25 &#8211; CCOO SIGNEM L\u2019ACORD MARC PER A LA MILLORA DE L\u2019OCUPACI\u00d3 P\u00daBLICA 2025-2028 QUE RECULL TAMB\u00c9 L\u2019INCREMENT RETRIBUTIU\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/noticies\/169-25-ccoo-signem-lacord-marc-per-a-la-millora-de-locupacio-publica-2025-2028-que-recull-tambe-lincrement-retributiu\/\" aria-label=\"M\u00e9s informaci\u00f3 sobre 170\/25 &#8211; CCOO SIGNEM L\u2019ACORD MARC PER A LA MILLORA DE L\u2019OCUPACI\u00d3 P\u00daBLICA 2025-2028 QUE RECULL TAMB\u00c9 L\u2019INCREMENT RETRIBUTIU\">Llegiu-me m\u00e9s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2008,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"twitterCardType":"","cardImageID":0,"cardImage":"","cardTitle":"","cardDesc":"","cardImageAlt":"","cardPlayer":"","cardPlayerWidth":0,"cardPlayerHeight":0,"cardPlayerStream":"","cardPlayerCodec":"","footnotes":""},"categories":[22,19,1],"tags":[],"class_list":["post-17722","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-ccooinforma","category-notainformativa","category-noticies","infinite-scroll-item","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"gutentor_comment":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17722","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2008"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17722"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17722\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17725,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17722\/revisions\/17725"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17722"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17722"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17722"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}