{"id":17715,"date":"2025-12-09T11:20:09","date_gmt":"2025-12-09T09:20:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/?p=17715"},"modified":"2025-12-09T11:20:56","modified_gmt":"2025-12-09T09:20:56","slug":"168-25-modificacio-dels-reglaments-de-provisio-i-seleccio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/noticies\/168-25-modificacio-dels-reglaments-de-provisio-i-seleccio\/","title":{"rendered":"168\/25 &#8211; MODIFICACI\u00d3 DELS REGLAMENTS DE PROVISI\u00d3 I SELECCI\u00d3"},"content":{"rendered":"<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><a href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2025\/12\/16825-modificacio-reglaments-provisio-i-seleccio.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"300\" src=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2019\/06\/pdf-logo-300x300-1.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-3880\" style=\"width:75px;height:75px\" srcset=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2019\/06\/pdf-logo-300x300-1.png 300w, https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2019\/06\/pdf-logo-300x300-1-150x150.png 150w, https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2019\/06\/pdf-logo-300x300-1-256x256.png 256w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El passat 27 de novembre d\u2019enguany es van publicar al DOGC els Decrets que modifiquen els Reglaments de provisi\u00f3 (concursos de m\u00e8rits i capacitats) i selecci\u00f3 (oposicions) de personal de la Generalitat de Catalunya i que no han estat negociats amb els\/les representants sindicals. Malgrat aix\u00f2, CCOO vam presentar les nostres aportacions mitjan\u00e7ant el Consell de Treball, Econ\u00f2mic i Social de Catalunya (CTESC). A continuaci\u00f3 us relacionem els principals aspectes a destacar d\u2019ambd\u00f3s Reglaments incorporant les noves modificacions.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><u>SELECCI\u00d3<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El Reglament de Selecci\u00f3 (Decret 28\/1986, de 30 de gener) ha estat modificat pel <a href=\"https:\/\/dogc.gencat.cat\/ca\/document-del-dogc\/?documentId=1030326\">Decret 254\/2025, de 25 de novembre, d&#8217;agilitzaci\u00f3 i simplificaci\u00f3 dels processos selectius d&#8217;acc\u00e9s a l&#8217;ocupaci\u00f3 p\u00fablica de l&#8217;Administraci\u00f3 de la Generalitat<\/a> que ha entrat en vigor a partir del 25 de novembre de 2025.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><u>Convocat\u00f2ries i proves<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>L\u2019Oferta d\u2019Ocupaci\u00f3 P\u00fablica (OOP) s\u2019ha <strong>d\u2019aprovar durant el primer trimestre de l\u2019any<\/strong> i les convocat\u00f2ries dels processos selectius s\u2019han de publicar en el <strong>termini m\u00e0xim de dotze mesos<\/strong> a comptar des de la publicaci\u00f3 de l\u2019OOP de la qual deriven i, en qualsevol cas, abans de la publicaci\u00f3 de l\u2019OOP de l\u2019any seg\u00fcent.<\/li>\n\n\n\n<li>La sol\u00b7licitud per participar en processos selectius s\u2019ha de presentar en el <strong>termini de 10 dies h\u00e0bils<\/strong> a partir de l\u2019endem\u00e0 de la publicaci\u00f3 de la convocat\u00f2ria al DOGC i s\u2019ha de fer per via electr\u00f2nica i amb formulari normalitzat.<\/li>\n\n\n\n<li>La realitzaci\u00f3 de les proves de la fase d\u2019oposici\u00f3 <strong>no ha de superar el termini m\u00e0xim de 5 mesos <\/strong>des de la data de publicaci\u00f3 de la convocat\u00f2ria (<strong>o de 7 mesos<\/strong> en convocat\u00f2ries que continguin m\u00e9s d\u2019un proc\u00e9s de selecci\u00f3 o en qu\u00e8 el nombre de persones sol\u00b7licitant sigui igual o superior a 1.500).<\/li>\n\n\n\n<li>El termini entre la finalitzaci\u00f3 d\u2019una prova o exercici i l\u2019inici del seg\u00fcent <strong>no pot excedir d\u20191 mes<\/strong>, i <strong>es poden fer dos o m\u00e9s exercicis o proves en una mateixa sessi\u00f3<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li>Iniciades les proves selectives, els anuncis de les dates de realitzaci\u00f3 de les proves i exercicis seg\u00fcents s\u2019han de <strong>publicar amb una antelaci\u00f3 m\u00ednima de tres dies h\u00e0bils<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li>Es poden incloure entrevistes i proves escrites adaptades per persones amb discapacitat.<\/li>\n\n\n\n<li>Les proves escrites poden llegir-se davant del Tribunal i amb preguntes sobre els temes objecte de prova.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><u>Fase de Concurs i nomenaments<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>La valoraci\u00f3 de m\u00e8rits pot arribar <strong>fins el 40%<\/strong> de la puntuaci\u00f3 total.<\/li>\n\n\n\n<li>Els\/Les aspirants han de superar la puntuaci\u00f3 m\u00ednima en la fase d\u2019oposici\u00f3 i qui la superi disposar\u00e0 d\u2019un <strong>termini m\u00e0xim de 10 dies h\u00e0bils<\/strong>, a comptar de l\u2019obertura de la fase de concurs, per presentar i acreditar els m\u00e8rits per a la seva valoraci\u00f3. No s\u2019est\u00e0 obligat a aportar documentaci\u00f3 que ja consti en poder de l\u2019Administraci\u00f3.<\/li>\n\n\n\n<li>En el <strong>termini m\u00e0xim de 2 mesos<\/strong> des de la finalitzaci\u00f3 del termini de presentaci\u00f3 i acreditaci\u00f3 de m\u00e8rits de la fase de concurs, s\u2019han de publicar els resultats del conjunt del proc\u00e9s selectiu (2 mesos des de la finalitzaci\u00f3 de l\u2019\u00faltima fase selectiva en els casos en qu\u00e8 les bases de la convocat\u00f2ria estableixin la realitzaci\u00f3 d\u2019un curs selectiu o per\u00edode de pr\u00e0ctiques).<\/li>\n\n\n\n<li>Un cop publicats aquests resultats i amb car\u00e0cter previ a la proposta de nomenament, els\/les aspirants que hagin de ser proposats han de formalitzar <strong>tres declaracions responsables<\/strong>: la de que es disposa de la capacitat funcional per exercir les funcions del cos i escala, la de que no es dona el sup\u00f2sit de separaci\u00f3 del servei o inhabilitaci\u00f3, i la de no estar incl\u00f2s\/a en cap dels sup\u00f2sits d\u2019incompatibilitat que determina la legislaci\u00f3 vigent.<\/li>\n\n\n\n<li>Transcorregut aquest termini, l\u2019\u00f2rgan de selecci\u00f3 ha de publicar la <strong>proposta de nomenament<\/strong> d\u2019aspirants que han superat el proc\u00e9s selectiu per ordre de puntuaci\u00f3.<\/li>\n\n\n\n<li>Es poden incloure places addicionals per cobrir vacants futures.<\/li>\n\n\n\n<li>Les bases de la convocat\u00f2ria poden establir <strong>que l\u2019acte p\u00fablic d\u2019adjudicaci\u00f3 de llocs de treball se substitueixi per un tr\u00e0mit electr\u00f2nic o d\u2019una sessi\u00f3 telem\u00e0tica<\/strong> retransmesa en directe amb la participaci\u00f3 en temps real de les persones proposades.<\/li>\n\n\n\n<li>Un cop publicat el nomenament de funcionari\/\u00e0ria de carrera, es disposa d\u2019un <strong>termini de 10 dies h\u00e0bils<\/strong> per al jurament o promesa i la presa de possessi\u00f3 (abans era d\u20191 mes).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><u>Cursos selectius i formaci\u00f3<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>En la provisi\u00f3 de places vacants de cossos i escales pertanyents als grups A i B, i si s&#8217;escau, l&#8217;oposici\u00f3 es far\u00e0 per poder seguir un <strong>curs selectiu de formaci\u00f3<\/strong> a l&#8217;Escola d&#8217;Administraci\u00f3 P\u00fablica de Catalunya (EAPC) que no ha de contenir mat\u00e8ries pr\u00f2pies de la titulaci\u00f3 requerida, excepte per especialitzaci\u00f3, i que tindr\u00e0 una <strong>durada m\u00e0xima de 6 mesos<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li>Aix\u00ed mateix, les bases de la convocat\u00f2ria poden establir l\u2019acompliment d\u2019un <strong>curs de formaci\u00f3 de car\u00e0cter obligatori <\/strong>a l\u2019EAPC en altres organismes especialitzats en formaci\u00f3 d\u2019empleats p\u00fablics que s\u2019ha d\u2019iniciar un cop els\/les aspirants hagin pres possessi\u00f3 com a personal funcionari de carrera.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><u>Tribunals qualificadors<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Composici\u00f3: m\u00ednim 5 membres (nombre senar) amb suplents, amb paritat de g\u00e8nere.<\/li>\n\n\n\n<li>Compten amb assessors\/es, amb veu per\u00f2 sense vot.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><u>Adaptacions per persones amb discapacitat<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>No cal acreditar condicions f\u00edsiques pr\u00e8vies i s\u2019avalua la capacitat funcional amb dictamen vinculant de l\u2019equip multiprofessional competent.<\/li>\n\n\n\n<li>Les adaptacions de temps i mitjans es determinen segons la discapacitat i la prova concreta, sense alterar la compet\u00e8ncia avaluada.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><u>PROVISI\u00d3<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El Reglament de Provisi\u00f3 (Decret 123\/1997, de 13 de maig, pel qual s&#8217;aprova el Reglament general de provisi\u00f3 de llocs de treball i promoci\u00f3 professional dels funcionaris de l&#8217;Administraci\u00f3 de la Generalitat de Catalunya) ha estat modificat pel <a href=\"https:\/\/dogc.gencat.cat\/ca\/document-del-dogc\/?documentId=1030399\">Decret 255\/2025, de 25 de novembre, d&#8217;agilitzaci\u00f3 i adequaci\u00f3 dels processos de provisi\u00f3 de llocs en l&#8217;\u00e0mbit de l&#8217;Administraci\u00f3 de la Generalitat de Catalunya<\/a> que ha entrat en vigor a partir del 28 de novembre de 2025.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><u>Convocat\u00f2ries:<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Les <strong>sol\u00b7licituds per participar tenen car\u00e0cter vinculant<\/strong> per al peticionari i solament s&#8217;admeten <strong>ren\u00fancies<\/strong> quan es presentin dins els <strong>deu dies h\u00e0bils seg\u00fcents a la finalitzaci\u00f3 del termini de presentaci\u00f3 de sol\u00b7licituds de participaci\u00f3<\/strong>, llevat que les juntes de m\u00e8rits i capacitats i les comissions d&#8217;avaluaci\u00f3 decideixin acceptar les ren\u00fancies, una vegada transcorregut l&#8217;esmentat termini, per causes degudament justificades.<\/li>\n\n\n\n<li>Els\/Les candidats\/es poden presentar <strong>esmenes<\/strong> a la sol\u00b7licitud de participaci\u00f3 dins els <strong>deu dies h\u00e0bils seg\u00fcents<\/strong> a la finalitzaci\u00f3 del termini de presentaci\u00f3 de sol\u00b7licituds de participaci\u00f3.<\/li>\n\n\n\n<li>La junta de m\u00e8rits i capacitats o la comissi\u00f3 d&#8217;avaluaci\u00f3, segons es tracti de concurs espec\u00edfic o general, comprova que els aspirants reuneixen els requisits indispensables exigits per les bases i <strong>elabora la llista provisional d&#8217;admesos i exclosos<\/strong>, amb indicaci\u00f3 dels motius d&#8217;exclusi\u00f3 corresponents, la qual es fa p\u00fablica una vegada transcorregut el termini per presentar ren\u00fancies i esmenes a la sol\u00b7licitud de participaci\u00f3. Els\/Les candidats\/es poden presentar les al\u00b7legacions que considerin oportunes contra la llista provisional d&#8217;admesos i exclosos en el termini <strong>de cinc dies h\u00e0bils<\/strong> a comptar de l&#8217;endem\u00e0 de la publicaci\u00f3 de la llista.<\/li>\n\n\n\n<li>Transcorregut aquest termini, <strong>es publica conjuntament la llista definitiva d&#8217;admesos i exclosos, aix\u00ed com la llista provisional de valoraci\u00f3 dels m\u00e8rits i capacitats i d&#8217;adjudicaci\u00f3 provisional dels llocs de treball<\/strong>, i els\/les candidats\/es poden presentar al\u00b7legacions contra la llista provisional esmentada en el termini de <strong>cinc dies h\u00e0bils <\/strong>a comptar de l&#8217;endem\u00e0 de la seva publicaci\u00f3.<\/li>\n\n\n\n<li>Transcorregut el termini d&#8217;al\u00b7legacions, es publica la <strong>llista definitiva de valoraci\u00f3 dels m\u00e8rits i capacitats i d&#8217;adjudicaci\u00f3 definitiva dels llocs de treball i proposta de resoluci\u00f3<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><u>Obligaci\u00f3 de participaci\u00f3:<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Obligatorietat de participar en el concurs general de m\u00e8rits i capacitats per a personal que ocupa llocs de treball amb <strong>car\u00e0cter provisional<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li>L\u2019incompliment comporta situaci\u00f3 d\u2019exced\u00e8ncia volunt\u00e0ria d\u2019inter\u00e8s particular.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><u>Valoraci\u00f3 de m\u00e8rits:<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Els m\u00e8rits s\u2019han d\u2019acreditar <strong>electr\u00f2nicament<\/strong> i s\u2019han de valorar de manera automatitzada sempre que sigui possible. L\u2019Administraci\u00f3 comprova d\u2019ofici documents ja aportats i si no \u00e9s possible obtenir-los, es poden sol\u00b7licitar novament..<\/li>\n\n\n\n<li>La valoraci\u00f3 es refereix <strong>a data de publicaci\u00f3 de la convocat\u00f2ria al DOGC<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li>Els cursos de formaci\u00f3, publicacions i activitat docent nom\u00e9s es valoren si estan relacionats amb les funcions del lloc de treball i la convocat\u00f2ria pot limitar temporalment la valoraci\u00f3.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><u>\u00d2rgans de valoraci\u00f3:<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Els membres dels \u00f2rgans de valoraci\u00f3 (junta de m\u00e8rits i capacitats per als concursos espec\u00edfics o les comissions d&#8217;avaluaci\u00f3 per als concursos generals) han de tenir <strong>vinculaci\u00f3 permanent<\/strong> amb l\u2019Administraci\u00f3.<\/li>\n\n\n\n<li>En la designaci\u00f3 de les <strong>juntes de m\u00e8rits i capacitats<\/strong> per als concursos espec\u00edfics:\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>L\u2019\u00f2rgan convocant escull els\/les representants del departament adscrit a les places.<\/li>\n\n\n\n<li>Han de ser funcionaris\/\u00e0ries de carrera responsables d\u2019\u00f2rgans actius o amb comandament o lloc singular igual o superior al convocat.<\/li>\n\n\n\n<li>Cal un m\u00ednim de representants de l\u2019\u00d2rgan T\u00e8cnic de Provisi\u00f3 de Llocs de Treball.<\/li>\n\n\n\n<li>No poden formar part de la junta qui hagi fet propostes de provisi\u00f3 provisional.<\/li>\n\n\n\n<li>Les juntes comproven requisits, publiquen llistes provisionals i definitives, i gestionen al\u00b7legacions.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>En els concursos espec\u00edfics es poden eximir certs m\u00e8rits si nom\u00e9s hi ha una candidatura i en aquests casos el termini m\u00e0xim de resoluci\u00f3 \u00e9s d\u20191 mes.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Terminis de Resoluci\u00f3:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Concursos generals: <strong>6 mesos<\/strong> (3 mesos si &lt;10 llocs).<\/li>\n\n\n\n<li>Concursos espec\u00edfics: <strong>3 mesos<\/strong> (5 mesos si \u226510 llocs).<\/li>\n\n\n\n<li>Possibilitat de pr\u00f2rroga d\u2019<strong>1 mes <\/strong>per causes justificades.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>CCOO <\/strong><strong>RECOMANEM LLEGIR SEMPRE ACURADAMENT LES BASES DE QUALSEVOL PROC\u00c9S QUE ES CONVOQUI<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>CCOO<\/strong> considerem positives aquestes modificacions que agilitzen els processos per diversos motius:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Es garanteix la mobilitat pr\u00e8via als processos selectius<\/strong>. Primer els concursos i despr\u00e9s les oposicions per tal que el personal funcionari de carrera i laboral fix pugui optar a les places abans que els\/les aspirants que han superat un proc\u00e9s de selecci\u00f3.<\/li>\n\n\n\n<li>Moltes d\u2019aquestes modificacions ja es van posar en pr\u00e0ctica excepcionalment als processos d\u2019estabilitzaci\u00f3 i ara queden recollides a la normativa com, per exemple, donar m\u00e9s pes a la fase de concurs dels processos selectius (fins un 40%) o la possibilitat de ser nomenats posteriorment fins un 15% dels\/de les aprovats\/des sense pla\u00e7a (<strong>propostes que en seu moment vam presentar <\/strong><strong>CCOO<\/strong>).<\/li>\n\n\n\n<li>En conson\u00e0ncia amb els processos d\u2019estabilitzaci\u00f3 es dona <strong>m\u00e9s pes a la fase de concurs dels processos selectius<\/strong> (fins un 40%).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"> CCOO ens hagu\u00e9s agradat que s\u2019hagu\u00e9s dut a terme una veritable negociaci\u00f3 i s\u2019haguessin adm\u00e8s els nostres plantejaments com ara la reducci\u00f3 de terminis no nom\u00e9s per als\/a les participants sin\u00f3 tamb\u00e9 per als \u00f2rgans de selecci\u00f3 i provisi\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-contrast-color has-text-color has-link-color wp-elements-d668873d58e7c8b67a3141a3cbe17b9c wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-vivid-red-color has-text-color wp-block-paragraph\" style=\"font-size:42px\"><strong><strong><strong><strong>CCOO US CONTINUAREM INFORMANT<\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"963\" height=\"119\" src=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2025\/02\/peu-ccoo-informa.jpg?_t=1739263528\" alt=\"Peu Ccoo Informa\" class=\"wp-image-9002\" srcset=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2025\/02\/peu-ccoo-informa.jpg 963w, https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2025\/02\/peu-ccoo-informa-300x37.jpg 300w, https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2025\/02\/peu-ccoo-informa-768x95.jpg 768w, https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-content\/uploads\/sites\/226\/2025\/02\/peu-ccoo-informa-390x48.jpg 390w\" sizes=\"auto, (max-width: 963px) 100vw, 963px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El passat 27 de novembre d\u2019enguany es van publicar al DOGC els Decrets que modifiquen els Reglaments de provisi\u00f3 (concursos &#8230; <a title=\"168\/25 &#8211; MODIFICACI\u00d3 DELS REGLAMENTS DE PROVISI\u00d3 I SELECCI\u00d3\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/noticies\/168-25-modificacio-dels-reglaments-de-provisio-i-seleccio\/\" aria-label=\"M\u00e9s informaci\u00f3 sobre 168\/25 &#8211; MODIFICACI\u00d3 DELS REGLAMENTS DE PROVISI\u00d3 I SELECCI\u00d3\">Llegiu-me m\u00e9s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2008,"featured_media":9017,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"twitterCardType":"","cardImageID":0,"cardImage":"","cardTitle":"","cardDesc":"","cardImageAlt":"","cardPlayer":"","cardPlayerWidth":0,"cardPlayerHeight":0,"cardPlayerStream":"","cardPlayerCodec":"","footnotes":""},"categories":[22,19,1],"tags":[],"class_list":["post-17715","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ccooinforma","category-notainformativa","category-noticies","infinite-scroll-item","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"gutentor_comment":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17715","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2008"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17715"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17715\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17716,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17715\/revisions\/17716"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9017"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17715"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17715"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccoo.cat\/generalitat\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17715"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}